勞務(wù)派遣合作協(xié)議書第一章合同簽訂與生效1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：【______】。1.2合同簽訂本合同由甲方（勞務(wù)派遣單位）與乙方（用工單位）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章定義與解釋2.1定義在本合同中，以下術(shù)語(yǔ)的定義2.1.1勞務(wù)派遣：指甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作，乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用給甲方，甲方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等事項(xiàng)。2.1.2派遣員工：指甲方根據(jù)本合同派遣至乙方工作的勞動(dòng)者。2.1.3工作內(nèi)容：指乙方提供給派遣員工的崗位工作職責(zé)和要求。2.2解釋本合同中的定義和解釋，如有歧義，應(yīng)以合同內(nèi)容為準(zhǔn)。第三章派遣員工3.1派遣員工數(shù)量甲方根據(jù)乙方的需求，派遣【______】名員工至乙方工作。3.2派遣員工資質(zhì)甲方派遣的員工應(yīng)具備以下資質(zhì)：3.2.1具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識(shí)；3.2.2符合乙方崗位要求的相關(guān)證書或資格；3.2.3服從乙方管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.3員工交接甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將派遣員工交付乙方，并保證員工交接手續(xù)完備。第四章工作條件與薪酬4.1工作條件乙方為派遣員工提供以下工作條件：4.1.1工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、符合國(guó)家規(guī)定；4.1.2提供必要的工作工具和設(shè)備；4.1.3保障員工的人身安全和健康。4.2薪酬待遇4.2.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定執(zhí)行；4.2.2乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用給甲方；4.2.3甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第五章派遣合同管理5.1合同期限本合同的有效期為【______】年，自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。5.2合同變更5.2.1任何一方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；5.2.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3合同終止5.3.1本合同因以下原因終止：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4合同解除5.4.1雙方協(xié)商一致解除合同；5.4.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。5.5合同解除后的處理5.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；5.5.2甲方應(yīng)將派遣員工按原渠道退回，并承擔(dān)退回過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。5.6違約責(zé)任5.6.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容按本合同“違約責(zé)任”章節(jié)執(zhí)行。第六章員工福利與保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)在員工入職后【______】日內(nèi)，向甲方提供員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及相關(guān)信息。6.1.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的信息后【______】日內(nèi)，完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。6.2福利待遇6.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為派遣員工提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和公司制度，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。6.2.3甲方應(yīng)在員工入職時(shí)，將公司的福利政策向員工進(jìn)行說(shuō)明。6.3健康體檢6.3.1甲方應(yīng)每年為派遣員工組織一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3.2體檢結(jié)果由甲方負(fù)責(zé)保管，并保證員工的隱私權(quán)。第七章工作安排與績(jī)效7.1工作安排7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工能力，合理分配工作任務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)在乙方提出工作安排后【______】日內(nèi)，確認(rèn)并回復(fù)是否接受該工作安排。7.2績(jī)效考核7.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成績(jī)效考核工作，并保證考核的公平、公正。7.3培訓(xùn)與發(fā)展7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作需要和發(fā)展?jié)摿?，提供必要的培?xùn)機(jī)會(huì)。7.3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持派遣員工參加乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第八章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。8.2.2乙方應(yīng)保證派遣員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章合同附件與補(bǔ)充9.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：9.1.1派遣員工名單；9.1.2工作安排表；9.1.3薪酬明細(xì)表；9.1.4其他雙方約定的相關(guān)文件。9.2補(bǔ)充條款9.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同解除后的后續(xù)事宜10.1員工離職10.1.1派遣員工離職，乙方應(yīng)在【______】日內(nèi)通知甲方。10.1.2甲方應(yīng)在收到離職通知后【______】日內(nèi)，協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。10.2費(fèi)用結(jié)算10.2.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未完成工作的費(fèi)用。10.2.2甲方應(yīng)退還乙方未使用的勞務(wù)派遣費(fèi)用。10.3其他事宜10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行義務(wù)11.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)派遣符合資質(zhì)的員工至乙方工作。11.1.2乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供必要的工作條件，并按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。11.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)11.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，保證員工履行工作職責(zé)。11.2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行日常管理，并及時(shí)向甲方反饋員工的工作情況。11.2.3雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題，并協(xié)商解決。第十二章違約行為與處理12.1違約行為12.1.1甲方違約行為包括但不限于：（1）未按合同約定派遣員工；（2）派遣的員工不符合約定資質(zhì)；（3）未按合同約定支付派遣員工工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.1.2乙方違約行為包括但不限于：（1）未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）未按合同約定提供工作條件；（3）擅自解雇派遣員工。12.2違約處理12.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三章合同的解除與終止13.1合同解除13.1.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。13.1.2如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同終止13.2.1本合同期滿，合同自動(dòng)終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同。13.3終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。1