第1篇一、方案背景隨著疫情防控工作的深入推進，為保障醫(yī)院內(nèi)部安全，降低疫情傳播風險，確保醫(yī)療工作的正常開展，我院決定對職能科室實施封閉執(zhí)勤制度。本方案旨在明確封閉執(zhí)勤的具體措施、組織架構、工作流程和保障措施，確保封閉執(zhí)勤工作的有序進行。二、組織架構1.領導小組-組長：由院長擔任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)封閉執(zhí)勤工作。-副組長：由分管副院長擔任，協(xié)助組長開展工作。-成員：各職能科室負責人及相關部門負責人。2.工作小組-綜合協(xié)調(diào)組：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，確保封閉執(zhí)勤方案的順利實施。-安全保障組：負責封閉區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人員、物資的安全。-物資保障組：負責封閉區(qū)域內(nèi)的物資供應、調(diào)配和保障工作。-健康監(jiān)測組：負責封閉區(qū)域內(nèi)的健康監(jiān)測和疫情防控措施落實。-宣傳教育組：負責封閉區(qū)域內(nèi)的宣傳教育工作，提高全體人員疫情防控意識。三、封閉執(zhí)勤措施1.人員管理-封閉區(qū)域內(nèi)的職工實行封閉管理，非必要不外出。-所有進入封閉區(qū)域的人員必須進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗，并佩戴口罩。-封閉區(qū)域內(nèi)的職工實行分時、分批就餐，減少人員聚集。2.工作安排-各科室根據(jù)工作職責，制定詳細的工作計劃，確保各項工作正常開展。-加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。-定期召開封閉區(qū)域內(nèi)的會議，總結工作，解決存在問題。3.物資保障-物資保障組負責封閉區(qū)域內(nèi)的物資供應，確保物資充足、及時。-定期對物資進行盤點，防止物資流失。4.健康監(jiān)測-健康監(jiān)測組負責對封閉區(qū)域內(nèi)的職工進行健康監(jiān)測，包括體溫、血壓、心率等。-如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即隔離觀察，并報告上級部門。5.疫情防控-加強封閉區(qū)域內(nèi)的消毒工作，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。-定期開展疫情防控知識培訓，提高職工的疫情防控意識。-加強對職工的宣傳教育，提高自我防護能力。四、工作流程1.人員進入-體溫檢測：所有進入封閉區(qū)域的人員必須進行體溫檢測，體溫正常方可進入。-碼牌查驗：查驗健康碼和行程碼，確保無異常情況。-佩戴口罩：進入封閉區(qū)域的人員必須佩戴口罩。2.工作安排-各科室負責人根據(jù)工作職責，制定詳細的工作計劃，確保各項工作正常開展。-定期召開會議，總結工作，解決存在問題。3.物資供應-物資保障組負責封閉區(qū)域內(nèi)的物資供應，確保物資充足、及時。-定期對物資進行盤點，防止物資流失。4.健康監(jiān)測-健康監(jiān)測組負責對封閉區(qū)域內(nèi)的職工進行健康監(jiān)測，包括體溫、血壓、心率等。-如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即隔離觀察，并報告上級部門。5.疫情防控-加強封閉區(qū)域內(nèi)的消毒工作，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。-定期開展疫情防控知識培訓，提高職工的疫情防控意識。五、保障措施1.政策保障-制定封閉執(zhí)勤方案，明確各部門職責，確保封閉執(zhí)勤工作有序進行。-加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持。2.物資保障-購置充足的防疫物資，如口罩、消毒液、防護服等。-加強物資管理，確保物資充足、及時。3.人員保障-對封閉區(qū)域內(nèi)的職工進行健康監(jiān)測，確保職工身體健康。-對封閉區(qū)域內(nèi)的職工進行心理疏導，緩解工作壓力。