2025企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板本合同(以下簡稱"本合同")由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方：(企業(yè)名稱)（地址）(法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:)乙方：(員工姓名)(身份zhenghaoma:)(地址:）鑒于甲方需要雇傭乙方為員工,乙方同意接受甲方的雇傭,并雙方愿訂立本合同,以明確彼此的權(quán)利和義務(wù),共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止,共年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任(職位名稱)職務(wù)。乙方應(yīng)履行其崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作流程。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況或企業(yè)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的,應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定,并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每月基本工資為人民幣元(大寫:元整)。乙方的績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期,具體假期天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和員工福利政策,為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從管理,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、扣減工資、降職、解除合同等處理。乙方不得利用工作之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止變更：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章后生效。（2）如遇不可抗力或其他致使本合同無法履行的情形,雙方可協(xié)商解除或變更合同。解除：(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同。(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除合同。(4）乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同,但應(yīng)支付相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（5）甲方因經(jīng)營困難或調(diào)整結(jié)構(gòu)需要,可以在提前日以書面形式通知乙方后解除合同。終止：(1)本合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的,合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第七條第2款第(5)項(xiàng)解除合同的,應(yīng)按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),工作不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。乙方因甲方的原因解除合同的,甲方應(yīng)在解除合同后日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條保密與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)從事競爭性工作,也不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方應(yīng)為乙方提供保密措施,具體條款可另行協(xié)商。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方約定服務(wù)期和違約金。服務(wù)期的約定應(yīng)符合勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,若乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)支付違約金。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字: