自考專業(yè)(人力資源管理)經(jīng)典例題考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）下列選項(xiàng)中，可以量化兩個(gè)變量之間相關(guān)程度的是（）

A.散點(diǎn)圖

B.直方圖

C.相關(guān)系數(shù)

D.指數(shù)相關(guān)

正確答案：C

2、（單選題）需要從當(dāng)前菜單項(xiàng)打開其下一級(jí)菜單設(shè)計(jì)窗口，應(yīng)當(dāng)選擇該菜單項(xiàng)的“結(jié)果”列為()

A.命令

B.過程

C.填充名稱

D.子菜單

正確答案：D

3、（單選題）決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)質(zhì)是()

A.謀劃思路

B.制定方案

C.選擇方案

D.論證方案

正確答案：D

4、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國(guó)建立于()

A..20世紀(jì)30年代

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)80年代

D.20世紀(jì)90年代

正確答案：C

5、（單選題）根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排李某中秋節(jié)工作，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的工資報(bào)酬不低于工資的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案：D

6、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對(duì)象是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù)

C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù)

D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

正確答案：C

7、（單選題）在營(yíng)銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)。這種方法屬于整合營(yíng)銷傳播的___.A.主題線法B.統(tǒng)一形式法C.形象整合法D.同一外觀法正確答案：D8、（單選題）美國(guó)學(xué)者卡特利普和森特認(rèn)為公關(guān)是一種

A.管理功能

B.傳播職能

C.一門藝術(shù)

D.形象職能

正確答案：A

9、（單選題）為保證數(shù)據(jù)分類的不重不漏，應(yīng)遵循的兩個(gè)原則是（）

A.及時(shí)性、互斥性

B.及時(shí)性、完備性

C.準(zhǔn)確性、及時(shí)性

D.互斥性、完備性

正確答案：D

10、（單選題）對(duì)于某種工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量如電視機(jī)的產(chǎn)量，可以逐臺(tái)點(diǎn)數(shù)得出，這種測(cè)度計(jì)量尺度是

A.定類尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正確答案：D

11、（單選題）下列關(guān)系由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的是（）A.現(xiàn)役軍人與其服役部隊(duì)B.國(guó)家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員C.個(gè)人與其雇用的家庭保姆D.個(gè)體工商戶與其雇用的人員正確答案：D12、（單選題）有一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實(shí)”。這副對(duì)聯(lián)反映了()

A.教條主義作風(fēng)

B.形式主義作風(fēng)

C.享樂主義作風(fēng)

D.經(jīng)驗(yàn)主義作風(fēng)

正確答案：B

13、（單選題）經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司對(duì)每一危險(xiǎn)單位所承擔(dān)的責(zé)任不得超過其實(shí)有資本金加公積金總和的（）

A.10％

B.20％

C.2倍

D.4倍

正確答案：A

14、（單選題）在營(yíng)銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)的方法是（）

A.供應(yīng)面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設(shè)會(huì)議法

正確答案：C

15、（單選題）以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在人事方面的職權(quán)是（）

A.任免公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定他們的報(bào)酬

B.選舉和更換公司的董事和監(jiān)事，并決定他們的報(bào)酬

C.提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，直接聘任或解聘其他負(fù)責(zé)管理人員

D.選舉董事長(zhǎng)

正確答案：C

16、（單選題）認(rèn)為可以通過控制外部刺激達(dá)到調(diào)節(jié)人的行為之目的的激勵(lì)理論是（）

A.期望理論

B.強(qiáng)化理論

C.公平理論

D.挫折理論

正確答案：B

17、（單選題）某地區(qū)的鋼產(chǎn)量2011年為600萬噸，2015年為l000萬噸，則該地區(qū)這一時(shí)期鋼產(chǎn)量的年平均增長(zhǎng)速度的算式是

A.

B.

C.

D.

正確答案：A

18、（單選題）發(fā)展CASE的目的是提高()

A.系統(tǒng)的重用性

B.系統(tǒng)可維護(hù)性

C.系統(tǒng)可擴(kuò)充性

D.系統(tǒng)開發(fā)效率和質(zhì)量

正確答案：D

19、（單選題）下列選項(xiàng)中，屬于工會(huì)基本職責(zé)的是()A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.教育職工遵守勞動(dòng)法律法規(guī)C.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽D.對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶正確答案：A20、（單選題）下列不屬于消費(fèi)者協(xié)會(huì)職能的是（）

A.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)

B.主管商品質(zhì)量的監(jiān)督和檢查

C.參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī)

D.通過大眾傳媒批評(píng)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為

正確答案：B

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，下列屬于合同必備條款的有（）

A.當(dāng)事人條款

B.標(biāo)的條款

C.質(zhì)量條款

D.數(shù)量條款

E.違約責(zé)任條款

正確答案：ABD

2、（多選題）類別概念不同于集合概念，下列有關(guān)類別概念說法正確的有？A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構(gòu)成的B.類別概念的事物可以用全部或多數(shù)成員的特征推論整個(gè)類別群體的特征C.類別概念最大的特點(diǎn)是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案：ABD3、（多選題）社會(huì)測(cè)量的過程包括？A.選題B.概念化C.操作化D.資料收集E.報(bào)告撰寫正確答案：BCD4、（多選題）企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢(shì)將呈現(xiàn)出（）A.國(guó)際化B.本土化C.多元化D.模式化E.人性化正確答案：ABCE5、（多選題）以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難為由進(jìn)行規(guī)模性裁員，需要滿足的基本條件是（）

A.達(dá)到地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.達(dá)到國(guó)家人社部規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.裁員人數(shù)在25人以上

D.職工代表大會(huì)同意進(jìn)行規(guī)模性裁員

正確答案：ACD

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）下表是某班級(jí)學(xué)生期末考試英語成績(jī)分布情況，請(qǐng)計(jì)算中位數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（問答題）試述考核與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的方法。正確答案：(1)目標(biāo)考評(píng)法。根據(jù)預(yù)先設(shè)定的領(lǐng)導(dǎo)行為目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)，考查目標(biāo)實(shí)施的進(jìn)度、措施以及實(shí)現(xiàn)的程度。(2)群眾測(cè)評(píng)法。通過走訪、座談、投票、問卷等方式，調(diào)查了解群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作表現(xiàn)和工作成績(jī)的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，在充分掌握和綜合分析群眾意見的基礎(chǔ)上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。(3)專家評(píng)估法。由具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行測(cè)評(píng)。(4)情景模擬考評(píng)法。把被考評(píng)者置于一個(gè)模擬的工作環(huán)境中，要求他按照給定的條件進(jìn)行模擬操作，以此來觀察他們的行為方式、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力等。(5)調(diào)查研究法。調(diào)查研究既是領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)的基本過程，又是領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)的基本方法。(6)比較測(cè)評(píng)法。通過比較考查