東風乘用車協(xié)議解除勞動合同東風乘用車勞動合同解除協(xié)議甲方：東風汽車集團股份有限公司乘用車公司統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），乙方在甲方處擔任[具體崗位]工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因及背景（一）原因說明根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及雙方實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動合同。乙方因[具體原因，如個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]向甲方提出解除勞動合同的申請，甲方經(jīng)過研究，同意乙方的申請。（二）背景情況乙方自[入職日期]入職甲方以來，在[具體崗位]上認真履行職責，為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻。在工作期間，乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律或給甲方造成重大損失的情況。二、勞動合同解除的具體事項（一）解除時間雙方一致同意，本勞動合同于[解除日期]解除。自該日起，雙方的勞動關(guān)系終止，乙方不再享有甲方員工的各項權(quán)利，也不再承擔甲方員工的各項義務(wù)。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在[交接截止日期]前，按照甲方的工作交接制度和流程，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作任務(wù)的交接，包括未完成的項目、待辦事項等；工作資料的交接，包括文件、文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等；工作物品的交接，包括辦公用品、設(shè)備、工具等；其他與工作相關(guān)的事項交接。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，向甲方指定人員詳細說明工作情況和相關(guān)注意事項。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方應(yīng)安排專人負責接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認書。（三）工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)和工資標準，在[工資結(jié)算日期]前向乙方支付工資至勞動合同解除之日。工資支付方式按照甲方的工資支付制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定及甲方的福利待遇政策，為乙方結(jié)算并支付相關(guān)福利待遇，包括但不限于：加班工資（如有）；獎金（如有）；年休假工資（如有）；其他應(yīng)支付的福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的資料和信息，配合甲方完成工資及福利待遇的結(jié)算工作。（四）社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，減員時間為勞動合同解除當月。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)所需的資料和信息。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進行評價和考核；追究乙方因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定給甲方造成損失的賠償責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇等款項；為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)；為乙方出具解除勞動合同的證明；保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得工資、福利待遇等款項；要求甲方為其出具解除勞動合同的證明；依法享受失業(yè)保險等相關(guān)待遇（如符合條件）。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；不得在勞動合同解除后以甲方的名義從事任何活動；配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息；3.甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、預(yù)算計劃等財務(wù)信息；4.其他屬于甲方商業(yè)秘密范疇的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年內(nèi)有效。即使本協(xié)議解除或終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。五、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在勞動合同解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)包括但不限于：1.生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；2.從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的單位；3.其他可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[補償比例]，支付方式為按月支付，支付時間為每月[支付日期]。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇、競業(yè)限制補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。如甲方逾期支付超過[逾期天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未支付的款項及逾期違約金，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如有