2025年家庭護(hù)理服務(wù)員就業(yè)協(xié)議合同模板甲方(雇主):____身份證號:____乙方(家庭護(hù)理服務(wù)員):____身份證號:____鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭護(hù)理服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行：一、協(xié)議主體1.1甲方為具備完全民事行為能力的自然人,對乙方的選聘、使用、管理及支付報(bào)酬等事項(xiàng)具有決定權(quán)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具備家庭護(hù)理服務(wù)所需的技能和素質(zhì)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供以下家庭護(hù)理服務(wù):(1)日常生活照料:包括起居、飲食、衛(wèi)生等日常生活照料;（2）醫(yī)療護(hù)理:包括病情觀察、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練等;（3)心理護(hù)理:包括情緒疏導(dǎo)、心理支持等；(4)其他甲方所需的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照甲方的要求提供服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方認(rèn)為乙方服務(wù)不符合要求,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。____天書面通知乙方。3.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi),如因特殊情況需提前解除協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、報(bào)酬及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬:(1)基本工資:每月人民幣____元;（2）績效獎金：根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量和甲方滿意度,每月人民幣____元;（3）其他補(bǔ)貼:如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的基本工資和績效獎金。五、管理與考核5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理,包括:(1)制定工作計(jì)劃;(2）安排工作任務(wù);（3)監(jiān)督工作進(jìn)度;(4)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括：(1)服務(wù)質(zhì)量;（2)工作態(tài)度;(3）業(yè)務(wù)能力。5.3考核結(jié)果作為甲方調(diào)整乙方工資、獎懲、續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除后____年內(nèi),不得泄露甲方的隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。6.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)從事相同或相似的職務(wù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,違約金為人民幣____元。7.2甲方違反本協(xié)議,未按時(shí)支付乙方工資的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反本協(xié)議,未按甲方要求提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可