2025年夏季防暑降溫教育培訓(xùn)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日（）露天作業(yè)。A.上午B.下午C.全天D.12時(shí)至16時(shí)答案：C2.高溫作業(yè)環(huán)境中，人體通過(guò)汗液蒸發(fā)散熱的效率主要取決于（）。A.環(huán)境濕度B.環(huán)境風(fēng)速C.環(huán)境溫度D.太陽(yáng)輻射強(qiáng)度答案：A（高濕度會(huì)抑制汗液蒸發(fā)，降低散熱效率）3.以下哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病分類和目錄》中規(guī)定的職業(yè)性中暑診斷必要條件？（）A.高溫作業(yè)史B.體溫升高≥38.5℃C.中樞神經(jīng)功能障礙表現(xiàn)D.排除其他類似疾病答案：B（職業(yè)性中暑診斷需結(jié)合高溫暴露史、臨床表現(xiàn)及排除其他疾病，體溫并非絕對(duì)指標(biāo)）4.某企業(yè)安排勞動(dòng)者在38℃環(huán)境下進(jìn)行連續(xù)作業(yè)，根據(jù)GB/T4200-2021《高溫作業(yè)分級(jí)》，若接觸時(shí)間率為80%，WBGT指數(shù)為32℃，其高溫作業(yè)分級(jí)應(yīng)為（）。A.Ⅰ級(jí)B.Ⅱ級(jí)C.Ⅲ級(jí)D.Ⅳ級(jí)答案：C（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，WBGT指數(shù)32℃、接觸時(shí)間率80%對(duì)應(yīng)Ⅲ級(jí)）5.高溫環(huán)境下作業(yè)人員出現(xiàn)頭暈、心悸、大量出汗但體溫正常，屬于（）。A.先兆中暑B.輕癥中暑C.重癥中暑D.熱適應(yīng)反應(yīng)答案：A（先兆中暑表現(xiàn)為頭暈、口渴、多汗、心悸等，體溫正?；蚵陨撸?.為高溫作業(yè)人員配備的清涼飲料中，氯化鈉含量應(yīng)控制在（）。A.0.1%-0.2%B.0.2%-0.3%C.0.3%-0.4%D.0.4%-0.5%答案：B（過(guò)量鈉攝入增加腎臟負(fù)擔(dān)，0.2%-0.3%為適宜濃度）7.以下哪種情況不屬于用人單位在高溫天氣下應(yīng)采取的強(qiáng)制性措施？（）A.調(diào)整作業(yè)時(shí)間避開12-16時(shí)高溫段B.為勞動(dòng)者提供防暑藥品C.發(fā)放高溫津貼D.減少當(dāng)日工作量50%答案：D（法規(guī)未強(qiáng)制要求減少工作量比例，需結(jié)合實(shí)際調(diào)整）8.高溫作業(yè)人員出現(xiàn)熱痙攣時(shí)，最有效的現(xiàn)場(chǎng)急救措施是（）。A.立即口服大量純凈水B.靜脈注射生理鹽水C.口服含電解質(zhì)的飲料并按摩痙攣部位D.用冰袋冷敷頭部答案：C（熱痙攣因電解質(zhì)失衡引起，需補(bǔ)充電解質(zhì)并緩解肌肉痙攣）9.根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），非接觸式高溫作業(yè)（如爐前觀察）的WBGT指數(shù)限值為（）。A.30℃B.31℃C.32℃D.33℃答案：D（非接觸式作業(yè)限值高于接觸式，具體為33℃）10.某建筑工地7月平均氣溫35℃，連續(xù)5日最高氣溫38℃，用人單位未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向（）投訴。A.當(dāng)?shù)毓?huì)B.市場(chǎng)監(jiān)督管理局C.人力資源和社會(huì)保障行政部門D.應(yīng)急管理局答案：C（高溫津貼發(fā)放由人社部門監(jiān)督執(zhí)行）11.高溫作業(yè)人員職業(yè)健康檢查中，必檢項(xiàng)目不包括（）。A.血常規(guī)B.尿常規(guī)C.心電圖D.視力檢查答案：D（視力非高溫作業(yè)特異性檢查項(xiàng)目）12.下列哪項(xiàng)不符合高溫作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)降溫要求？