2025年度綜合醫(yī)院行政管理人員職位聘任與服務(wù)協(xié)議_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綜合醫(yī)院行政管理人員職位聘任與服務(wù)協(xié)議甲方(綜合醫(yī)院名稱):_________________________乙方(行政管理人員姓名):_________________________鑒于甲方系一家綜合醫(yī)院,乙方具備行政管理人員資格,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方擔(dān)任行政管理人員一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘任崗位1.1乙方同意擔(dān)任甲方________部門行政管理人員一職。1.2乙方在甲方擔(dān)任行政管理人員期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行行政管理人員職責(zé),確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.2乙方負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,提高部門工作效率。2.3乙方應(yīng)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三條工作時(shí)間與待遇3.1乙方在甲方工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。3.2乙方工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.4乙方在甲方工作期間,如需加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議期限8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第九條協(xié)議解除9.1在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方有權(quán)提出解除協(xié)議,但應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。9.2有下列情形之一的,任何一方可單方面解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范;(2)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)甲方認(rèn)定;(3)甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________

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