牧業(yè)公司急救器械維護辦法

一、總則1.目的本辦法旨在確保牧業(yè)公司急救器械處于良好的運行狀態(tài)，在突發(fā)緊急情況時能夠迅速、有效地投入使用，保障公司員工及相關人員的生命安全與健康，同時體現公司對員工的人文關懷，踐行公司的企業(yè)文化與經營理念。2.依據依據國家相關安全生產法規(guī)、醫(yī)療器械管理規(guī)定以及牧業(yè)公司的實際運營需求制定本辦法。3.指導思想以保障生命安全為核心，秉持公司“關愛生命、注重安全、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的經營理念，堅持扁平化管理原則，確保急救器械維護工作高效、規(guī)范進行，為公司創(chuàng)造良好的社會效益。二、適用范圍本辦法適用于牧業(yè)公司全體員工以及在公司范圍內可能使用到急救器械的客戶。公司內所有急救器械，包括但不限于急救箱、擔架、除顫儀、心肺復蘇設備等，均依照本辦法進行維護管理。三、組織架構與職責分工1.領導小組成立以公司主管安全生產的副總經理為組長的急救器械維護領導小組，全面負責急救器械維護工作的指導、協(xié)調與監(jiān)督。其職責包括制定維護工作的方針政策，審批維護計劃與預算，解決維護工作中的重大問題。2.行政部門作為急救器械維護工作的歸口管理部門，負責制定和完善急救器械維護辦法，組織編制年度維護計劃，統(tǒng)籌調配維護所需的資源，定期檢查急救器械的維護情況，并對維護工作進行考核評價。3.使用部門各使用部門負責本部門急救器械的日常保管、使用登記以及簡單的清潔保養(yǎng)工作。指定專人作為急救器械管理員，負責與行政部門溝通協(xié)調，及時反饋器械的使用狀況和故障信息。4.維修部門維修部門承擔急救器械的專業(yè)維修和技術支持工作。負責對故障器械進行維修、校準和檢測，建立維修檔案，記錄維修過程和結果。同時，為使用部門提供急救器械操作和維護的培訓服務。四、管理內容與流程1.急救器械的配置與采購-需求評估：行政部門會同各使用部門，根據公司的人員分布、工作環(huán)境和潛在的安全風險，定期評估急救器械的配置需求。評估內容包括器械的種類、數量、規(guī)格等，確保急救器械的配置能夠滿足實際應急需求。-采購流程：依據需求評估結果，行政部門負責制定采購計劃，按照公司的采購管理制度進行采購。選擇具有資質的供應商，確保所采購的急救器械符合國家標準和行業(yè)要求。采購的急救器械需具備合格證明、使用說明書等相關資料。2.急救器械的驗收與入庫-驗收標準：急救器械到貨后，由行政部門組織使用部門和維修部門共同進行驗收。驗收內容包括器械的數量、規(guī)格、型號、外觀質量、性能指標等，核對器械與采購合同、產品資料是否一致。-入庫登記：驗收合格的急救器械辦理入庫手續(xù)，建立入庫臺賬，記錄器械的名稱、規(guī)格、型號、供應商、采購日期、入庫日期等信息。入庫后的急救器械應妥善保管，按照規(guī)定的存放條件進行存放。3.急救器械的日常維護-清潔保養(yǎng)：使用部門的急救器械管理員負責每日對急救器械進行清潔保養(yǎng)。清潔工作應按照器械的使用說明書進行，使用合適的清潔工具和消毒劑，確保器械表面無污漬、無損壞。對于一些需要定期潤滑、校準的器械，應按照規(guī)定的周期進行操作。-檢查與登記：急救器械管理員每天對急救器械進行檢查，重點檢查器械的完整性、功能狀態(tài)以及藥品的有效期等。如發(fā)現器械存在故障或藥品過期，應及時記錄并報告行政部門和維修部門。同時，建立日常檢查登記制度，記錄每次檢查的時間、檢查人員、器械狀態(tài)等信息。4.急救器械的定期維護與校準-維護計劃：行政部門根據急救器械的種類、使用頻率和生產廠家的建議，制定年度定期維護計劃。計劃應明確維護的器械名稱、維護周期、維護內容、責任部門和責任人等信息。-專業(yè)維護：維修部門按照維護計劃，定期對急救器械進行專業(yè)維護和校準。維護工作包括對器械進行全面檢查、維修、更換磨損部件等，確保器械的性能指標符合要求。校準工作應使用專業(yè)的校準設備，按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行操作，并記錄校準結果。