2025年法律事務(wù)專員綜合素質(zhì)評(píng)估試題及答案1.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在合同審查過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容？

A.合同條款的合法性

B.合同條款的完整性

C.合同條款的保密性

D.合同條款的可行性

2.在法律事務(wù)專員進(jìn)行法律咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.保守秘密

C.違法不咨詢

D.立場(chǎng)中立

3.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的措施？

A.協(xié)助調(diào)解

B.提供法律依據(jù)

C.幫助收集證據(jù)

D.強(qiáng)制執(zhí)行

4.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)？

A.撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文件

B.調(diào)查侵權(quán)行為

C.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)

D.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)

5.在法律事務(wù)專員進(jìn)行企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.合同風(fēng)險(xiǎn)

B.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

6.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理訴訟案件時(shí)應(yīng)遵循的程序？

A.收集證據(jù)

B.撰寫(xiě)訴狀

C.參加庭審

D.簽訂和解協(xié)議

7.在法律事務(wù)專員進(jìn)行法律文件起草時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.文件格式

B.文件內(nèi)容

C.文件語(yǔ)言

D.文件審批流程

8.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理公司內(nèi)部糾紛時(shí)應(yīng)采取的措施？

A.協(xié)助調(diào)解

B.提供法律依據(jù)

C.幫助收集證據(jù)

D.追究法律責(zé)任

9.在法律事務(wù)專員進(jìn)行法律培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容？

A.法律基礎(chǔ)知識(shí)

B.法律實(shí)務(wù)操作

C.法律法規(guī)更新

D.企業(yè)文化

10.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理涉外法律事務(wù)時(shí)應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.國(guó)際法律環(huán)境

B.外國(guó)法律制度

C.外匯管理

D.文化差異

11.在法律事務(wù)專員進(jìn)行合規(guī)審查時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.法律法規(guī)

B.政策制度

C.行業(yè)規(guī)范

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定

12.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理企業(yè)并購(gòu)重組時(shí)應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.合同條款

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.財(cái)務(wù)狀況

D.員工安置

13.在法律事務(wù)專員進(jìn)行法律文件翻譯時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)？

A.文件內(nèi)容

B.文件格式

C.術(shù)語(yǔ)翻譯

D.法律法規(guī)

14.以下哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)應(yīng)采取的措施？

A.協(xié)助調(diào)解

B.提供法律依據(jù)

C.幫助收集證據(jù)

D.提交仲裁申請(qǐng)

15.在法律事務(wù)專員進(jìn)行企業(yè)法律咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.保守秘密

C.違法不咨詢

D.及時(shí)反饋

二、判斷題

1.法律事務(wù)專員在審查合同條款時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮合同條款的合法性，其次是條款的完整性。

2.在進(jìn)行法律咨詢時(shí)，法律事務(wù)專員有義務(wù)保守客戶機(jī)密，即使在客戶違約的情況下也不得泄露。

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，法律事務(wù)專員的主要職責(zé)是協(xié)助調(diào)解，而不是直接代表一方進(jìn)行訴訟。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，法律事務(wù)專員的責(zé)任包括但不限于協(xié)助企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)。

5.法律事務(wù)專員在處理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注所有可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

6.訴訟案件處理過(guò)程中，法律事務(wù)專員應(yīng)當(dāng)參與庭審，但無(wú)權(quán)代替當(dāng)事人進(jìn)行決策。

7.在起草法律文件時(shí)，文件格式和語(yǔ)言的選擇對(duì)法律事務(wù)專員來(lái)說(shuō)同樣重要，甚至超過(guò)文件內(nèi)容本身。

8.企業(yè)內(nèi)部糾紛處理中，法律事務(wù)專員應(yīng)當(dāng)首先嘗試調(diào)解，只有在調(diào)解無(wú)效的情況下才考慮追究法律責(zé)任。

9.法律培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括最新的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，以確保員工的法律意識(shí)保持更新。

10.涉外法律事務(wù)處理中，法律事務(wù)專員需要了解不同國(guó)家的法律制度和國(guó)際法律環(huán)境，以便提供專業(yè)建議。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述法律事務(wù)專員在合同審查過(guò)程中，如何識(shí)別和防范合同中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2.法律事務(wù)專員在進(jìn)行企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，應(yīng)如何建立和維護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制？

