版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
加工公司廚師食材采購規(guī)章
一、總則1.目的為加強(qiáng)本加工公司食堂食材采購管理,確保食材的質(zhì)量安全、供應(yīng)及時(shí),控制采購成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,為員工提供健康、美味的餐飲服務(wù),特制定本規(guī)章。2.依據(jù)依據(jù)國(guó)家相關(guān)食品安全法律法規(guī),結(jié)合本加工公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念制定本規(guī)章。3.宗旨本規(guī)章以公司“質(zhì)量至上、以人為本、追求卓越、共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)文化為指導(dǎo),秉持“為員工提供優(yōu)質(zhì)食材,保障員工健康飲食”的宗旨,在滿足員工基本生活需求的同時(shí),助力公司的穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡。二、適用范圍本規(guī)章適用于本加工公司負(fù)責(zé)食材采購的廚師及相關(guān)工作人員,同時(shí)涉及向公司食堂供應(yīng)食材的所有供應(yīng)商(客戶)。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.采購管理小組成立以行政主管為組長(zhǎng),廚師長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員等為成員的采購管理小組。其職責(zé)包括制定食材采購政策和計(jì)劃,審核供應(yīng)商資質(zhì),監(jiān)督采購流程的執(zhí)行,處理采購過程中的重大問題等。2.廚師職責(zé)廚師負(fù)責(zé)根據(jù)員工用餐需求和食譜安排,提出食材采購申請(qǐng),明確食材的品種、規(guī)格、數(shù)量等要求。同時(shí),廚師要參與供應(yīng)商的篩選和評(píng)估,對(duì)采購回來的食材進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,確保符合烹飪要求和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。3.財(cái)務(wù)人員職責(zé)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核食材采購預(yù)算,監(jiān)控采購費(fèi)用的支出,對(duì)采購合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審查,確保采購資金的合理使用,協(xié)助采購管理小組控制采購成本。4.供應(yīng)商(客戶)職責(zé)供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)食材,提供食材的合格證明文件,配合公司進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、管理內(nèi)容與流程1.采購計(jì)劃制定廚師根據(jù)公司員工數(shù)量、用餐標(biāo)準(zhǔn)、食譜安排等因素,每周制定食材采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需食材的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計(jì)采購時(shí)間等信息,并提交給采購管理小組審核。審核通過后的采購計(jì)劃作為采購執(zhí)行的依據(jù)。2.供應(yīng)商選擇與管理-供應(yīng)商篩選:采購管理小組通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,包括實(shí)地考察、市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商推薦等。對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系等方面進(jìn)行評(píng)估,篩選出符合公司要求的潛在供應(yīng)商。-供應(yīng)商評(píng)估:定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括食材質(zhì)量、交貨及時(shí)性、價(jià)格合理性、售后服務(wù)等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予更多合作機(jī)會(huì),對(duì)不符合要求的供應(yīng)商及時(shí)淘汰。-簽訂合同:與選定的供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括食材的品種、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨方式、付款方式、違約責(zé)任等條款。合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。3.采購執(zhí)行-訂單下達(dá):廚師根據(jù)審批后的采購計(jì)劃,向選定的供應(yīng)商下達(dá)采購訂單。采購訂單應(yīng)明確食材的詳細(xì)信息,以及交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)等要求。供應(yīng)商收到訂單后應(yīng)及時(shí)確認(rèn),并按照訂單要求組織生產(chǎn)和供應(yīng)。-采購過程跟蹤:廚師在采購過程中要對(duì)訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,及時(shí)了解食材的生產(chǎn)進(jìn)度、運(yùn)輸情況等,確保按時(shí)到貨。如出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致交貨延遲或無法交貨,供應(yīng)商應(yīng)及時(shí)通知公司,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。4.食材驗(yàn)收-驗(yàn)收準(zhǔn)備:食材到貨前,廚師應(yīng)做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,包括確定驗(yàn)收人員、準(zhǔn)備驗(yàn)收工具和場(chǎng)地等。驗(yàn)收人員應(yīng)熟悉食材的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。-驗(yàn)收內(nèi)容:驗(yàn)收人員按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)食材的品種、規(guī)格、數(shù)量、外觀、氣味、口感等進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)檢查食材的合格證明文件、檢驗(yàn)報(bào)告等資料。對(duì)于需要進(jìn)行理化檢驗(yàn)的食材,應(yīng)送專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。-驗(yàn)收結(jié)果處理:驗(yàn)收合格的食材辦理入庫手續(xù),驗(yàn)收不合格的食材,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通,要求供應(yīng)商采取換貨、補(bǔ)貨、退貨等處理措施。如因食材質(zhì)量問題給公司造成損失的,供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.