2025年職業(yè)指導(dǎo)師（初級(jí)）專(zhuān)業(yè)能力實(shí)戰(zhàn)演練考試試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（本部分共20道題，每題1分，共20分。請(qǐng)仔細(xì)閱讀每道題的選項(xiàng)，并選擇最符合題意的答案。）1.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，首先需要做的是（）。A.直接給出職業(yè)建議B.傾聽(tīng)客戶(hù)的職業(yè)困惑和需求C.提供職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果D.安排客戶(hù)參加招聘會(huì)2.在職業(yè)規(guī)劃中，SWOT分析法中的“T”代表的是（）。A.優(yōu)勢(shì)B.劣勢(shì)C.機(jī)會(huì)D.威脅3.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助客戶(hù)進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.客戶(hù)自主原則B.短期利益最大化原則C.長(zhǎng)期發(fā)展原則D.社會(huì)責(zé)任原則4.職業(yè)生涯發(fā)展的階段性特征不包括（）。A.成長(zhǎng)階段B.探索階段C.維持階段D.創(chuàng)業(yè)階段5.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)信息的主要來(lái)源不包括（）。A.政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B.企業(yè)招聘網(wǎng)站C.職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心D.個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)6.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注意的內(nèi)容不包括（）。A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性B.培訓(xùn)方式的理論性和學(xué)術(shù)性C.培訓(xùn)對(duì)象的多樣性和層次性D.培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和反饋7.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心要素不包括（）。A.職業(yè)目標(biāo)B.職業(yè)路徑C.職業(yè)技能D.職業(yè)價(jià)值觀(guān)8.職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，應(yīng)采取的態(tài)度不包括（）。A.同理心B.客觀(guān)性C.指導(dǎo)性D.支持性9.職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素不包括（）。A.個(gè)人能力B.外部環(huán)境C.心理狀態(tài)D.職業(yè)道德10.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)測(cè)評(píng)的主要作用不包括（）。A.幫助客戶(hù)了解自身特點(diǎn)B.預(yù)測(cè)客戶(hù)職業(yè)發(fā)展?jié)摿.直接決定客戶(hù)的職業(yè)選擇D.提供職業(yè)發(fā)展建議11.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)注意的倫理原則不包括（）。A.保密原則B.公平原則C.自主原則D.效率原則12.職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)不包括（）。A.求職成功B.工作變動(dòng)C.職業(yè)轉(zhuǎn)型D.退休13.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)信息的主要特點(diǎn)不包括（）。A.時(shí)效性B.系統(tǒng)性C.實(shí)用性D.理論性14.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注意的技巧不包括（）。A.溝通技巧B.指導(dǎo)技巧C.管理技巧D.學(xué)術(shù)技巧15.職業(yè)生涯規(guī)劃的工具和方法不包括（）。A.SWOT分析法B.職業(yè)興趣測(cè)試C.職業(yè)能力評(píng)估D.職業(yè)道德規(guī)范16.職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，應(yīng)避免的行為不包括（）。A.積極傾聽(tīng)B.提出建議C.強(qiáng)加觀(guān)點(diǎn)D.提供支持17.職業(yè)生涯發(fā)展的支持系統(tǒng)不包括（）。A.家庭支持B.師傅指導(dǎo)C.職業(yè)培訓(xùn)D.政府政策18.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)測(cè)評(píng)的主要類(lèi)型不包括（）。A.職業(yè)興趣測(cè)試B.職業(yè)能力評(píng)估C.職業(yè)性格測(cè)試D.職業(yè)道德測(cè)試19.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)注意的溝通技巧不包括（）。A.傾聽(tīng)技巧B.表達(dá)技巧C.提問(wèn)技巧D.控制技巧20.職業(yè)生涯發(fā)展的成功標(biāo)志不包括（）。A.職業(yè)目標(biāo)達(dá)成B.職業(yè)技能提升C.職業(yè)價(jià)值觀(guān)實(shí)現(xiàn)D.職業(yè)道德評(píng)價(jià)二、多選題（本部分共10道題，每題2分，共20分。請(qǐng)仔細(xì)閱讀每道題的選項(xiàng)，并選擇所有符合題意的答案。）1.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)注意的倫理原則包括（）。A.保密原則B.公平原則C.自主原則D.效率原則2.職業(yè)生涯發(fā)展的階段性特征包括（）。A.成長(zhǎng)階段B.探索階段C.維持階段D.創(chuàng)業(yè)階段3.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)信息的主要來(lái)源包括（）。A.政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B.企業(yè)招聘網(wǎng)站C.職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心D.