2025年社會(huì)工作者專職考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)守則的核心內(nèi)容是（）。A.忠誠(chéng)于黨和人民B.維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益C.不斷提高自身素質(zhì)D.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是（）。A.保密原則B.自愿原則C.平等原則D.價(jià)值中立原則3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)，首先要明確的是（）。A.年度工作目標(biāo)B.年度工作預(yù)算C.年度工作內(nèi)容D.年度工作進(jìn)度4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于（）。A.大群體問(wèn)題的解決B.小范圍社區(qū)問(wèn)題的解決C.單個(gè)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的解決D.組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題的解決5.社會(huì)工作中的小組工作方法的核心是（）。A.小組成員之間的互動(dòng)B.小組領(lǐng)導(dǎo)者的影響力C.小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)D.小組目標(biāo)的制定6.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法主要關(guān)注的是（）。A.單個(gè)服務(wù)對(duì)象的心理問(wèn)題B.社區(qū)居民的社會(huì)問(wèn)題C.組織內(nèi)部的行政管理D.政府部門的政策制定7.社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法主要適用于（）。A.學(xué)校教育問(wèn)題的解決B.企業(yè)員工問(wèn)題的解決C.家庭關(guān)系問(wèn)題的解決D.社區(qū)環(huán)境問(wèn)題的解決8.社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是（）。A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高C.病人的社會(huì)心理問(wèn)題D.醫(yī)療政策的制定9.社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法主要適用于（）。A.學(xué)校教學(xué)問(wèn)題的解決B.學(xué)生心理問(wèn)題的解決C.學(xué)校管理問(wèn)題的解決D.教育政策的制定10.社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是（）。A.司法機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題B.司法服務(wù)質(zhì)量的提高C.犯罪嫌疑人的社會(huì)問(wèn)題D.司法政策的制定11.社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作方法主要適用于（）。A.老年人的身體健康問(wèn)題B.老年人的心理健康問(wèn)題C.老年人的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題D.老年人的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題12.社會(huì)工作中的兒童社會(huì)工作方法主要適用于（）。A.兒童的教育問(wèn)題B.兒童的心理問(wèn)題C.兒童的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題D.兒童的健康問(wèn)題13.社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是（）。A.婦女的教育問(wèn)題B.婦女的心理問(wèn)題C.婦女的社會(huì)權(quán)益問(wèn)題D.婦女的健康問(wèn)題14.社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作方法主要適用于（）。A.殘障人士的教育問(wèn)題B.殘障人士的心理問(wèn)題C.殘障人士的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題D.殘障人士的健康問(wèn)題15.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理B.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量管理C.社會(huì)工作政策的制定D.社會(huì)工作者的專業(yè)發(fā)展16.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的成因分析B.社會(huì)工作服務(wù)的效果評(píng)估C.社會(huì)工作政策的科學(xué)依據(jù)D.社會(huì)工作者的專業(yè)能力17.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐18.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐19.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)政策的制定C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)沖突的化解C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)政策的制定C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)沖突的化解C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)政策的制定C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)沖突的化解C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)政策的制定C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)沖突的化解C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)政策的制定C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)問(wèn)題的解決B.社會(huì)沖突的化解C.社會(huì)資源的動(dòng)員D.社會(huì)意識(shí)的提升47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作者的工作問(wèn)題B.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展C.社會(huì)工作者的專業(yè)倫理D.社會(huì)工作者的專業(yè)實(shí)踐50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作服務(wù)的效果B.社會(huì)工作服務(wù)的效率C.社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量D.社會(huì)工作服務(wù)的影響二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.理解D.慈悲2.社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特征包括（）。A.專業(yè)性B.等同性C.互惠性D.短暫性3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)，需要考慮的因素包括（）。A.年度工作目標(biāo)B.年度工作預(yù)算C.年度工作內(nèi)容D.年度工作進(jìn)度4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.個(gè)性化B.靈活性C.針對(duì)性D.經(jīng)濟(jì)性5.社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.團(tuán)體動(dòng)力B.互動(dòng)學(xué)習(xí)C.社會(huì)支持D.共同成長(zhǎng)6.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.社區(qū)參與B.社區(qū)發(fā)展C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)建設(shè)7.社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.組織發(fā)展B.員工關(guān)系C.組織文化D.組織結(jié)構(gòu)8.社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.醫(yī)患關(guān)系B.病人心理C.醫(yī)療資源D.醫(yī)療政策9.社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.學(xué)生心理B.教學(xué)質(zhì)量C.學(xué)校管理D.教育政策10.社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.司法公正B.犯罪預(yù)防C.犯罪矯正D.社區(qū)融入11.社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.老年健康B.老年心理C.老年社會(huì)D.老年經(jīng)濟(jì)12.社會(huì)工作中的兒童社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.兒童教育B.兒童心理C.兒童社會(huì)D.兒童健康13.社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.婦女權(quán)益B.婦女發(fā)展C.婦女健康D.婦女教育14.社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.殘障康復(fù)B.殘障教育C.殘障社會(huì)D.殘障健康15.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.組織管理B.人力資源管理C.財(cái)務(wù)管理D.政策制定16.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題分析B.效果評(píng)估C.政策依據(jù)D.專業(yè)發(fā)展17.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐18.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐19.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.政策制定C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.沖突化解C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.