2025年建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員派遣合同范本甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方派遣建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條派遣人員1.1甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱"派遣人員")應(yīng)具備以下條件:(1)具有國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格;(2）身體健康,無(wú)傳染病、慢性病等影響工作的疾病；（3)具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì);(4)具備乙方所需的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的審查、篩選和培訓(xùn),確保其符合乙方的要求。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2派遣人員的服務(wù)期限為____個(gè)月,自派遣人員到乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.3在合同有效期內(nèi),如乙方因項(xiàng)目需要或其他原因要求提前終止或延長(zhǎng)派遣人員的服務(wù)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)項(xiàng)目需求,為派遣人員提供相應(yīng)的工作崗位。3.2派遣人員應(yīng)按照乙方的安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,保障其合法權(quán)益。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方支付給派遣人員的薪酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):￥____元/月。4.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政策為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方為派遣人員提供住宿、交通等福利待遇。4.4派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。第五條管理與考核5.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)行日常管理和考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。5.3派遣人員因工作需要調(diào)整工作崗位時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方應(yīng)予以配合。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按約定時(shí)間派遣合格人員,或乙方未按約定支付薪酬、福利待遇等,對(duì)方有權(quán)解除合同,并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章）:簽訂日期:____年____月____日一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同第一條的要求,及時(shí)派遣符合乙方要求的專業(yè)技術(shù)人員。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠其薪酬、福利待遇。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)水平。1.4甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量等要求,提供派遣人員所需的工作條件。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照本合同第三條的要求,為派遣人員提供相應(yīng)的工作崗位。2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的薪酬、福利待遇。2.4乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式,對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。三、合同變更、終止和解除3.1雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。3.2在合同有效期內(nèi),如乙方因項(xiàng)目需要或其他原因要求提前終止或延長(zhǎng)派遣人員的服務(wù)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。3.3在合同有效期內(nèi),如發(fā)生以下情況,任何一方均有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按約定派遣合格人員;(2）乙方未按約定支付薪酬、福利待遇;（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后____年止。五、附則5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本合同一