版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度心血管疾病診療中心醫(yī)師專業(yè)聘用合同甲方:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________鑒于甲方為心血管疾病診療中心,乙方愿意加入甲方從事心血管疾病診療工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的安排,從事心血管疾病診療相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與臨床診療、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)培訓(xùn)等工作。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方約定,按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額如下:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腹瀉患者的家庭護(hù)理技巧
- 胸腔閉式引流護(hù)理
- 2025年辦公家具定制合同(企業(yè))
- 地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險評估-第3篇
- 2025年金融服務(wù)場景智能音箱多輪對話設(shè)計
- 城市農(nóng)業(yè)食品安全
- 2026 年中職酒店管理(酒店語言學(xué))試題及答案
- 海南文綜試題及答案
- 培訓(xùn)效果評估-第1篇
- 崇州市氣候條件
- 2025陜西西安市工會系統(tǒng)開招聘工會社會工作者61人歷年題庫帶答案解析
- 外賣平臺2025年商家協(xié)議
- 2025年高職(鐵道車輛技術(shù))鐵道車輛制動試題及答案
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學(xué) 24.4 數(shù)據(jù)的分組 課件
- 2025陜西榆林市榆陽區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 老年慢性病管理及康復(fù)護(hù)理
- 2026年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計算機(jī))考試參考題庫及答案1套
- 代辦執(zhí)照合同范本
- 中藥現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)課件
- 醫(yī)學(xué)專家談靈芝孢子粉課件
- 商業(yè)廣場經(jīng)營管理及物業(yè)管理服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論