（）A.采用自然通風(fēng)時(shí)，進(jìn)風(fēng)口應(yīng)設(shè)置在背陰側(cè)B.機(jī)械通風(fēng)風(fēng)速控制在3-5m/sC.局部降溫設(shè)備（如移動(dòng)冷風(fēng)機(jī)）出風(fēng)口直接對(duì)準(zhǔn)作業(yè)人員D.高溫設(shè)備設(shè)置隔熱屏并采用強(qiáng)制排風(fēng)答案：C（冷風(fēng)直接吹易引發(fā)感冒，應(yīng)避免直吹）13.勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑后，用人單位應(yīng)在（）內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B（《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定用人單位需在30日內(nèi)申請(qǐng)）14.高溫環(huán)境下，作業(yè)人員每小時(shí)失水量超過(guò)（）時(shí)，需及時(shí)補(bǔ)充水分。A.0.5LB.1LC.1.5LD.2L答案：B（失水量超1L/小時(shí)易引發(fā)脫水，需及時(shí)補(bǔ)水）15.以下哪種防護(hù)用品不適用于高溫露天作業(yè)？（）A.透氣速干工作服B.寬檐遮陽(yáng)帽C.防紫外線手套D.厚棉質(zhì)長(zhǎng)袖上衣答案：D（厚棉質(zhì)衣物阻礙汗液蒸發(fā)，不利于散熱）16.某企業(yè)高溫車間WBGT指數(shù)為34℃，接觸時(shí)間率60%，根據(jù)GB/T4200-2021，應(yīng)至少每（）安排一次工間休息。A.30分鐘B.1小時(shí)C.1.5小時(shí)D.2小時(shí)答案：B（Ⅲ級(jí)及以上高溫作業(yè)需每小時(shí)休息）17.職業(yè)性中暑的流行病學(xué)調(diào)查顯示，最易發(fā)生重癥中暑的人群是（）。A.首次接觸高溫作業(yè)的新員工B.已熱適應(yīng)3年的老員工C.患有高血壓的中年員工D.年輕女性員工答案：C（基礎(chǔ)疾病患者熱調(diào)節(jié)能力弱，風(fēng)險(xiǎn)更高）18.高溫作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的休息場(chǎng)所應(yīng)滿足：溫度≤（），相對(duì)濕度≤80%，并配備座椅、飲用水等。A.28℃B.30℃C.32℃D.34℃答案：A（休息場(chǎng)所溫度需低于作業(yè)環(huán)境，通?！?8℃）19.用人單位未按規(guī)定組織高溫作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，由（）責(zé)令限期改正，給予警告，可并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款。A.衛(wèi)生健康行政部門B.應(yīng)急管理部門C.人社部門D.工會(huì)答案：A（職業(yè)健康檢查由衛(wèi)生健康部門監(jiān)管）20.高溫環(huán)境下，人體核心溫度超過(guò)（）時(shí)，會(huì)出現(xiàn)不可逆的器官損傷。A.38.5℃B.39.5℃C.40.5℃D.41.5℃答案：D（核心溫度≥41.5℃時(shí)，細(xì)胞蛋白質(zhì)變性，器官損傷不可逆轉(zhuǎn)）二、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.高溫津貼可以用清涼飲料或防暑藥品替代發(fā)放。（）答案：×（《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定高溫津貼應(yīng)現(xiàn)金支付，不可替代）2.孕婦和未成年工不得安排在35℃以上的高溫露天作業(yè)。（）答案：√（法規(guī)明確禁止安排孕期、未成年工從事高溫露天作業(yè)）3.熱射病患者急救時(shí)，應(yīng)快速將體溫降至38℃左右后停止降溫，避免低體溫。（）答案：√（過(guò)度降溫可能引發(fā)低體溫并發(fā)癥，目標(biāo)體溫38-38.5℃）4.