3.在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，法律事務(wù)專員應(yīng)如何平衡企業(yè)利益與員工權(quán)益，以確保企業(yè)合規(guī)性？

4.法律事務(wù)專員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，如何協(xié)助企業(yè)制定有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略？

5.簡(jiǎn)要說(shuō)明法律事務(wù)專員在處理企業(yè)并購(gòu)重組過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)法律問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。

6.法律事務(wù)專員如何通過(guò)法律咨詢服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理制度，降低法律風(fēng)險(xiǎn)？

7.在進(jìn)行法律文件起草時(shí)，法律事務(wù)專員應(yīng)如何確保文件的準(zhǔn)確性和合法性？

8.法律事務(wù)專員在處理涉外法律事務(wù)時(shí)，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)的法律差異和挑戰(zhàn)？

9.簡(jiǎn)述法律事務(wù)專員在處理企業(yè)合規(guī)審查時(shí)應(yīng)如何評(píng)估和監(jiān)控企業(yè)的合規(guī)狀況。

10.法律事務(wù)專員在進(jìn)行法律培訓(xùn)時(shí)，如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，以提升員工的法治意識(shí)和法律素養(yǎng)？

四、多選

1.法律事務(wù)專員在審查合同條款時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須關(guān)注的？

A.合同當(dāng)事人的主體資格

B.合同的合法性

C.合同的完整性

D.合同的履行期限

E.合同的保密性

2.以下哪些措施可以幫助法律事務(wù)專員提高法律咨詢服務(wù)的質(zhì)量？

A.持續(xù)更新法律知識(shí)

B.建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

C.提供標(biāo)準(zhǔn)化的法律咨詢模板

D.加強(qiáng)與客戶的溝通

E.參加專業(yè)培訓(xùn)

3.在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，法律事務(wù)專員應(yīng)如何協(xié)助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解？

A.協(xié)助收集證據(jù)

B.撰寫(xiě)調(diào)解協(xié)議

C.組織調(diào)解會(huì)議

D.提供法律依據(jù)

E.協(xié)助執(zhí)行調(diào)解結(jié)果

4.法律事務(wù)專員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，以下哪些行為可能構(gòu)成侵權(quán)？

A.沒(méi)有注冊(cè)商標(biāo)卻使用了與注冊(cè)商標(biāo)相同或相似的標(biāo)識(shí)

B.未經(jīng)授權(quán)使用他人的專利技術(shù)

C.沒(méi)有申請(qǐng)專利卻生產(chǎn)了與專利產(chǎn)品相同的產(chǎn)品

D.公開(kāi)披露他人的商業(yè)秘密

E.在廣告中虛假宣傳

5.法律事務(wù)專員在處理企業(yè)并購(gòu)重組時(shí)，以下哪些因素可能影響交易的成功？

A.目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況

B.法律合規(guī)性

C.文化整合

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

E.政策法規(guī)變化

6.法律事務(wù)專員在進(jìn)行法律文件起草時(shí)，以下哪些原則是必須遵守的？

A.實(shí)用性

B.簡(jiǎn)潔性

C.準(zhǔn)確性

D.法律性

E.可執(zhí)行性

7.以下哪些情況可能觸發(fā)法律事務(wù)專員對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估？

A.企業(yè)進(jìn)行重大投資決策

B.企業(yè)面臨訴訟或仲裁

C.企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展

D.企業(yè)發(fā)生重大人事變動(dòng)

E.企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)漏洞

8.法律事務(wù)專員在提供法律培訓(xùn)時(shí)，以下哪些內(nèi)容是培訓(xùn)中必須涵蓋的？

A.法律基礎(chǔ)知識(shí)

B.行業(yè)特定法律知識(shí)

C.法律實(shí)務(wù)操作技巧

D.法律法規(guī)更新動(dòng)態(tài)

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

9.在處理涉外法律事務(wù)時(shí)，法律事務(wù)專員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)以下挑戰(zhàn)？

A.法律體系差異

B.語(yǔ)言障礙

C.文化差異

D.國(guó)際慣例

E.法律執(zhí)行難度

10.法律事務(wù)專員在處理企業(yè)合規(guī)審查時(shí)，以下哪些是合規(guī)審查的主要內(nèi)容？

A.法律法規(guī)遵守情況

B.內(nèi)部控制制度完善程度

C.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

D.員工培訓(xùn)與意識(shí)