庫存管理-入庫管理:食材驗(yàn)收合格后,倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),將食材按照類別、批次等進(jìn)行分類存放,并做好庫存記錄。庫存記錄應(yīng)包括食材的名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫時(shí)間、供應(yīng)商等信息。-庫存盤點(diǎn):定期對(duì)食材庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性。盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。-出庫管理:廚師根據(jù)每日用餐需求,填寫食材領(lǐng)用單,經(jīng)審批后到倉庫領(lǐng)取食材。倉庫管理人員按照領(lǐng)用單發(fā)放食材,并做好出庫記錄。五、權(quán)利與義務(wù)1.廚師權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要提出食材采購申請(qǐng)和建議;對(duì)采購過程中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)向采購管理小組反映,并提出改進(jìn)意見;有權(quán)要求供應(yīng)商提供符合質(zhì)量要求的食材。-義務(wù):嚴(yán)格按照公司規(guī)定的采購流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行采購任務(wù);對(duì)采購食材的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保采購的食材符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);配合公司相關(guān)部門做好采購成本控制和庫存管理工作;保守公司采購信息和商業(yè)秘密。2.公司權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:有權(quán)對(duì)廚師的采購工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;有權(quán)要求供應(yīng)商按照合同約定提供合格的食材;對(duì)因供應(yīng)商原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題和損失,有權(quán)要求供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。-義務(wù):為廚師提供必要的工作支持和資源保障;按照合同約定及時(shí)支付供應(yīng)商貨款;對(duì)員工反饋的用餐問題及時(shí)處理和改進(jìn)。3.供應(yīng)商(客戶)權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的貨款;有權(quán)了解公司對(duì)食材的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)變更情況。-義務(wù):嚴(yán)格按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款供應(yīng)食材;提供食材的合格證明文件和相關(guān)質(zhì)量信息;對(duì)公司反饋的質(zhì)量問題及時(shí)處理和解決。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督采購管理小組定期對(duì)食材采購過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,包括采購計(jì)劃的執(zhí)行情況、供應(yīng)商的選擇和管理、食材驗(yàn)收情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改,并記錄在案。2.員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對(duì)食材質(zhì)量、采購價(jià)格等問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。公司設(shè)立專門的舉報(bào)渠道,對(duì)員工反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給員工。3.績(jī)效考核建立廚師食材采購績(jī)效考核制度,考核指標(biāo)包括食材質(zhì)量合格率、采購成本控制、交貨及時(shí)性、員工滿意度等。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的廚師給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的廚師進(jìn)行相應(yīng)處罰,如扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、警告、調(diào)崗等。4.供應(yīng)商考核對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果與合作關(guān)系掛鉤??己酥笜?biāo)包括食材質(zhì)量、交貨及時(shí)性、價(jià)格合理性、售后服務(wù)等。對(duì)考核不合格的供應(yīng)商,暫停
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 奧體莊園施工方案(3篇)
- 三八活動(dòng)chahua策劃方案(3篇)
- 2026年1月江蘇揚(yáng)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員54人考試參考題庫及答案解析
- 2026西藏那曲班戈縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)招錄政府專職消防員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026北京中鋁資本控股有限公司校園招聘2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026河南漯河市中醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司招聘宣恩貢水融資擔(dān)保有限公司人員1人備考考試試題及答案解析
- 2026北京一輕控股有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘1人備考考試試題及答案解析
- 國(guó)際護(hù)理學(xué)發(fā)展與比較課件
- 高熱驚厥護(hù)理的研究進(jìn)展與展望
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘參考題庫必考題
- 兒科MDT臨床技能情景模擬培訓(xùn)體系
- 【高三上】2026屆12月八省聯(lián)考(T8聯(lián)考)語文試題含答案
- 護(hù)理不良事件根本原因分析
- 社會(huì)心理學(xué)考試題及答案
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理體系文件(2025版)(全套)
- 出鐵廠鐵溝澆注施工方案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 現(xiàn)代企業(yè)管理體系架構(gòu)及運(yùn)作模式
- 古建筑設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)
- 肥胖患者圍術(shù)期麻醉管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論