用人單位只需在日最高氣溫≥35℃時(shí)采取防暑措施，35℃以下無(wú)需管理。（）答案：×（35℃以下但濕度大、通風(fēng)差的環(huán)境仍可能導(dǎo)致中暑，需動(dòng)態(tài)評(píng)估）5.高溫作業(yè)人員上崗前職業(yè)健康檢查中，若發(fā)現(xiàn)有未控制的高血壓，應(yīng)禁止從事高溫作業(yè)。（）答案：√（高血壓患者熱調(diào)節(jié)能力下降，屬于職業(yè)禁忌證）6.為提高降溫效果，高溫作業(yè)人員可穿深色工作服。（）答案：×（深色衣物吸收更多太陽(yáng)輻射，應(yīng)選擇淺色反光材質(zhì)）7.勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑后，無(wú)論是否認(rèn)定為工傷，用人單位均應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。（）答案：×（未認(rèn)定工傷的，醫(yī)療費(fèi)用按基本醫(yī)療保險(xiǎn)處理）8.高溫作業(yè)場(chǎng)所的WBGT指數(shù)測(cè)量應(yīng)在作業(yè)人員實(shí)際操作位置，避開通風(fēng)口和遮陽(yáng)設(shè)施。（）答案：√（需反映真實(shí)作業(yè)環(huán)境，避免測(cè)量點(diǎn)偏差）9.高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人社部門制定，企業(yè)可根據(jù)效益適當(dāng)降低。（）答案：×（企業(yè)需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，不得降低）10.熱適應(yīng)是指人體在高溫環(huán)境下逐漸產(chǎn)生的適應(yīng)性變化，一般需5-7天完成。（）答案：√（熱適應(yīng)過(guò)程通常需要1-2周，5-7天可初步適應(yīng)）三、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述高溫作業(yè)分級(jí)的主要依據(jù)及各級(jí)對(duì)應(yīng)的防護(hù)要求。答案：高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)GB/T4200-2021，主要根據(jù)WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸時(shí)間率（作業(yè)時(shí)間占總時(shí)間的比率）。分級(jí)及防護(hù)要求：-Ⅰ級(jí)（輕度）：WBGT指數(shù)≤29℃或接觸時(shí)間率≤25%，需提供防暑飲料，定期監(jiān)測(cè)環(huán)境。-Ⅱ級(jí)（中度）：WBGT30-32℃或接觸時(shí)間率25%-50%，需調(diào)整作業(yè)時(shí)間，每2小時(shí)休息10-15分鐘。-Ⅲ級(jí)（重度）：WBGT33-34℃或接觸時(shí)間率50%-75%，需每小時(shí)休息15-20分鐘，配備移動(dòng)降溫設(shè)備。-Ⅳ級(jí)（極重度）：WBGT≥35℃或接觸時(shí)間率≥75%，應(yīng)停止作業(yè)或采用輪換制（每人每日累計(jì)作業(yè)≤4小時(shí)）。2.列舉先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑的典型癥狀及現(xiàn)場(chǎng)急救要點(diǎn)。答案：-先兆中暑：癥狀為頭暈、頭痛、口渴、多汗、心悸、注意力不集中，體溫正常或略高（＜38℃）。急救要點(diǎn)：立即轉(zhuǎn)移至陰涼處，解開衣物，口服淡鹽水（0.2%-0.3%氯化鈉），觀察30分鐘。-輕癥中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏加快（＞100次/分），體溫≥38.5℃。急救要點(diǎn)：轉(zhuǎn)移至空調(diào)房（25-28℃），用濕毛巾擦拭全身，冰敷腋下、頸部，口服電解質(zhì)飲料，若30分鐘未緩解送醫(yī)。