E.外部監(jiān)管要求

五、論述題

1.論述法律事務(wù)專員在促進(jìn)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的作用及其具體實(shí)施策略。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析法律事務(wù)專員在處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛時(shí)的應(yīng)對(duì)策略和挑戰(zhàn)。

3.論述法律事務(wù)專員在跨境并購(gòu)交易中如何進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，并探討其重要性。

4.討論法律事務(wù)專員在提升企業(yè)員工法律意識(shí)方面的作用，以及如何通過(guò)培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

5.分析法律事務(wù)專員在應(yīng)對(duì)新興技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的法律挑戰(zhàn)時(shí)，應(yīng)具備哪些專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。

六、案例分析題

1.案例背景：某企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)重大投資，涉及多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的合作伙伴。作為法律事務(wù)專員，你需要對(duì)該投資項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。請(qǐng)分析以下情況，并提出你的評(píng)估和建議：

-投資項(xiàng)目涉及多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)差異。

-合作伙伴的法律合規(guī)性存在不確定性。

-投資項(xiàng)目可能受到國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響。

2.案例背景：一家互聯(lián)網(wǎng)公司在發(fā)展過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品涉嫌侵犯某知名企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。作為法律事務(wù)專員，你需要處理這一侵權(quán)糾紛。請(qǐng)分析以下情況，并提出你的處理方案：

-侵權(quán)糾紛涉及的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的廣泛使用。

-侵權(quán)方否認(rèn)侵權(quán)行為，并提出反訴。

-侵權(quán)糾紛可能對(duì)公司的聲譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。

本次試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析：法律事務(wù)專員在合同審查過(guò)程中，首要關(guān)注的是合同的合法性，其次是完整性、可行性和保密性。

2.C

解析：在法律咨詢中，法律事務(wù)專員有義務(wù)保守秘密，即使在客戶違約的情況下，也應(yīng)遵循保密原則。

3.D

解析：法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，提供法律依據(jù)，幫助收集證據(jù)，但不直接追究法律責(zé)任。

4.D

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，法律事務(wù)專員的責(zé)任包括撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文件、調(diào)查侵權(quán)行為、協(xié)助商標(biāo)注冊(cè)，但不涉及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

5.D

解析：法律事務(wù)專員在處理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，應(yīng)關(guān)注所有可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)需求風(fēng)險(xiǎn)。

6.D

解析：法律事務(wù)專員在處理訴訟案件時(shí)應(yīng)遵循的程序包括收集證據(jù)、撰寫(xiě)訴狀、參加庭審和提交和解協(xié)議。

7.A

解析：在起草法律文件時(shí)，文件格式和語(yǔ)言的選擇對(duì)法律事務(wù)專員來(lái)說(shuō)同樣重要，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懙轿募臏?zhǔn)確性和可理解性。

8.D

解析：企業(yè)內(nèi)部糾紛處理中，法律事務(wù)專員應(yīng)當(dāng)首先嘗試調(diào)解，只有在調(diào)解無(wú)效的情況下才考慮追究法律責(zé)任。

9.D

解析：法律培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括最新的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，以確保員工的法律意識(shí)保持更新，同時(shí)也應(yīng)涵蓋企業(yè)文化。

10.D

解析：涉外法律事務(wù)處理中，法律事務(wù)專員需要了解不同國(guó)家的法律制度和國(guó)際法律環(huán)境，以便提供專業(yè)建議，并應(yīng)對(duì)文化差異。

二、判斷題

1.錯(cuò)誤

解析：法律事務(wù)專員在合同審查過(guò)程中，盡管合同條款的合法性是首要關(guān)注點(diǎn)，但完整性、可行性和保密性也同樣重要。

2.錯(cuò)誤

解析：在客戶違約的情況下，法律事務(wù)專員也應(yīng)保守秘密，但應(yīng)告知客戶保密信息的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.正確

解析：法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，主要職責(zé)是協(xié)助調(diào)解，而不是直接代表一方進(jìn)行訴訟。

4.正確

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，法律事務(wù)專員的責(zé)任包括協(xié)助企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)。

5.正確

解析：法律事務(wù)專員在處理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注所有可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以確保企業(yè)合規(guī)性。

6.錯(cuò)誤

解析：法律事務(wù)專員在訴訟案件處理過(guò)程中，有權(quán)參與庭審，并在必要時(shí)提供法律意見(jiàn)，但無(wú)權(quán)代替當(dāng)事人進(jìn)行決策。

