中國工會法試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題20分）1.工會是職工（）的工人階級群眾組織。A.自愿結(jié)合B.自由組合C.依法成立答案：A2.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.二十五B.二十C.十五答案：A3.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年B.三年至五年C.五年答案：B4.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.更換C.批評答案：A5.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工（）的實現(xiàn)。A.勞動權(quán)益B.民主權(quán)利C.經(jīng)濟利益答案：B6.工會簽訂集體合同，（）應當給予支持和幫助。A.企業(yè)B.上級工會C.勞動行政部門答案：B7.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）應當參加。A.工會B.勞動部門C.企業(yè)負責人答案：A8.工會經(jīng)費的來源之一是工會會員繳納的（）。A.會費B.費用C.捐款答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?。A.支付令B.判決書C.裁定書答案：A10.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。A.侵占、挪用和任意調(diào)撥B.侵占C.挪用答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題20分）1.工會的基本職責是（）。A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.教育職工提高素質(zhì)答案：ABC2.工會組織的特點包括（）。A.階級性B.群眾性C.自愿性答案：ABC3.企業(yè)工會的工作原則有（）。A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權(quán)益C.獨立自主開展工作答案：AB4.基層工會委員會的工作內(nèi)容有（）。A.組織職工開展勞動競賽B.調(diào)解勞動爭議C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)答案：ABC5.工會經(jīng)費的使用范圍包括（）。A.職工教育B.文化體育活動C.困難職工幫扶答案：ABC6.工會可以通過（）等方式維護職工權(quán)益。A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動爭議調(diào)解答案：ABC7.企業(yè)違反工會法，有下列情形（）的，由勞動行政部門責令改正。A.妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的B.非法撤銷、合并工會組織的C.拒不執(zhí)行工會依法作出的處理決定的答案：AB8.工會會員享有以下權(quán)利（）。A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)答案：ABC9.工會的社會職能有（）。A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD10.職工代表大會的職權(quán)包括（）。A.審議建議權(quán)B.審查通過權(quán)C.審議決定權(quán)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題20分）1.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。（）答案：對2.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。（）答案：對3.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。（）答案：對4.工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。（）答案：對5.職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助。（）答案：對6.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。（）答案：對7.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。（）答案：對8.工會對違反工會法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請人民政府或者有關部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（）答案：對9.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關單位應當予以協(xié)助。（）答案：對10.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題20分）1.簡述工會的性質(zhì)。答案：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。具有階級性，代表工人階級；有群眾性，面向廣大職工；還有自愿性，職工依意愿加入。2.工會有哪些基本職能？答案：基本職能有維護職能，維護職工合法權(quán)益；建設職能，動員職工參與建設；參與職能，參與管理決策；教育職能，提高職工素質(zhì)。3.工會經(jīng)費的來源有哪些？答案：來源包括工會會員繳納的會費；企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。4.職工代表大會有什么作用？答案：職工代表大會能保障職工行使民主權(quán)利?？蓪徸h企業(yè)重大決策，審查通過涉及職工利益方案，決定有關職工生活福利事項，監(jiān)督企業(yè)管理，維護職工權(quán)益。五、討論題（每題5分，共4題20分）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會維護職工權(quán)益的作用？答案：要加強工會組織建設，確保人員到位。積極開展平等協(xié)商和集體合同簽訂，完善勞動爭議調(diào)解機制，主動監(jiān)督企業(yè)勞動法規(guī)執(zhí)行，加強與職工溝通，了解需求。2.工會在推動企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益之間應如何平衡？答案：工會要在維護職工權(quán)益基礎上，通過組織勞動競賽等激發(fā)職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展。同時，在企業(yè)發(fā)展成果分配上爭取合理權(quán)益，兼顧雙方利益。3.當工會與企業(yè)在某些問題上產(chǎn)生分歧時，應如何解決？答案：首先通過平等協(xié)商溝通，擺事實講道理。若協(xié)商不成，可借助