個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)4.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注意的內(nèi)容包括（）。A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性B.培訓(xùn)方式的理論性和學(xué)術(shù)性C.培訓(xùn)對(duì)象的多樣性和層次性D.培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和反饋5.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心要素包括（）。A.職業(yè)目標(biāo)B.職業(yè)路徑C.職業(yè)技能D.職業(yè)價(jià)值觀(guān)6.職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，應(yīng)采取的態(tài)度包括（）。A.同理心B.客觀(guān)性C.指導(dǎo)性D.支持性7.職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素包括（）。A.個(gè)人能力B.外部環(huán)境C.心理狀態(tài)D.職業(yè)道德8.在職業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)測(cè)評(píng)的主要作用包括（）。A.幫助客戶(hù)了解自身特點(diǎn)B.預(yù)測(cè)客戶(hù)職業(yè)發(fā)展?jié)摿.直接決定客戶(hù)的職業(yè)選擇D.提供職業(yè)發(fā)展建議9.職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)包括（）。A.求職成功B.工作變動(dòng)C.職業(yè)轉(zhuǎn)型D.退休10.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)注意的溝通技巧包括（）。A.傾聽(tīng)技巧B.表達(dá)技巧C.提問(wèn)技巧D.控制技巧三、判斷題（本部分共10道題，每題1分，共10分。請(qǐng)仔細(xì)閱讀每道題，判斷其正誤，并在括號(hào)內(nèi)打“√”或“×”。）1.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，可以直接替客戶(hù)做出職業(yè)選擇。（×）2.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程，不需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（×）3.職業(yè)信息的主要特點(diǎn)是時(shí)效性和實(shí)用性，不需要考慮系統(tǒng)性。（×）4.職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，可以適當(dāng)運(yùn)用權(quán)威效應(yīng)，強(qiáng)制客戶(hù)接受自己的建議。（×）5.職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素只有個(gè)人能力，外部環(huán)境和心理狀態(tài)不影響職業(yè)發(fā)展。（×）6.職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果是絕對(duì)準(zhǔn)確的，可以直接作為職業(yè)選擇的唯一依據(jù)。（×）7.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，可以忽視培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求和接受能力。（×）8.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心要素是職業(yè)目標(biāo)，其他要素都是次要的。（×）9.職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，可以適當(dāng)運(yùn)用轉(zhuǎn)移注意力法，避免直接面對(duì)問(wèn)題。（×）10.職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)只有工作變動(dòng)，職業(yè)轉(zhuǎn)型和退休不屬于轉(zhuǎn)折點(diǎn)。（×）四、簡(jiǎn)答題（本部分共5道題，每題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，簡(jiǎn)潔明了地回答問(wèn)題。）1.簡(jiǎn)述職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則。在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)遵循保密原則，確?？蛻?hù)的個(gè)人信息和咨詢(xún)內(nèi)容不被泄露；遵循公平原則，對(duì)待所有客戶(hù)都應(yīng)一視同仁，不偏袒任何一方；遵循自主原則，尊重客戶(hù)的自主選擇權(quán)，不強(qiáng)迫客戶(hù)做出違背自己意愿的決定；遵循效率原則，合理安排咨詢(xún)時(shí)間，提高咨詢(xún)效率，幫助客戶(hù)盡快找到解決問(wèn)題的方法。2.簡(jiǎn)述職業(yè)生涯發(fā)展的階段性特征。職業(yè)生涯發(fā)展可以分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段都有其獨(dú)特的特征。成長(zhǎng)階段通常是指?jìng)€(gè)體在童年和青少年時(shí)期，通過(guò)家庭、學(xué)校和社會(huì)環(huán)境的影響，逐漸形成自己的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)興趣；探索階段通常是指?jìng)€(gè)體在青少年時(shí)期到成年早期，通過(guò)嘗試不同的職業(yè)活動(dòng)，逐漸明確自己的職業(yè)方向；維持階段通常是指?jìng)€(gè)體在成年中期，已經(jīng)形成了穩(wěn)定的職業(yè)路徑，并在自己的工作崗位上不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能；創(chuàng)業(yè)階段通常是指?jìng)€(gè)體在成年晚期，可能會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)或者退休，開(kāi)始新的生活階段。3.簡(jiǎn)述職業(yè)信息的主要來(lái)源。