7.錯(cuò)誤

解析：在起草法律文件時(shí)，文件格式和語(yǔ)言的選擇對(duì)法律事務(wù)專員來(lái)說(shuō)同樣重要，但內(nèi)容準(zhǔn)確性是最為基礎(chǔ)的要求。

8.正確

解析：企業(yè)內(nèi)部糾紛處理中，法律事務(wù)專員應(yīng)當(dāng)首先嘗試調(diào)解，只有在調(diào)解無(wú)效的情況下才考慮追究法律責(zé)任。

9.錯(cuò)誤

解析：法律培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括最新的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，但不涉及企業(yè)文化。

10.正確

解析：涉外法律事務(wù)處理中，法律事務(wù)專員需要了解不同國(guó)家的法律制度和國(guó)際法律環(huán)境，以便提供專業(yè)建議，并應(yīng)對(duì)文化差異。

三、簡(jiǎn)答題

1.解析思路：

-識(shí)別合同中的潛在風(fēng)險(xiǎn)：包括合同條款的合法性、完整性、可行性和保密性。

-分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：如合同條款中的爭(zhēng)議解決方式、違約責(zé)任等。

-提出防范措施：如修改合同條款、增加條款、設(shè)定條件等。

2.解析思路：

-建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

-制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略：如制定內(nèi)部管理規(guī)定、加強(qiáng)法律培訓(xùn)等。

-定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和調(diào)整。

3.解析思路：

-協(xié)助收集證據(jù)：包括員工的陳述、書(shū)面材料等。

-撰寫(xiě)調(diào)解協(xié)議：確保協(xié)議合法、公正。

-組織調(diào)解會(huì)議：協(xié)助雙方達(dá)成一致。

-提供法律依據(jù)：幫助雙方了解相關(guān)法律法規(guī)。

-協(xié)助執(zhí)行調(diào)解結(jié)果：確保協(xié)議得到履行。

4.解析思路：

-協(xié)助企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)。

-調(diào)查侵權(quán)行為：收集證據(jù)，采取法律手段維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

-制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略：如建立內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度等。

5.解析思路：

-評(píng)估交易的法律合規(guī)性：包括合同條款、法律法規(guī)等。

-分析法律風(fēng)險(xiǎn)：如合同違約風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。

-制定應(yīng)對(duì)措施：如修改合同條款、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等。

-評(píng)估交易對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

6.解析思路：

-通過(guò)法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理制度，如合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。

-提供法律依據(jù)和操作建議，幫助企業(yè)降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

-協(xié)助企業(yè)處理法律糾紛。

7.解析思路：

-確保文件的準(zhǔn)確性和合法性：審查合同條款，確保符合法律法規(guī)。

-選擇合適的文件格式和語(yǔ)言：確保文件易于閱讀和理解。

-考慮文件的目的和受眾：確保文件內(nèi)容符合目的和受眾的需求。

8.解析思路：

-了解不同國(guó)家和地區(qū)的法律制度和國(guó)際法律環(huán)境。

-評(píng)估文化差異可能帶來(lái)的影響。

-提供專業(yè)建議，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

9.解析思路：

-評(píng)估企業(yè)的合規(guī)性：包括法律法規(guī)遵守情況、內(nèi)部控制制度等。

-監(jiān)控合規(guī)狀況：定期檢查、評(píng)估和改進(jìn)合規(guī)措施。

-提供合規(guī)建議和培訓(xùn)。

10.解析思路：

-設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容：包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)特定法律知識(shí)、法律實(shí)務(wù)操作技巧等。

-考慮員工的水平和需求：確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、有效。

-采用多種培訓(xùn)方式：如講座、案例討論、模擬練習(xí)等。

四、多選題

1.A,B,C,D,E

解析：以上五項(xiàng)均為合同審查過(guò)程中必須關(guān)注的內(nèi)容。

2.A,B,C,D,E

解析：以上五項(xiàng)均為提高法律咨詢服務(wù)質(zhì)量的有效措施。

3.A,B,C,D

解析：以上四項(xiàng)均為法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的措施。

4.A,B,C,D

解析：以上四項(xiàng)均為可能構(gòu)成知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的行為。

5.A,B,C,D,E

解析：以上五項(xiàng)均為影響企業(yè)并購(gòu)重組交易成功的因素。

6.A,B,C,