合同獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________鑒于甲方雇傭乙方從事________________________工作，為激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)。一、獎(jiǎng)勵(lì)目的本協(xié)議旨在通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)乙方在________________________工作中表現(xiàn)出色，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同的目標(biāo)。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件1.工作業(yè)績(jī)：乙方在合同期內(nèi)，如能完成或超額完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.工作質(zhì)量：乙方在工作中表現(xiàn)出色，工作質(zhì)量得到甲方認(rèn)可，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.創(chuàng)新成果：乙方在工作中提出創(chuàng)新性建議，并經(jīng)甲方采納實(shí)施，產(chǎn)生顯著效益，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.其他條件：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，可設(shè)立其他獎(jiǎng)勵(lì)條件。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的程度，設(shè)定不同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：-完成指標(biāo)80%以上，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___________元；-完成指標(biāo)80%-100%，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___________元；-超額完成指標(biāo)，每超額1%，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___________元。2.工作質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)：乙方工作質(zhì)量得到甲方認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___________元。3.創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)：乙方提出的創(chuàng)新性建議被甲方采納實(shí)施，產(chǎn)生顯著效益，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___________元。4.其他獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)具體獎(jiǎng)勵(lì)條件，設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后____________日內(nèi)，將應(yīng)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)支付給乙方。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將獎(jiǎng)勵(lì)支付給乙方，乙方需提供以下銀行賬戶信息：-開(kāi)戶行：________________________-戶名：________________________-賬號(hào)：________________________五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____________年____________月__________