政策制定C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.沖突化解C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.政策制定C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.沖突化解C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.政策制定C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.沖突化解C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.政策制定C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.問(wèn)題解決B.沖突化解C.資源動(dòng)員D.意識(shí)提升47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.專業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作表現(xiàn)B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.工作問(wèn)題B.職業(yè)發(fā)展C.專業(yè)倫理D.專業(yè)實(shí)踐50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.服務(wù)效果B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)影響三、判斷題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)守則的核心內(nèi)容是忠誠(chéng)于黨和人民。（）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是保密原則。（）3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)，首先要明確的是年度工作目標(biāo)。（）4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于單個(gè)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的解決。（）5.社會(huì)工作中的小組工作方法的核心是小組成員之間的互動(dòng)。（）6.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法主要關(guān)注的是社區(qū)居民的社會(huì)問(wèn)題。（）7.社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法主要適用于企業(yè)員工問(wèn)題的解決。（）8.社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是病人的社會(huì)心理問(wèn)題。（）9.社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法主要適用于學(xué)生心理問(wèn)題的解決。（）10.社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是犯罪嫌疑人的社會(huì)問(wèn)題。（）11.社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作方法主要適用于老年人的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題。（）12.社會(huì)工作中的兒童社會(huì)工作方法主要適用于兒童的心理問(wèn)題。（）13.社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作方法主要關(guān)注的是婦女的社會(huì)權(quán)益問(wèn)題。（）14.社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作方法主要適用于殘障人士的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題。（）15.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理。（）16.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的成因分析。（）17.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）18.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）19.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法主要關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題的解決。（）47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的專業(yè)培訓(xùn)。（）48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)。（）49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作者的工作問(wèn)題。（）50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法主要關(guān)注的是社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特征。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)。5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)。6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的優(yōu)勢(shì)。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。11.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。12.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的兒童社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。13.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。14.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。15.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政方法的優(yōu)勢(shì)。16.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法的優(yōu)勢(shì)。17.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。18.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。19.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。20.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。21.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。22.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)。23.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。24.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。25.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。26.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。27.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。28.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)。29.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。30.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。31.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。32.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。33.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。34.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)。35.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。36.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。37.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。38.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。39.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。40.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)。41.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。42.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。43.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。44.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。45.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。46.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)。47.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)。48.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)。49.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)。50.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值。2.論述社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特征。3.