-重癥中暑（含熱射病、熱痙攣、熱衰竭）：熱射病表現(xiàn)為高熱（＞40℃）、意識(shí)障礙、無(wú)汗；熱痙攣為肌肉劇烈疼痛；熱衰竭為頭暈、血壓下降、暈厥。急救要點(diǎn)：熱射病需立即物理降溫（冰毯、冷水浸泡），目標(biāo)30分鐘內(nèi)體溫降至39℃以下，同時(shí)撥打120；熱痙攣補(bǔ)充電解質(zhì)并按摩痙攣部位；熱衰竭平臥、抬高下肢，靜脈補(bǔ)液（需醫(yī)療干預(yù)）。3.用人單位在夏季防暑降溫工作中應(yīng)履行哪些法定義務(wù)？（至少列出5項(xiàng)）答案：-制定高溫作業(yè)管理制度，明確作業(yè)時(shí)間、休息場(chǎng)所、防護(hù)措施。-向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼（具體標(biāo)準(zhǔn)按地方規(guī)定）。-為高溫作業(yè)人員提供符合要求的清涼飲料（含鹽0.2%-0.3%）和防暑藥品（如藿香正氣水）。-調(diào)整作業(yè)時(shí)間：日最高氣溫≥40℃時(shí)停止全天室外作業(yè)；37-40℃時(shí)室外作業(yè)累計(jì)≤6小時(shí)，12-16時(shí)暫停；35-37℃時(shí)采取換班輪休。-組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，禁止職業(yè)禁忌證人員（如未控制的高血壓、心臟病患者）從事高溫作業(yè)。-對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑降溫培訓(xùn)（每年至少1次），記錄培訓(xùn)檔案。-配備急救藥品和設(shè)備（如冰袋、補(bǔ)液鹽、溫度計(jì)），制定中暑應(yīng)急預(yù)案并演練。4.簡(jiǎn)述高溫作業(yè)環(huán)境中WBGT指數(shù)的測(cè)量方法及意義。答案：測(cè)量方法：使用WBGT儀，在作業(yè)人員操作位置上方1.5m處（站立作業(yè)）或0.5m處（坐姿作業(yè)）測(cè)量，避開通風(fēng)口和遮陽(yáng)設(shè)施，連續(xù)測(cè)量3次取平均值（每次間隔10分鐘）。測(cè)量時(shí)同時(shí)記錄干球溫度（空氣溫度）、自然濕球溫度（反映濕度和蒸發(fā)散熱）、黑球溫度（反映輻射熱）。計(jì)算公式：WBGT=0.7×自然濕球溫度+0.2×黑球溫度+0.1×干球溫度（室外）；室內(nèi)為0.7×自然濕球溫度+0.3×黑球溫度。意義：WBGT指數(shù)綜合反映溫度、濕度、風(fēng)速和輻射熱對(duì)人體的影響，是評(píng)估高溫作業(yè)危害程度的核心指標(biāo)，用于確定作業(yè)分級(jí)、制定防護(hù)措施及判斷是否符合職業(yè)接觸限值（GBZ2.2規(guī)定，接觸時(shí)間率100%時(shí)，限值為男性30℃、女性29℃）。5.如何區(qū)分職業(yè)性中暑與普通中暑？勞動(dòng)者主張職業(yè)性中暑需提供哪些證明材料？答案：區(qū)分要點(diǎn)：-職業(yè)性中暑：在高溫作業(yè)環(huán)境下（WBGT指數(shù)超過(guò)限值）因工作原因引發(fā)，需經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診，屬于法定職業(yè)病。-普通中暑：非職業(yè)環(huán)境（如日常生活）中因高溫暴露引發(fā)，不屬于職業(yè)病。證明材料：-勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同、工資記錄等）。-高溫作業(yè)史證明（考勤記錄、崗位說(shuō)明書、環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告）。-臨床表現(xiàn)資料（就診記錄、體溫測(cè)量記錄、癥狀描述）。-排除其他疾病的診斷證明（如腦出血、腦膜炎等）。-職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要求的其他材料（如現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄、同事證言等）。