職業(yè)信息的主要來(lái)源包括政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)通常會(huì)發(fā)布大量的招聘信息和職業(yè)指導(dǎo)資料；企業(yè)招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站會(huì)提供各種企業(yè)的招聘信息，幫助求職者了解不同企業(yè)的招聘需求；職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，這些中心會(huì)為在校學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)，求職者可以通過(guò)自己的社交網(wǎng)絡(luò)了解不同行業(yè)的職業(yè)信息，并尋求職業(yè)發(fā)展的建議和幫助。4.簡(jiǎn)述職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)應(yīng)采取的態(tài)度。職業(yè)指導(dǎo)師在處理客戶(hù)職業(yè)困惑時(shí)，應(yīng)采取同理心，站在客戶(hù)的角度去理解他們的感受和需求；采取客觀(guān)性，不帶有個(gè)人偏見(jiàn)，客觀(guān)地分析客戶(hù)的職業(yè)困惑；采取指導(dǎo)性，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和建議；采取支持性，鼓勵(lì)客戶(hù)積極面對(duì)問(wèn)題，幫助他們建立信心，找到解決問(wèn)題的方法。5.簡(jiǎn)述職業(yè)生涯發(fā)展的支持系統(tǒng)。職業(yè)生涯發(fā)展的支持系統(tǒng)包括家庭支持，家庭成員的支持和鼓勵(lì)對(duì)個(gè)體的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要；師傅指導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)的師傅可以傳授寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能；職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)參加職業(yè)培訓(xùn)，個(gè)體可以提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)水平；政府政策，政府的職業(yè)指導(dǎo)政策和措施可以為個(gè)體提供職業(yè)發(fā)展的支持和幫助。五、論述題（本部分共2道題，每題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，結(jié)合實(shí)際情況，深入分析問(wèn)題，并進(jìn)行詳細(xì)論述。）1.論述職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)注意的溝通技巧。職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)注意的溝通技巧包括傾聽(tīng)技巧，積極傾聽(tīng)客戶(hù)的職業(yè)困惑和需求，理解客戶(hù)的感受；表達(dá)技巧，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和建議，避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，確?？蛻?hù)能夠理解；提問(wèn)技巧，通過(guò)提問(wèn)引導(dǎo)客戶(hù)深入思考自己的職業(yè)問(wèn)題，幫助他們理清思路；控制技巧，掌握咨詢(xún)的節(jié)奏和方向，避免偏離主題，確保咨詢(xún)的有效性。這些溝通技巧可以幫助職業(yè)指導(dǎo)師更好地與客戶(hù)溝通，提供有效的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.論述職業(yè)生涯發(fā)展的成功標(biāo)志。職業(yè)生涯發(fā)展的成功標(biāo)志包括職業(yè)目標(biāo)達(dá)成，個(gè)體通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)了自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)，找到了滿(mǎn)意的工作；職業(yè)技能提升，個(gè)體在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能，成為行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士；職業(yè)價(jià)值觀(guān)實(shí)現(xiàn)，個(gè)體的職業(yè)選擇符合自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，工作能夠帶來(lái)滿(mǎn)足感和成就感；職業(yè)道德評(píng)價(jià)，個(gè)體在工作中遵守職業(yè)道德，贏(yíng)得了同事和客戶(hù)的尊重和信任。這些成功標(biāo)志可以幫助個(gè)體評(píng)估自己的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r，并為他們提供繼續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和方向。本次試卷答案如下一、單選題答案及解析1.B解析：職業(yè)指導(dǎo)的首要原則是尊重客戶(hù)的主體地位，傾聽(tīng)是建立信任、了解客戶(hù)需求的基礎(chǔ)，不能一開(kāi)始就給出建議或進(jìn)行測(cè)評(píng)。2.D解析：SWOT分析法中S代表優(yōu)勢(shì)（Strengths），W代表劣勢(shì)（Weaknesses），O代表機(jī)會(huì)（Opportunities），T代表威脅（Threats）。3.B解析：職業(yè)決策應(yīng)遵循客戶(hù)自主、長(zhǎng)期發(fā)展和社會(huì)責(zé)任原則，短期利益最大化可能犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和違背社會(huì)責(zé)任。4.D解析：職業(yè)生涯發(fā)展階段通常包括成長(zhǎng)、探索、維持和衰退（或退休），創(chuàng)業(yè)雖然是個(gè)體行為，但通常被視為職業(yè)生涯中的一個(gè)選擇或階段，而非典型的發(fā)展階段。5.D解析：職業(yè)信息來(lái)源包括政府、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、學(xué)校和社交網(wǎng)絡(luò)，個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)雖然重要，但不是官方或?qū)I(yè)的信息來(lái)源。6.B解析：職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性和針對(duì)性，理論性雖然重要，但不是職業(yè)培訓(xùn)的核心關(guān)注點(diǎn)。