論述社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素。4.論述社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)。5.論述社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)。6.論述社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的優(yōu)勢(shì)。7.論述社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。8.論述社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。9.論述社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。10.論述社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.A4.C5.A6.B7.B8.C9.B10.C11.C12.B13.C14.C15.A16.C17.A18.A19.A20.A21.A22.A23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.A31.A32.A33.A34.A35.A36.A37.A38.A39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.A48.A49.A50.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD31.ABCD32.ABCD33.ABCD34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.ABCD43.ABCD44.ABCD45.ABCD46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括尊重、誠(chéng)信、理解、慈悲。2.社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特征包括專業(yè)性、等同性、互惠性、短暫性。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素包括年度工作目標(biāo)、年度工作預(yù)算、年度工作內(nèi)容、年度工作進(jìn)度。4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)包括個(gè)性化、靈活性、針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性。5.社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢(shì)包括團(tuán)體動(dòng)力、互動(dòng)學(xué)習(xí)、社會(huì)支持、共同成長(zhǎng)。6.社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括社區(qū)參與、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)動(dòng)員、社區(qū)建設(shè)。7.社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括組織發(fā)展、員工關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)。8.社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括醫(yī)患關(guān)系、病人心理、醫(yī)療資源、醫(yī)療政策。9.社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括學(xué)生心理、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、教育政策。10.社會(huì)工作中的司法社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括司法公正、犯罪預(yù)防、犯罪矯正、社區(qū)融入。11.社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括老年健康、老年心理、老年社會(huì)、老年經(jīng)濟(jì)。12.社會(huì)工作中的兒童社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括兒童教育、兒童心理、兒童社會(huì)、兒童健康。13.社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括婦女權(quán)益、婦女發(fā)展、婦女健康、婦女教育。14.社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作方法的優(yōu)勢(shì)包括殘障康復(fù)、殘障教育、殘障社會(huì)、殘障健康。15.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政方法的優(yōu)勢(shì)包括組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、政策制定。16.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題分析、效果評(píng)估、政策依據(jù)、專業(yè)發(fā)展。17.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。18.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。19.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、政策制定、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、沖突化解、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、政策制定、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、沖突化解、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、政策制定、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、沖突化解、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、政策制定、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、沖突化解、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倡導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、政策制定、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作介人方法的優(yōu)勢(shì)包括問(wèn)題解決、沖突化解、資源動(dòng)員、意識(shí)提升。47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育方法的優(yōu)勢(shì)包括專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)方法的優(yōu)勢(shì)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢方法的優(yōu)勢(shì)包括工作問(wèn)題、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)倫理、專業(yè)實(shí)踐。50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評(píng)估方法的優(yōu)勢(shì)包括服務(wù)效果、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)影響。五、論述題1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括尊重、誠(chéng)信、理解、慈悲。尊重是指社會(huì)工作者要尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和價(jià)值，不論其背景、文化、信仰等。誠(chéng)信是指社會(huì)工作者要誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持良好的職業(yè)操守。理解是指社會(huì)工作者要理解服務(wù)對(duì)象的需求和困境，與他們建立良好的溝通和互動(dòng)。慈悲是指社會(huì)工作者要關(guān)心服務(wù)對(duì)象，給予他們關(guān)愛(ài)和支持，幫助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。2.社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特征包括專業(yè)性、等同性、互惠性、短暫性。專業(yè)性是指社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系是基于專業(yè)知識(shí)和技能建立的，而不是基于個(gè)人關(guān)系。等同性是指社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系是平等的，社會(huì)工作者不會(huì)因?yàn)樽约旱纳矸莼虻匚欢桉{于服務(wù)對(duì)象之上。互惠性是指社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系是相互的，雙方都需要付出努力來(lái)建立和維護(hù)這種關(guān)系。短暫性是指社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系是有限的，一旦服務(wù)對(duì)象的需求得到滿足，這種關(guān)系就會(huì)結(jié)束。3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度工作計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素包括年度工作目標(biāo)、年度工作預(yù)算、年度工作內(nèi)容、年度工作進(jìn)度。年度工作目標(biāo)是機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)想要達(dá)到的主要成果，需要具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、有時(shí)間限制。年度工作預(yù)算是機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)需要投入的資源，需要合理分配，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。年度工作內(nèi)容是機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)要開(kāi)展的具體工作，需要與年度工作目標(biāo)相一致。年度工作進(jìn)度是機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)各項(xiàng)