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某建筑公司2025年7月承接市政道路工程，當(dāng)?shù)剡B續(xù)10日日最高氣溫38-40℃。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為趕工期，要求工人6:00-12:00、14:00-18:00連續(xù)作業(yè)，未設(shè)置遮陽(yáng)棚，僅在工地角落放置1臺(tái)飲水機(jī)（提供涼白開），未發(fā)放高溫津貼。7月15日，工人張某（52歲，有高血壓病史）在14:30作業(yè)時(shí)突然暈倒，體溫41.2℃，意識(shí)不清，被送醫(yī)診斷為熱射病。問(wèn)題：1.分析該公司在防暑降溫工作中的違法違規(guī)行為；2.張某的熱射病是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？說(shuō)明依據(jù)；3.現(xiàn)場(chǎng)急救中存在哪些不足？應(yīng)如何改進(jìn)？答案：1.違法違規(guī)行為：-日最高氣溫≥40℃時(shí)未停止室外作業(yè)（連續(xù)多日最高氣溫38-40℃，其中≥40℃當(dāng)日應(yīng)停止作業(yè)）。-未調(diào)整作業(yè)時(shí)間避開12-16時(shí)高溫段（實(shí)際安排14:00-18:00作業(yè)，包含12-16時(shí)）。-未提供符合要求的清涼飲料（僅提供涼白開，未添加電解質(zhì)）。-未發(fā)放高溫津貼（違反《防暑降溫措施管理辦法》第十七條）。-未對(duì)職業(yè)禁忌證人員（張某有高血壓病史）進(jìn)行職業(yè)健康檢查并調(diào)整崗位（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條）。2.應(yīng)認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四項(xiàng)：“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張某因高溫作業(yè)引發(fā)熱射病，經(jīng)診斷為職業(yè)性中暑（屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)?。?，且在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受傷，符合工傷認(rèn)定條件。3.現(xiàn)場(chǎng)急救不足及改進(jìn)：-不足：未在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備急救藥品（如冰袋、補(bǔ)液鹽）和降溫設(shè)備（如移動(dòng)冷風(fēng)機(jī)）；未第一時(shí)間進(jìn)行物理降溫；送醫(yī)前未記錄體溫、脈搏等生命體征。-改進(jìn)：立即將張某轉(zhuǎn)移至陰涼處（如遮陽(yáng)棚或空調(diào)車），脫去外衣，用濕毛巾擦拭全身，冰敷頸部、腋下、腹股溝等大血管處；使用便攜式電子體溫計(jì)監(jiān)測(cè)體溫，每5分鐘記錄一次；口服冰鹽水（4℃左右）或靜脈滴注生理鹽水（需醫(yī)護(hù)人員操作）；同時(shí)撥打120，告知醫(yī)院患者為熱射病，爭(zhēng)取“黃金30分鐘”降溫時(shí)間（目標(biāo)30分鐘內(nèi)體溫降至39℃以下）。案例2：某鋼鐵廠軋鋼車間夏季W(wǎng)BGT指數(shù)35-37℃，接觸時(shí)間率80%。車間主任認(rèn)為“工人已干了十幾年，早就適應(yīng)了”，未調(diào)整作業(yè)時(shí)間，僅每月發(fā)放2瓶風(fēng)油精。2025年8月3日，新入職工人李某（22歲，無(wú)高溫作業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在連續(xù)作業(yè)3小時(shí)后出現(xiàn)四肢抽搐、意識(shí)模糊，體溫39.8℃，診斷為熱痙攣。問(wèn)題：1.分析該車間防暑降溫管理的主要缺陷；2.李