7.D解析：職業(yè)生涯規(guī)劃的核心要素包括目標(biāo)、路徑、技能和價(jià)值觀(guān)，職業(yè)道德更多是職業(yè)行為規(guī)范。8.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)提供支持、建議和引導(dǎo)，但不應(yīng)強(qiáng)加觀(guān)點(diǎn)，尊重客戶(hù)的自主選擇。9.D解析：職業(yè)生涯發(fā)展受個(gè)人能力、外部環(huán)境和心理狀態(tài)影響，職業(yè)道德更多是職業(yè)行為規(guī)范。10.C解析：職業(yè)測(cè)評(píng)幫助了解客戶(hù)特點(diǎn)和預(yù)測(cè)潛力，提供發(fā)展建議，但不能直接決定職業(yè)選擇。11.D解析：職業(yè)指導(dǎo)倫理原則包括保密、公平、自主和責(zé)任，效率不是倫理原則。12.A解析：職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)包括工作變動(dòng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型和退休，求職成功是結(jié)果，不是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。13.D解析：職業(yè)信息特點(diǎn)包括時(shí)效性、系統(tǒng)性和實(shí)用性，理論性不是主要特點(diǎn)。14.D解析：職業(yè)培訓(xùn)技巧包括溝通、指導(dǎo)和反饋，學(xué)術(shù)技巧不是培訓(xùn)技巧。15.D解析：職業(yè)生涯規(guī)劃工具包括SWOT分析、興趣測(cè)試和能力評(píng)估，職業(yè)道德是規(guī)范。16.C解析：處理客戶(hù)困惑應(yīng)積極傾聽(tīng)、提出建議和提供支持，避免強(qiáng)加觀(guān)點(diǎn)。17.D解析：職業(yè)生涯支持系統(tǒng)包括家庭、師傅和培訓(xùn)，政府政策屬于宏觀(guān)環(huán)境。18.D解析：職業(yè)測(cè)評(píng)類(lèi)型包括興趣、能力和性格，職業(yè)道德不是測(cè)評(píng)類(lèi)型。19.D解析：職業(yè)咨詢(xún)溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)和提問(wèn)，控制不是主要技巧。20.D解析：職業(yè)生涯成功標(biāo)志包括目標(biāo)達(dá)成、技能提升和價(jià)值觀(guān)實(shí)現(xiàn)，職業(yè)道德評(píng)價(jià)更多是個(gè)人行為準(zhǔn)則。二、多選題答案及解析1.ABCD解析：職業(yè)指導(dǎo)倫理原則包括保密、公平、自主和效率，都是指導(dǎo)師應(yīng)遵循的原則。2.ABCD解析：職業(yè)生涯發(fā)展階段包括成長(zhǎng)、探索、維持和創(chuàng)業(yè)，都是典型的階段。3.ABCD解析：職業(yè)信息來(lái)源包括政府、網(wǎng)站、學(xué)校和社交網(wǎng)絡(luò)，都是重要的信息渠道。4.ABCD解析：職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注意內(nèi)容、方式、對(duì)象和效果，全面考慮才能有效。5.ABCD解析：職業(yè)生涯規(guī)劃要素包括目標(biāo)、路徑、技能和價(jià)值觀(guān)，都是核心要素。6.ABCD解析：處理客戶(hù)困惑應(yīng)采取同理心、客觀(guān)性、指導(dǎo)性和支持性，全面關(guān)懷。7.ABCD解析：職業(yè)生涯發(fā)展受個(gè)人能力、外部環(huán)境、心理狀態(tài)和職業(yè)道德影響。8.ABD解析：職業(yè)測(cè)評(píng)作用包括了解特點(diǎn)、預(yù)測(cè)潛力和提供建議，不能直接決定選擇。9.ABCD解析：職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)包括求職成功、工作變動(dòng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型和退休，都是重要的節(jié)點(diǎn)。10.ABCD解析：職業(yè)咨詢(xún)溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)、提問(wèn)和控制，都是必要的技能。三、判斷題答案及解析1.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)幫助客戶(hù)決策，但不能替客戶(hù)決策，尊重客戶(hù)自主選擇。2.×解析：職業(yè)生涯規(guī)劃是動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，不能一成不變。3.×解析：職業(yè)信息不僅需要時(shí)效性和實(shí)用性，還需要系統(tǒng)性，才能全面了解職業(yè)。4.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)尊重客戶(hù)，不能強(qiáng)制接受建議，應(yīng)提供選擇和支持。5.×解析：職業(yè)生涯發(fā)展受多因素影響，個(gè)人能力、外部環(huán)境和心理狀態(tài)都重要。6.×解析：職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果不是絕對(duì)準(zhǔn)確，需要結(jié)合實(shí)際情況綜合判斷。7.×解析：職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注重客戶(hù)需求和接受能力，不能忽視這些重要因素。8.×解析：職業(yè)生涯規(guī)劃要素都是重要的，不能分主次，應(yīng)全面考慮。9.×解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)面對(duì)問(wèn)題，不能回避，應(yīng)提供幫助和解決方案。10.×解析：職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)包括工作變動(dòng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型和退休，都是重要節(jié)點(diǎn)。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.簡(jiǎn)述職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則。答案：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)遵循保密原則，保護(hù)客戶(hù)隱私；公平原則，對(duì)待所有客戶(hù)一視同仁；自主原則，尊重客戶(hù)選擇；效率原則，提高咨詢(xún)效率。解析：這些原則是職業(yè)指導(dǎo)師