漁業(yè)公司水下作業(yè)安全制度

一、總則1.目的為加強(qiáng)漁業(yè)公司水下作業(yè)的安全管理，保障作業(yè)人員的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，避免因水下作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，確保漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本制度。2.制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國漁業(yè)法》以及行業(yè)內(nèi)關(guān)于水下作業(yè)安全的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定。3.安全方針與目標(biāo)公司水下作業(yè)安全管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以零事故、零傷亡為目標(biāo)，不斷提升水下作業(yè)的安全管理水平。4.企業(yè)文化與經(jīng)營理念體現(xiàn)本制度貫徹公司“以人為本，追求卓越，可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)文化。在保障安全的前提下，秉持“高效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，既確保員工安全，又注重提升作業(yè)效率，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。二、適用范圍本制度適用于漁業(yè)公司內(nèi)所有涉及水下作業(yè)的部門、團(tuán)隊(duì)及人員，包括正式員工、臨時工、承包商等。同時，涉及與水下作業(yè)相關(guān)的客戶需求及服務(wù)，也需遵循本制度的相關(guān)安全要求。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全管理委員會公司設(shè)立安全管理委員會，作為水下作業(yè)安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)。由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)制定水下作業(yè)安全管理的重大方針政策，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題，監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全管理部門安全管理部門是公司水下作業(yè)安全管理的具體執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)制定和完善水下作業(yè)安全操作規(guī)程、安全檢查計(jì)劃等；組織開展安全教育培訓(xùn)；對水下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查和隱患排查；參與安全事故的調(diào)查處理等。3.水下作業(yè)部門水下作業(yè)部門負(fù)責(zé)按照安全管理制度和操作規(guī)程組織實(shí)施水下作業(yè)任務(wù)。作業(yè)部門負(fù)責(zé)人是本部門水下作業(yè)安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排作業(yè)人員培訓(xùn)、準(zhǔn)備作業(yè)設(shè)備和物資、確保作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實(shí)等工作。4.其他部門其他各部門按照各自職責(zé)，配合安全管理部門和水下作業(yè)部門做好水下作業(yè)安全管理工作。如后勤部門負(fù)責(zé)提供必要的生活保障和應(yīng)急物資供應(yīng)；財(cái)務(wù)部門保障安全管理所需資金的投入等。四、管理內(nèi)容與流程1.作業(yè)前準(zhǔn)備-作業(yè)申請與審批水下作業(yè)前，作業(yè)部門需填寫水下作業(yè)申請表，詳細(xì)說明作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)人員等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員對作業(yè)申請進(jìn)行評估，確保作業(yè)方案安全可行。-人員培訓(xùn)與資質(zhì)審核所有參與水下作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括水下作業(yè)安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。安全管理部門負(fù)責(zé)對作業(yè)人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其具備相應(yīng)的作業(yè)能力。-設(shè)備與物資準(zhǔn)備作業(yè)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好水下作業(yè)所需的設(shè)備和物資，如潛水裝備、水下工具、安全繩索等，并確保設(shè)備完好、性能可靠。設(shè)備和物資在使用前需經(jīng)過嚴(yán)格的檢查和測試，不合格的設(shè)備和物資嚴(yán)禁投入使用。-現(xiàn)場勘察與安全措施制定作業(yè)前，安全管理部門和作業(yè)部門應(yīng)共同對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行勘察，了解作業(yè)環(huán)境、水文條件、周邊設(shè)施等情況。根據(jù)勘察結(jié)果，制定詳細(xì)的安全措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、配備應(yīng)急救援設(shè)備等。2.作業(yè)過程管理-安全交底作業(yè)開始前，作業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，明確作業(yè)任務(wù)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。作業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真聽取交底內(nèi)容，并在交底記錄上簽字確認(rèn)。-現(xiàn)場安全監(jiān)督水下作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督。安全監(jiān)督人員應(yīng)密切關(guān)注作業(yè)人員的動態(tài)，及時糾正不安全行為，確保安全措施的有效落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即要求作業(yè)人員停止作業(yè)，采取措施消除隱患。-通訊與聯(lián)絡(luò)作業(yè)人員在水下作業(yè)時，應(yīng)保持與岸上人員的良好通訊聯(lián)絡(luò)。配備可靠的通訊設(shè)備，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。如通訊中斷，岸上人員應(yīng)立即采取措施，查明原因并進(jìn)行處理。-作業(yè)時間與強(qiáng)度控制合理安排水下作業(yè)時間和強(qiáng)度，避免作業(yè)人員疲勞作業(yè)。