工會公文考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.工會的基本職責(zé)是什么？

A.代表和維護(hù)工人利益

B.組織工人進(jìn)行生產(chǎn)

C.監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營

D.提供法律咨詢

答案：A

2.工會會員代表大會的職權(quán)不包括以下哪項？

A.選舉工會委員會

B.制定工會工作計劃

C.決定企業(yè)重大事項

D.監(jiān)督工會財務(wù)

答案：C

3.工會經(jīng)費的來源不包括以下哪項？

A.工會會員繳納的會費

B.企業(yè)撥付的工會經(jīng)費

C.政府撥款

D.工會投資收益

答案：C

4.工會組織的主要活動不包括以下哪項？

A.組織文體活動

B.開展勞動競賽

C.進(jìn)行工資集體協(xié)商

D.組織員工旅游

答案：D

5.工會在企業(yè)中的作用不包括以下哪項？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

C.參與企業(yè)決策

D.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)

答案：D

6.工會主席的職責(zé)不包括以下哪項？

A.召集和主持工會委員會會議

B.代表工會與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商

C.管理工會財務(wù)

D.決定企業(yè)經(jīng)營方針

答案：D

7.工會委員會的組成不包括以下哪項？

A.工會主席

B.工會副主席

C.工會委員

D.企業(yè)負(fù)責(zé)人

答案：D

8.工會會員的權(quán)利不包括以下哪項？

A.參加工會活動

B.選舉和被選舉為工會代表

C.獲得工會提供的法律援助

D.決定工會經(jīng)費的使用

答案：D

9.工會在處理勞動爭議時，不采取以下哪種方式？

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.協(xié)商

答案：B

10.工會在組織文體活動時，不包括以下哪項？

A.組織體育比賽

B.舉辦文藝演出

C.開展技能培訓(xùn)

D.組織旅游活動

答案：C

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.工會的組織原則包括以下哪些？

A.民主集中制

B.工會獨立自主

C.工會會員自愿入會

D.工會組織公開透明

答案：A、B、C

2.工會經(jīng)費的使用范圍不包括以下哪些？

A.工會工作人員的工資

B.工會組織的文體活動

C.工會會員的福利

D.企業(yè)的生產(chǎn)投資

答案：A、D

3.工會在維護(hù)職工權(quán)益方面可以采取以下哪些措施？

A.提供法律援助

B.組織勞動競賽

C.開展工資集體協(xié)商

D.參與勞動爭議的調(diào)解

答案：A、C、D

4.工會會員代表大會的職權(quán)包括以下哪些？

A.選舉工會委員會

B.制定工會工作計劃

C.決定企業(yè)重大事項

D.監(jiān)督工會財務(wù)

答案：A、B、D

5.工會主席的職責(zé)包括以下哪些？

A.召集和主持工會委員會會議

B.代表工會與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商

C.管理工會財務(wù)

D.決定企業(yè)經(jīng)營方針

答案：A、B、C

6.工會委員會的組成包括以下哪些？

A.工會主席

B.工會副主席

C.工會委員

D.企業(yè)負(fù)責(zé)人

答案：A、B、C

7.工會會員的權(quán)利包括以下哪些？

A.參加工會活動

B.選舉和被選舉為工會代表

C.獲得工會提供的法律援助

D.決定工會經(jīng)費的使用

答案：A、B、C

8.工會在企業(yè)中的作用包括以下哪些？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

C.參與企業(yè)決策

D.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)

答案：A、B、C

9.工會在處理勞動爭議時，可以采取以下哪些方式？

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.協(xié)商

答案：A、D

10.工會在組織文體活動時，包括以下哪些？

A.組織體育比賽

B.舉辦文藝演出

C.開展技能培訓(xùn)

D.組織旅游活動

答案：A、B、D

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織。（對）

2.工會可以參與企業(yè)的工資分配決策。（對）

3.工會會員代表大會每年至少召開一次。（對）

4.工會經(jīng)費可以用于企業(yè)的生產(chǎn)投資。（錯）

5.工會主席由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。（對）

6.工會委員會是工會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（對）

7.工會會員有權(quán)決定工會經(jīng)費的使用。（錯）

8.工會可以組織職工進(jìn)行罷工。（錯）

9.工會在勞動爭議中只能進(jìn)行調(diào)解。（錯）

10.工會會員代表大會有權(quán)監(jiān)督工會財務(wù)。（對）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述工會的主要職責(zé)。

答案：工會的主要職責(zé)包括代表和維護(hù)工人利益、組織工人進(jìn)行生產(chǎn)、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營、提供法律咨詢等。

2.工會經(jīng)費的使用有哪些規(guī)定？

答案：工會經(jīng)費的使用應(yīng)遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，主要用于工會組織的活動、職工的福利和法律援助等方面，不得用于與工會活動無關(guān)的事項。

3.工會在勞動爭議中可以發(fā)揮哪些作用？

答案：工會在勞動爭議中可以發(fā)揮調(diào)解、協(xié)商和提供法律援助等作用，幫助解決勞動爭議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4.工會會員代表大會有哪些職權(quán)？

答案：工會會員代表大會的職權(quán)包括選舉工會委員會、制定工會工作計劃、監(jiān)督工會財務(wù)等。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論工會在促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系中的作用。

答案：工會在促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，通過代表職工參與企業(yè)決策、開展工資集體協(xié)商、提供法律援助等方式，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.討論工會如何提高職工的職業(yè)技能和文化素質(zhì)。

答案：工會可以通過組織技能培訓(xùn)、舉辦知識講座、開展文體活動等方式，提高職工的職業(yè)技能和文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工的綜合素質(zhì)。

3.討論工會在處理勞動爭議時應(yīng)注意哪些問題。

答案：工會