甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年勞動(dòng)局直屬單位合同制員工招聘錄用合同書(shū)甲方（用人單位）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________性別：_________________出生日期：____年__月__日住址：_________________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本單位的實(shí)際需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工，乙方自愿參加甲方組織的招聘考試，并經(jīng)甲方考核合格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。6.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同解除與終止8.1乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2甲方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)