2025年勞動合同示范文本：勞務派遣合同條款詳解勞務派遣合同合同編號：簽訂地點：甲方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人：乙方（用工單位）：地址：法定代表人：丙方（被派遣勞動者）：身份證號碼：家庭住址：鑒于甲方專業(yè)提供勞務派遣服務，乙方需要通過勞務派遣方式用工，丙方同意通過勞務派遣方式接受工作，三方經平等協(xié)商，一致同意訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同根據《中華人民共和國勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)規(guī)定，結合三方實際情況，明確甲、乙、丙三方的權利與義務，保障各方合法權益。第二條本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。如三方就派遣期限或相關條款達成補充協(xié)議，本合同的終止時間以補充協(xié)議為準。第三條本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章派遣內容第四條派遣崗位丙方被派遣至乙方從事的具體崗位為：，工作地點為：。丙方的具體工作內容為：（根據崗位描述填寫）。第五條派遣期限派遣期限為：（自年月日起至年月日止）。三方協(xié)商一致，可以延長派遣期限，但需另行簽訂補充協(xié)議。第三章三方的權利與義務第六條甲方的權利與義務甲方負責與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系，履行用人單位的法定義務。甲方應為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護，包括但不限于勞動安全、職業(yè)培訓、勞動紀律等。甲方負責丙方的工資發(fā)放、社會保險繳納及其他福利待遇。甲方應監(jiān)督乙方對丙方的工作安排，確保丙方的合法權益不受侵害。第七條乙方的權利與義務乙方負責為丙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。乙方應向甲方支付勞務派遣服務費，具體金額為：（根據當地標準或協(xié)商確定）。乙方有權安排丙方的工作任務和工作時間，但需遵守勞動法相關規(guī)定，保障丙方的合法權益。乙方不得將丙方的勞動成果作為自身業(yè)績進行虛假宣傳或用于其他非法用途。第八條丙方的權利與義務丙方享有獲得勞動報酬、享受社會保險、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動者合法權益。丙方應遵守乙方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和工作要求，按時完成工作任務。丙方應如實向甲方提供個人資料，包括但不限于身份證、學歷證、職業(yè)資格證書等。丙方不得與其他單位建立勞動關系，不得從事與乙方利益沖突的活動。第四章勞動報酬第九條工資標準丙方的工資標準為：（根據崗位和當地標準填寫）。第十條工資支付甲方應按月支付丙方工資，支付時間為每月日。乙方應按約定向甲方支付勞務派遣服務費，確保甲方能按時發(fā)放丙方工資。第五章社會保險第十一條社會保險繳納甲方應依法為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。丙方的社會保險費由甲方從丙方工資中代扣代繳。第六章勞動紀律第十二條勞動紀律丙方應嚴格遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。丙方不得違反乙方的勞動紀律，否則乙方有權按照規(guī)章制度進行處理。第七章合同的解除和終止第十三條合同的解除三方協(xié)商一致，可以解除本合同。如發(fā)生以下情形之一，乙方可提出解除合同：丙方嚴重違反乙方的勞動紀律或規(guī)章制度；丙方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；丙方因故意犯罪被依法判處刑罰。如發(fā)生以下情形之一，甲方可提出解除合同：丙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度；丙方被依法追究刑事責任；丙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責。如發(fā)生以下情形之一，丙方可提出解除合同：乙方未按合同約定支付勞務派遣服務費，導致甲方無法支付丙方工資；乙方嚴重違反國家勞動法律法規(guī)，侵害丙方合法權益；丙方因個人健康原因無法繼續(xù)工作。第十四條合同的終止派遣期限屆滿，三方未續(xù)簽補充協(xié)議，本合同自行終止。丙方達到退休年齡，或法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八章違約責任第十五條違約責任三方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。如因一方的違約行為導致另一方遭受損失，違約方應賠償守約方的全部損失。第九章爭議解決第十六條爭議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章其他條款第十七條其他條款本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，若有沖突，以國家法律法規(guī)為準。本合同的解釋權歸三方共同所有。甲方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人：日期：乙方（用工單位）：地址：法定代表人：