4.信息保障-建立封閉區(qū)域內(nèi)的信息溝通渠道，確保信息暢通。-定期發(fā)布封閉區(qū)域內(nèi)的疫情防控信息，提高職工的疫情防控意識。六、總結本方案旨在明確封閉執(zhí)勤的具體措施、組織架構、工作流程和保障措施，確保封閉執(zhí)勤工作的有序進行。通過實施封閉執(zhí)勤制度，降低疫情傳播風險，保障醫(yī)院內(nèi)部安全，為疫情防控工作的順利開展提供有力保障。第2篇一、方案背景為有效應對當前疫情防控形勢，確保醫(yī)院內(nèi)部工作秩序和醫(yī)療安全，根據(jù)上級部門疫情防控要求，結合我院實際情況，特制定本職能科室封閉執(zhí)勤方案。二、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實疫情防控各項措施，確保醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定，為人民群眾提供安全、便捷、高效的醫(yī)療服務。三、組織機構成立醫(yī)院封閉執(zhí)勤工作領導小組，負責全院封閉執(zhí)勤工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。組長：院長副組長：副院長成員：各職能科室負責人四、封閉執(zhí)勤范圍1.醫(yī)院行政樓、門診樓、住院樓、食堂、停車場等所有區(qū)域。2.所有進入醫(yī)院的人員，包括工作人員、患者及其家屬、外來人員等。五、封閉執(zhí)勤時間根據(jù)疫情防控需要，原則上實行24小時封閉管理，具體時間根據(jù)上級部門要求進行調(diào)整。六、封閉執(zhí)勤措施1.人員管理（1）實行封閉式管理，所有工作人員必須佩戴口罩、手套、帽子等防護用品。（2）工作人員憑工作證、健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明進入醫(yī)院。（3）外來人員需提前預約，經(jīng)批準后方可進入醫(yī)院。（4）工作人員及外來人員進入醫(yī)院需接受體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報告。2.環(huán)境管理（1）加強醫(yī)院環(huán)境消毒，每日對公共區(qū)域、醫(yī)療設備、衛(wèi)生間等進行消毒。（2）加強醫(yī)療廢物管理，嚴格按照規(guī)定分類、收集、處理。（3）設置隔離觀察區(qū)，對疑似病例進行隔離觀察。3.醫(yī)療服務（1）優(yōu)化就醫(yī)流程，減少患者等待時間。（2）加強預檢分診，對發(fā)熱、咳嗽等癥狀患者進行隔離觀察。（3）嚴格執(zhí)行一人一診室制度，減少交叉感染風險。4.后勤保障（1）保障醫(yī)療物資供應，確保醫(yī)護人員防護用品充足。（2）加強食堂管理，確保食品安全。（3）做好職工生活保障，定期發(fā)放生活必需品。七、應急處置1.疫情報告（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即上報上級主管部門。（2）配合相關部門進行流行病學調(diào)查。2.隔離措施（1）對確診病例、疑似病例及其密切接觸者進行隔離觀察。（2）對隔離區(qū)域進行嚴格消毒。3.心理疏導（1）對醫(yī)護人員和患者進行心理疏導，緩解心理壓力。（2）開展心理健康知識宣傳，提高心理素質(zhì)。八、工作要求1.各職能科室要高度重視封閉執(zhí)勤工作，切實履行職責，確保各項工作落實到位。2.加強宣傳引導，提高全院職工和患者的疫情防控意識。3.做好輿情監(jiān)測，及時回應社會關切。4.定期開展封閉執(zhí)勤工作總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。九、附則本方案自發(fā)布之日起實施，由醫(yī)院封閉執(zhí)勤工作領導小組負責解釋。十、具體措施細化1.人員管理細化-行政樓：設置體溫檢測點，對所有進入人員測量體溫，登記信息，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報告。-門診樓：增設預檢分診臺，對所有就診患者進行詢問、登記、體溫檢測，引導患者有序就診。-住院樓：加強病房管理，實行分區(qū)管理，減少人員流動。-食堂：實行分時段供餐，減少人員聚集。