根據(jù)作業(yè)人員的身體狀況和作業(yè)環(huán)境，規(guī)定每次作業(yè)的最長時間和休息時間，確保作業(yè)人員有足夠的體力和精力完成作業(yè)任務(wù)。3.作業(yè)后清理與總結(jié)-現(xiàn)場清理水下作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，將設(shè)備和物資整理歸位。對作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理，避免對環(huán)境造成污染。-設(shè)備檢查與維護(hù)作業(yè)部門應(yīng)對水下作業(yè)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)設(shè)備存在的問題。對損壞的設(shè)備，應(yīng)及時進(jìn)行更換或維修，確保設(shè)備下次使用時安全可靠。-作業(yè)總結(jié)與評估安全管理部門和作業(yè)部門應(yīng)共同對本次水下作業(yè)進(jìn)行總結(jié)和評估。分析作業(yè)過程中存在的問題和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷完善水下作業(yè)安全管理工作。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-知情權(quán)員工有權(quán)了解水下作業(yè)的安全風(fēng)險、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等相關(guān)信息。公司應(yīng)通過培訓(xùn)、安全交底、安全宣傳欄等方式，為員工提供充分的安全信息。-建議權(quán)員工有權(quán)對水下作業(yè)安全管理工作提出建議和意見。公司應(yīng)建立暢通的溝通渠道，認(rèn)真聽取員工的建議，對合理的建議應(yīng)及時采納并給予獎勵。-拒絕權(quán)員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。公司不得因員工拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)而對其進(jìn)行打擊報復(fù)。-獲得勞動保護(hù)權(quán)員工有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，公司應(yīng)按照規(guī)定為員工配備必要的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.員工義務(wù)-遵守安全規(guī)定員工必須遵守公司水下作業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。-接受培訓(xùn)教育員工應(yīng)積極參加公司組織的水下作業(yè)安全培訓(xùn)教育，不斷提高自身的安全意識和操作技能。-報告安全隱患員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆，應(yīng)及時向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告，并積極配合采取措施消除隱患。3.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利客戶有權(quán)要求公司提供安全可靠的水下作業(yè)服務(wù)，并了解作業(yè)過程中的安全保障措施。在作業(yè)過程中，客戶有權(quán)對公司的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督。-義務(wù)客戶應(yīng)向公司如實(shí)提供與水下作業(yè)相關(guān)的信息，配合公司做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作。在作業(yè)現(xiàn)場，客戶應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，不得干擾作業(yè)人員的正常工作。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.安全檢查-日常檢查安全管理部門應(yīng)安排專人對水下作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查，每天至少檢查一次。檢查內(nèi)容包括作業(yè)人員的安全行為、設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全措施的落實(shí)情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求作業(yè)部門限期整改。-定期檢查公司每月組織一次水下作業(yè)安全定期檢查，由安全管理委員會成員帶隊(duì)，對作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全管理制度執(zhí)行情況等進(jìn)行全面檢查。定期檢查應(yīng)形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施。-專項(xiàng)檢查在特殊時期或進(jìn)行重大水下作業(yè)項(xiàng)目時，公司應(yīng)組織專項(xiàng)安全檢查。專項(xiàng)檢查應(yīng)針對特定的安全風(fēng)險進(jìn)行深入排查，確保作業(yè)安全。2.績效考核-安全指標(biāo)設(shè)定將水下作業(yè)安全指標(biāo)納入員工績效考核體系，設(shè)定如事故發(fā)生率、隱患整改率、安全培訓(xùn)參與率等考核指標(biāo)。-考核方式根據(jù)安全檢查結(jié)果、事故發(fā)生情況等對員工進(jìn)行績效考核。對安全工作表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵；對違反安全規(guī)定、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的員工，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。-部門考核對水下作業(yè)部門的安全管理工作進(jìn)行整體考核，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。安全管理工作優(yōu)秀的部門，給予一定的獎勵；安全管理不力的部門，進(jìn)行通報批評并要求限期整改。3.事故處理與責(zé)任追究-事故報告發(fā)生水下作業(yè)安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安全管理部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時向上級主管部門報告事故情況。-事故調(diào)查公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。-責(zé)任追究根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等方式，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。在制度執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或?qū)χ贫葪l款有不同理解，由安全管理部門進(jìn)行