下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
助理研究協(xié)議書鑒于甲方希望委托乙方進(jìn)行助理研究工作,以協(xié)助甲方完成相關(guān)研究項目,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、研究內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求,在甲方指定的研究領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行助理研究工作。1.2具體研究內(nèi)容包括但不限于文獻(xiàn)綜述、數(shù)據(jù)收集與分析、實驗設(shè)計、報告撰寫等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,在研究過程中保持獨(dú)立性和客觀性,確保研究成果的真實性和可靠性。二、研究期限2.1本協(xié)議項下的研究工作自本協(xié)議簽訂之日起至甲方指定完成日期止。2.2如需延長研究期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、研究費(fèi)用及支付方式3.1甲方同意向乙方支付研究費(fèi)用人民幣________元(大寫:________元整)。3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收款憑證。3.3如因乙方原因?qū)е卵芯抗ぷ魑茨馨雌谕瓿桑追接袡?quán)要求乙方退還部分或全部研究費(fèi)用。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1研究過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將研究成果用于其他任何目的。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在研究過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后________年。六、違約責(zé)任6.1如乙方未能按時完成研究工作,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________元(大寫:________元整)。6.2如甲方未能按時支付研究費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣________元(大寫:________元整)。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效、變更和解除8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的任何變更或解除,均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____________________甲方代表(簽字):____________________日期:____________________乙方代表(簽字):____________________日期:____________________手寫簽名處:甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)安全文化建設(shè)手冊
- 2025年企業(yè)內(nèi)部保密工作制度實施指南
- 反餐飲浪費(fèi)管理制度
- 超市員工績效考核制度
- 超市商品采購及談判制度
- 2026年熱帶海洋環(huán)境與島礁生態(tài)全國重點實驗室科研助理崗位招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營養(yǎng)師管理制度
- 2026年白云區(qū)云城街招聘城中村改造工作人員的備考題庫附答案詳解
- 2026年英德市國防教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘1名專職民兵教練員備考題庫及答案詳解一套
- 興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才備考題庫完整答案詳解
- 老年醫(yī)學(xué)發(fā)展與挑戰(zhàn)
- 9.2奉獻(xiàn)社會我踐行課件-2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版 道德與法治 八年級上冊
- 江蘇徐州泉華置業(yè)有限公司招聘筆試題庫2025
- 2025江蘇蘇州市昆山鈔票紙業(yè)有限公司招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 商業(yè)中庭防墜網(wǎng)施工方案
- 2025云智算光互連發(fā)展報告
- 交付異常應(yīng)急預(yù)案
- 活動方案策劃軟件
- 砌體工程監(jiān)理實施細(xì)則及操作規(guī)范
- 2025年瑞眾保險全國校園招聘150人考試練習(xí)題庫(含答案)
- GB/T 222-2025鋼及合金成品化學(xué)成分允許偏差
評論
0/150
提交評論