-停車場：實行單向行駛，減少車輛擁堵。2.環(huán)境管理細化-公共區(qū)域：每日進行消毒，重點區(qū)域增加消毒頻次。-醫(yī)療設備：定期進行消毒，確保設備安全。-衛(wèi)生間：增加消毒液投放點，方便患者使用。3.醫(yī)療服務細化-優(yōu)化就醫(yī)流程：實行預約掛號、分時段就診，減少患者等待時間。-加強預檢分診：對所有就診患者進行詢問、登記、體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報告。-一人一診室：嚴格執(zhí)行一人一診室制度，減少交叉感染風險。4.后勤保障細化-醫(yī)療物資：定期檢查庫存，確保醫(yī)護人員防護用品充足。-食堂：加強食品安全管理，確保食品安全。-職工生活：定期發(fā)放生活必需品，確保職工生活穩(wěn)定。十一、總結本方案旨在全面加強醫(yī)院封閉執(zhí)勤工作，確保疫情防控和醫(yī)療服務工作有序開展。各職能科室要嚴格按照方案要求，落實各項措施，共同努力，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。第3篇一、背景與目的隨著疫情防控工作的不斷深入，為確保醫(yī)療機構內(nèi)部安全，防止疫情擴散，根據(jù)上級部門關于疫情防控工作的相關要求，結合我科室實際情況，特制定本封閉執(zhí)勤方案。本方案旨在明確封閉執(zhí)勤期間的工作職責、工作流程、生活保障及應急處理措施，確?？剖以诜忾]執(zhí)勤期間各項工作正常開展。二、組織架構1.領導小組：由科室主任擔任組長，副主任擔任副組長，各班組長為成員，負責封閉執(zhí)勤期間的全面工作。2.工作小組：由各班組長分別負責，負責具體工作的執(zhí)行和落實。3.生活保障組：負責封閉執(zhí)勤期間的生活物資保障、后勤服務等。三、封閉執(zhí)勤范圍1.科室內(nèi)部所有區(qū)域，包括辦公室、治療室、休息室等。2.科室所屬區(qū)域內(nèi)的所有設施設備。四、封閉執(zhí)勤期間工作職責1.醫(yī)護人員職責：-嚴格執(zhí)行各項診療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。-加強對患者的健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。-加強個人防護，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。-定期進行健康檢查，確保自身健康。2.行政人員職責：-負責科室內(nèi)部消毒、通風等工作。-負責物資采購、分發(fā)等工作。-負責科室內(nèi)部安全巡查，確保消防設施完好。-負責與上級部門溝通協(xié)調(diào)，及時上報相關信息。3.生活保障組職責：-負責封閉執(zhí)勤期間的生活物資采購、儲存、分發(fā)等工作。-負責員工餐食的供應，確保食品安全。-負責員工休息室、洗浴間的清潔衛(wèi)生。五、封閉執(zhí)勤期間工作流程1.人員安排：-科室全體員工按班次進行封閉執(zhí)勤，確?？剖?4小時有人值守。-每班次人員名單提前上報至領導小組。2.交接班制度：-每班次人員交接班時，需詳細記錄工作情況，確保信息傳遞準確。-交接班過程中，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。3.診療工作流程：-患者就診前，需進行體溫檢測、健康碼查驗、流行病學史詢問等。-嚴格執(zhí)行一人一診室制度，避免交叉感染。-診療過程中，醫(yī)護人員需佩戴防護用品，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。4.物資管理流程：-科室物資由生活保障組統(tǒng)一采購、儲存、分發(fā)。-物資使用后，需及時補充，確保供應充足。六、生活保障1.生活物資：生活保障組負責采購、儲存、分發(fā)生活物資，包括食品、飲用水、日用品等。2.餐飲保障：生活保障組負責員工餐食的供應，確保食品安全。3.休息保障：生活保障組負責員工休息室的清潔衛(wèi)生，確保員工休息環(huán)境舒適。七、應急處理1.疫情監(jiān)測：醫(yī)護人員需密切關注患者病情變化，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。2.突發(fā)事件處理：