甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高科技企業(yè)虛擬股權(quán)分配與績效管理合作協(xié)議名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方是一家高科技企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作的虛擬股權(quán)分配與績效管理達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.1本協(xié)議標(biāo)的為甲方虛擬股權(quán)的分配及乙方在甲方工作的績效管理。二、虛擬股權(quán)分配_%2.2甲方虛擬股權(quán)的分配方案如下：（1）股權(quán)分配比例：根據(jù)乙方在甲方的職位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定。（2）股權(quán)分配方式：通過甲方內(nèi)部股權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行分配。（3）股權(quán)分配時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)。三、績效管理3.1甲方對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確度、效率等。（2）工作成果：完成工作任務(wù)的成果、創(chuàng)新性等。（3）團(tuán)隊(duì)合作：與其他同事的協(xié)作能力、溝通能力等。3.2甲方設(shè)立績效評(píng)分體系，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：（2）良好：績效評(píng)分在80分至89分。（3）一般：績效評(píng)分在70分至79分。（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效評(píng)分給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（2）晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)績效評(píng)分給予晉升機(jī)會(huì)。（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)績效評(píng)分給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的虛擬股權(quán)。五、爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：___________________