公司與員工兼職合同范本甲方（公司）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有兼職工作需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下兼職合同條款：一、兼職工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，承擔(dān)以下兼職工作：1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作任務(wù)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)模塊]的[具體工作事項(xiàng)]，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容，如數(shù)據(jù)收集、報(bào)告撰寫、客戶溝通等]。按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)]的[具體環(huán)節(jié)工作]，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方要求。協(xié)助甲方其他部門完成與本崗位相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方書面或口頭指示為準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)，如甲方公司辦公地址、特定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。二、兼職期限本兼職合同的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長，如一個(gè)月、三個(gè)月等]；如有一方需要終止合同，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間段為[起始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無法提前請(qǐng)假，乙方應(yīng)及時(shí)電話通知甲方，并在事后[X]天內(nèi)補(bǔ)交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付兼職勞動(dòng)報(bào)酬：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的小時(shí)工資為人民幣[X]元/小時(shí)。甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。2.計(jì)件工資：乙方完成每件工作任務(wù)的報(bào)酬為人民幣[X]元。甲方根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作任務(wù)數(shù)量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。具體的工資計(jì)算方式以雙方協(xié)商確定并在本合同中明確為準(zhǔn)。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或其他收款信息，如因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方不符合工作要求的行為提出批評(píng)和整改意見。如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本兼職合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供必要的工作條件。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的工作安排和管理行為有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在兼職期間，不得同時(shí)為其他與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位或個(gè)人提供同類兼職服務(wù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方確認(rèn)，在本兼職合同履行過程中，一方（“披露方”）可能向另一方（“接收方”）披露涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于披露方或其客戶的保密信息。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)模式、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.乙方在工作過程中接觸到的甲方的技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)成果等。3.雙方在合作過程中形成的其他未公開的信息。（二）保密義務(wù)接收方應(yīng)采取必要的措施，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息，除非獲得披露方的書面同意。接收方應(yīng)要求其員工、代理人、合作伙伴等同樣遵守本保密條款的規(guī)定。（三）保密期限本保密條款的有效期自本合同生效之日起[保密期限，如兩年、三年等]。即使本兼職合同終止或解除，雙方仍應(yīng)履行本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]天，乙方有權(quán)解除本兼職合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作完成情況扣減相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在兼職期間同時(shí)為其他與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位或個(gè)人提供同類兼職服務(wù)，甲方有權(quán)解除本兼職合同，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決雙方在履行本兼職合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條