-維護記錄：維修部門在完成每次定期維護和校準確認工作后，應填寫維護記錄，詳細記錄維護的日期、內容、更換的部件、校準的參數等信息。維護記錄應作為急救器械檔案的重要組成部分，妥善保存。5.急救器械的使用與歸還-使用培訓：新員工入職時，行政部門應組織急救器械使用培訓，使員工熟悉急救器械的基本操作方法和注意事項。對于一些復雜的急救器械，應定期組織專項培訓，確保員工能夠正確、熟練地使用。-使用登記：員工在使用急救器械時，需填寫使用登記表，記錄使用的時間、地點、原因、器械名稱等信息。使用完畢后，應及時歸還至指定地點。-歸還檢查：急救器械歸還時，急救器械管理員應對器械進行檢查，確認器械是否完好、功能是否正常。如發(fā)現器械有損壞或故障，應及時通知維修部門進行維修，并記錄損壞情況和維修結果。6.急救器械的報廢與更新-報廢鑒定：當急救器械出現嚴重損壞、無法修復或技術性能落后、不符合使用要求等情況時，由維修部門組織專業(yè)人員進行報廢鑒定。鑒定結果應形成書面報告，說明報廢原因、器械現狀等信息。-報廢審批：報廢報告經行政部門審核后，報公司主管領導審批。審批通過后，辦理報廢手續(xù)，核銷相關資產賬目。-更新計劃：根據急救器械的報廢情況和實際需求，行政部門制定更新計劃，及時采購新的急救器械，確保公司急救器械的配備始終滿足應急需求。五、權利與義務1.員工權利-公司員工有權接受急救器械使用培訓，掌握必要的急救技能，以應對突發(fā)緊急情況。-在緊急情況下，員工有權按照規(guī)定使用急救器械，保障自身和他人的生命安全。-員工對急救器械的維護工作有提出意見和建議的權利，公司應積極聽取并合理采納。2.員工義務-員工有義務愛護急救器械，正確使用和妥善保管急救器械，不得隨意損壞或挪用。-發(fā)現急救器械存在故障或問題時，應及時報告給急救器械管理員或相關部門，不得隱瞞不報。-積極配合公司組織的急救器械維護工作，如培訓、檢查等活動。3.公司權利-公司有權對急救器械進行統(tǒng)一管理、調配和維護，確保器械的合理使用和正常運行。-對違反急救器械維護辦法的員工，公司有權按照相關規(guī)定進行處罰。4.公司義務-公司有義務為員工提供必要的急救器械使用培訓和技術支持，確保員工能夠正確使用和維護器械。-按照規(guī)定及時采購、維護和更新急救器械，保證急救器械的數量和質量滿足應急需求。-對員工在急救器械使用和維護工作中的表現進行公正評價，并給予相應的獎勵或處罰。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督檢查-日常監(jiān)督：各使用部門的急救器械管理員負責對本部門急救器械的日常維護情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并糾正存在的問題。-定期檢查：行政部門每月組織一次對全公司急救器械的定期檢查，檢查內容包括器械的保管情況、維護記錄、使用登記等。每季度聯(lián)合維修部門進行一次專項檢查，對急救器械的性能進行檢測和評估。-不定期抽查：公司領導小組不定期對急救器械的維護工作進行抽查，重點檢查維護工作的落實情況和器械的實際使用狀態(tài)。2.考核指標-維護計劃執(zhí)行率：考核維修部門是否按照年度維護計劃完成急救器械的維護工作，計算公式為：實際完成維護的器械數量/應維護的器械數量×100%。-器械完好率：反映急救器械的整體性能狀況，計算公式為：完好的器械數量/總器械數量×100%。-使用登記準確率：考核使用部門使用登記信息的準確性，計算公式為：準確登記的使用記錄數量/總使用記錄數量×100%。-培訓參與率：衡量員工對急救器械使用培訓的參與程度，計算公式為：實際參與培訓的員工人數/應參與培訓的員工人數×100%。3.考核評價-行政部門根據監(jiān)督檢查結果和考核指標數據，對各部門的急救器械維護工作進行考核評價?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。-對于考核結果為優(yōu)秀的部門和個人，公司給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。對于考核不合格的部門，下達整改通知書，要求限期整改，并對部門負責人進行績效扣分。-員工個人在急救器械維護工作中的表現納入個人績效考核體系，