職業(yè)訪談題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.職業(yè)訪談最主要的目的是（）A.交朋友B.了解職業(yè)信息C.推銷產(chǎn)品D.打發(fā)時間2.訪談前需要做的準(zhǔn)備工作不包括（）A.了解被訪談?wù)弑尘癇.準(zhǔn)備訪談問題C.購買禮物D.確定訪談時間地點3.以下哪個不是適合訪談的對象（）A.行業(yè)資深人士B.剛?cè)肼氃撔袠I(yè)的新人C.競爭對手D.已離職該行業(yè)人員4.訪談過程中，哪種提問方式不合適（）A.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)式提問D.質(zhì)問式提問5.一般職業(yè)訪談時長控制在（）A.30分鐘以內(nèi)B.30-60分鐘C.60-90分鐘D.90分鐘以上6.結(jié)束訪談時，不應(yīng)該做的是（）A.感謝被訪談?wù)連.確認(rèn)后續(xù)溝通方式C.立刻離開D.簡單回顧訪談內(nèi)容7.為保證訪談效果，訪談環(huán)境最好是（）A.熱鬧商場B.嘈雜辦公室C.安靜會議室D.戶外操場8.職業(yè)訪談后，首先要做的是（）A.整理訪談記錄B.向他人炫耀C.直接丟棄記錄D.繼續(xù)訪談其他人9.訪談過程中，若被訪談?wù)吲茴}，應(yīng)該（）A.任由其說B.強(qiáng)行打斷C.巧妙引導(dǎo)回到主題D.轉(zhuǎn)換新話題10.以下哪項不屬于職業(yè)訪談收獲的信息（）A.職業(yè)發(fā)展路徑B.公司八卦C.技能要求D.薪資待遇多項選擇題（每題2分，共10題）1.職業(yè)訪談可以通過哪些渠道尋找訪談對象（）A.校友網(wǎng)絡(luò)B.社交媒體C.行業(yè)展會D.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心2.訪談前準(zhǔn)備問題時，可以從哪些方面入手（）A.職業(yè)技能B.工作日常C.職業(yè)發(fā)展D.行業(yè)前景3.進(jìn)行職業(yè)訪談時，需要注意的禮儀有（）A.準(zhǔn)時到達(dá)B.著裝得體C.禮貌用語D.隨意打斷對方4.以下哪些是有效的訪談記錄方式（）A.筆記記錄B.錄音記錄C.錄像記錄D.依靠大腦記憶5.職業(yè)訪談對個人職業(yè)規(guī)劃的作用有（）A.了解職業(yè)真實情況B.明確自身職業(yè)興趣C.拓展職業(yè)人脈D.提高面試技巧6.訪談過程中，可能遇到的困難有（）A.被訪談?wù)卟辉概浜螧.訪談環(huán)境嘈雜C.問題不清晰D.時間把控不好7.為了使訪談順利進(jìn)行，提問時可以采用（）A.由淺入深B.先封閉式后開放式C.跳躍式D.混亂無序8.從職業(yè)訪談中可以獲取的行業(yè)信息包括（）A.行業(yè)發(fā)展趨勢B.行業(yè)競爭狀況C.行業(yè)人才需求D.行業(yè)薪資水平9.結(jié)束訪談后，還可以進(jìn)行的后續(xù)工作有（）A.寫感謝信B.定期回訪C.將訪談內(nèi)容分享給他人D.再也不聯(lián)系10.選擇訪談對象時，重點考慮的因素有（）A.工作經(jīng)驗B.專業(yè)知識C.溝通能力D.外貌形象判斷題（每題2分，共10題）1.職業(yè)訪談只能找本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)人士。（）2.訪談過程中可以隨意改變訪談問題順序。（）3.記錄訪談內(nèi)容時，只記重點即可。（）4.即使訪談不順利，結(jié)束時也應(yīng)感謝被訪談?wù)?。（?.職業(yè)訪談不需要提前預(yù)約。（）6.可以在訪談中向被訪談?wù)弑г棺约旱穆殬I(yè)困惑。（）7.訪談問題越專業(yè)越好，不用考慮被訪談?wù)呃斫獬潭取＃ǎ?.從訪談中了解到的信息都完全準(zhǔn)確可靠。（）9.與被訪談?wù)邷贤〞r，眼神交流不重要。（）10.職業(yè)訪談結(jié)束后，不用對訪談信息進(jìn)行分析。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述職業(yè)訪談前需要做的三項準(zhǔn)備工作。答：一是了解被訪談?wù)弑尘埃üぷ鹘?jīng)歷、專業(yè)領(lǐng)域等；二是準(zhǔn)備訪談問題，涵蓋職業(yè)技能、發(fā)展等方面；三是確定訪談時間和地點，確保雙方方便且環(huán)境適宜。2.職業(yè)訪談過程中要注意哪些要點？答：注意提問方式，采用合適的開放式、封閉式問題；把控訪談節(jié)奏和時間；尊重被訪談?wù)?，不隨意打斷；做好記錄；保持禮貌和專注，注意溝通禮儀。3.舉例說明訪談結(jié)束后可進(jìn)行的兩項后續(xù)工作。答：可寫感謝信給被訪談?wù)?，表達(dá)感謝并再次確認(rèn)收獲；定期回訪，進(jìn)一步了解行業(yè)動態(tài)或自身疑問，深化交流，維護(hù)人脈關(guān)系。4.說明職業(yè)訪談對個人職業(yè)選擇的重要意義。答：能讓個人了解職業(yè)真實狀況，包括工作內(nèi)容、技能要求等；幫助明確自身職業(yè)興趣和方向；拓展職業(yè)人脈，為未來求職等提供支持。討論題（每題5分，共4題）1.討論在職業(yè)訪談中，如何與不同性格的被訪談?wù)哂行贤ǎ看穑簩τ陂_朗健談?wù)?，引?dǎo)其圍繞主題分享，適當(dāng)提問深入挖掘；對于內(nèi)向寡言者，用溫和問題打開話匣子，耐心等待回應(yīng)；對于急躁者，簡潔明了提問，不與其爭執(zhí)，保持平和溝通氛圍。2.談?wù)勅绻谠L談中獲取到相互矛盾的信息，該如何處理？答：首先記錄好矛盾信息來源及具體內(nèi)容。之后通過查閱資料、咨詢其他業(yè)內(nèi)人士等方式進(jìn)一步核實。分析矛盾信息背后原因，結(jié)合自身需求和實際情況判斷取舍。3.討論如何將職業(yè)訪談獲取的信息有效運(yùn)用到個人職業(yè)規(guī)劃中？答：依據(jù)訪談中了解的職業(yè)技能要求，對照自身提升；參考職業(yè)發(fā)展路徑制定目標(biāo)；結(jié)合行業(yè)前景調(diào)整規(guī)劃方向；利用人脈為規(guī)劃實施提供助力。4.說說在組織小組進(jìn)行職業(yè)訪談時，可能面臨的困難及解決辦法。答：困難如成員分工不明確、訪談對象難協(xié)調(diào)等。解決辦法是提前明確分工，制定詳細(xì)計劃；共同商討確定訪談對象，通過多種渠道聯(lián)系，提前協(xié)調(diào)時間安排。答案單項選擇題1.B2.C3.C4.D5.B6.C7.C8.A9.C10.B多項選擇題1.ABCD2.ABCD3