專技人員權(quán)益試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.專技人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應(yīng)不少于（）A.60學(xué)時B.90學(xué)時C.120學(xué)時D.150學(xué)時2.以下不屬于專技人員勞動權(quán)益的是（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險C.隨意休假D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護3.專技人員職稱評審中，對學(xué)歷要求表述正確的是（）A.必須是全日制學(xué)歷B.非全日制學(xué)歷無效C.符合相應(yīng)學(xué)歷條件即可D.只看最高學(xué)歷4.企業(yè)克扣專技人員工資，專技人員可向（）投訴。A.勞動監(jiān)察部門B.稅務(wù)部門C.民政部門D.教育部門5.專技人員在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）A.50%B.60%C.80%D.90%6.專技人員的知識產(chǎn)權(quán)歸屬一般遵循（）原則。A.單位所有B.個人所有C.約定優(yōu)先D.國家所有7.用人單位解除與專技人員的勞動合同，需提前（）以書面形式通知勞動者。A.10日B.15日C.30日D.60日8.專技人員參加職業(yè)技能競賽獲得獎項，可按規(guī)定晉升（）A.工資等級B.職稱等級C.職務(wù)D.榮譽稱號9.專技人員申請專利的時間限制是自發(fā)明創(chuàng)造完成后（）A.無時間限制B.1年C.2年D.3年10.專技人員所在單位未依法為其繳納社會保險，專技人員可以（）A.自行繳納B.要求單位補繳C.無所謂D.向公安機關(guān)報案多項選擇題（每題2分，共10題）1.專技人員享有的權(quán)益包括（）A.平等就業(yè)權(quán)B.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)C.休息休假權(quán)D.獲得榮譽權(quán)2.以下屬于專技人員知識產(chǎn)權(quán)的有（）A.專利權(quán)B.著作權(quán)C.商標權(quán)D.商業(yè)秘密3.專技人員繼續(xù)教育的形式有（）A.參加培訓(xùn)B.學(xué)術(shù)會議C.在線學(xué)習(xí)D.自學(xué)4.用人單位不得解除勞動合同的情形有（）A.女職工在孕期B.專技人員患職業(yè)病C.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年D.試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳5.專技人員在職稱評審中需提交的材料可能包括（）A.學(xué)歷證書B.業(yè)績成果材料C.論文D.推薦信6.專技人員勞動報酬包括（）A.工資B.獎金C.津貼D.補貼7.保護專技人員商業(yè)秘密的措施有（）A.簽訂保密協(xié)議B.限制接觸范圍C.加強技術(shù)防范D.對泄密者罰款8.專技人員在工作中可能面臨的侵權(quán)行為有（）A.他人抄襲其科研成果B.單位擅自使用其設(shè)計方案C.同事竊取其客戶資源D.被要求加班9.專技人員參加的職業(yè)資格考試類型有（）A.準入類B.水平評價類C.技能操作類D.理論考核類10.專技人員在維護自身權(quán)益時可采取的途徑有（）A.與單位協(xié)商B.申請勞動仲裁C.提起訴訟D.向媒體曝光判斷題（每題2分，共10題）1.專技人員的繼續(xù)教育只對當前工作有幫助，對未來職業(yè)發(fā)展作用不大。（）2.用人單位可以以任何理由扣除專技人員工資。（）3.專技人員的發(fā)明創(chuàng)造只要是在工作時間完成的，專利就歸單位所有。（）4.專技人員在試用期內(nèi)不享受社會保險待遇。（）5.職稱評審?fù)ㄟ^后，專技人員的工資待遇一定會提高。（）6.專技人員對自己的科研成果有署名權(quán)。（）7.單位安排專技人員加班，必須支付加班費。（）8.專技人員的知識產(chǎn)權(quán)受法律保護期限是永久的。（）9.職業(yè)資格證書是專技人員職業(yè)能力的唯一證明。（）10.專技人員與單位發(fā)生勞動糾紛，只能通過勞動仲裁解決。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述專技人員繼續(xù)教育的重要性。答：有助于提升專技人員專業(yè)素養(yǎng)，跟上行業(yè)發(fā)展，保持競爭力，滿足崗位要求，促進知識更新和創(chuàng)新能力提升，利于個人職業(yè)發(fā)展與單位人才培養(yǎng)。2.專技人員在維護知識產(chǎn)權(quán)方面應(yīng)注意什么？答：及時申請專利、進行著作權(quán)登記等保護自身成果；簽訂保密協(xié)議防止商業(yè)秘密泄露；保留創(chuàng)作過程原始資料，遇到侵權(quán)及時維權(quán)，注重證據(jù)收集。3.用人單位侵害專技人員勞動權(quán)益，專技人員有哪些維權(quán)途徑？答：先與單位協(xié)商溝通，爭取和平解決；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴；也可申請勞動仲裁；對仲裁結(jié)果不滿還能提起訴訟。4.專技人員在職稱評審中如何準備業(yè)績成果材料？答：收集整理工作中的項目報告、科研成果、獲獎證書、論文著作等，突出成果的創(chuàng)新性、實用性及個人貢獻，按評審要求分類排序提交。討論題（每題5分，共4題）1.討論專技人員如何平衡工作與參加繼續(xù)教育的關(guān)系。答：專技人員可制定合理計劃，利用業(yè)余時間參加線上或線下培訓(xùn)；與單位溝通，爭取支持，將繼續(xù)教育與工作項目結(jié)合，相互促進，提升效率實現(xiàn)平衡。2.談?wù)剬＜既藛T在團隊合作中如何更好地保護自己的知識產(chǎn)權(quán)。答：在合作前明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬及各方權(quán)利義務(wù)，簽訂詳細協(xié)議；分享成果時注明個人貢獻；對合作過程記錄留痕，增強保密意識，防止成果被不當占用。3.分析當前專技人員勞動權(quán)益保護存在的問題及改進措施。答：問題有加班無補償、克扣工資等。改進措施包括加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高維權(quán)意識；勞動監(jiān)察部門加強監(jiān)管執(zhí)法；完善勞動爭議處理機制，暢通維權(quán)渠道。4.探討專技人員如何利用職業(yè)資格考試提升自身競爭力。答：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)需求選擇合適考試；認真?zhèn)淇迹莆諏I(yè)知識技能；通過考試獲得證書，在求職、晉升、薪酬調(diào)整等方面增加優(yōu)勢，持續(xù)學(xué)習(xí)提升競爭力。答案單項選擇題1.B2.C3.C4.A5.C6.C7.C8.B9.A10.B多項選擇題1.ABCD2.AB