建筑公司防雷防靜電管理規(guī)定

一、總則1.目的為加強公司的防靜電管理，預(yù)防和減少因靜電引發(fā)的安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保建筑施工及相關(guān)業(yè)務(wù)的順利進行，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。2.依據(jù)本規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全生產(chǎn)管理的總體要求制定。3.目標(biāo)通過建立健全防靜電管理體系，有效控制靜電危害，降低因靜電引發(fā)的火災(zāi)、爆炸、人員傷亡等事故發(fā)生率，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)與穩(wěn)定運營。4.企業(yè)文化與經(jīng)營理念體現(xiàn)本規(guī)定體現(xiàn)公司“安全至上、質(zhì)量第一、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化與經(jīng)營理念。將安全作為首要考量，在保障安全的基礎(chǔ)上追求高質(zhì)量的建筑成果，通過合理的防靜電管理措施，體現(xiàn)對員工生命安全的關(guān)懷，同時也為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供保障。二、適用范圍本規(guī)定適用于建筑公司全體員工、進入公司施工現(xiàn)場及辦公區(qū)域的外來人員，以及與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶涉及到可能產(chǎn)生靜電危害的相關(guān)活動。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.公司層面-成立防靜電管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司防靜電管理工作，制定防靜電管理的重大決策，協(xié)調(diào)解決管理過程中的重大問題。-安全管理部門作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修訂防靜電管理制度，組織開展防靜電培訓(xùn)與宣傳教育，監(jiān)督各部門、各項目的防靜電措施落實情況，定期組織防靜電檢查與隱患排查，并對違規(guī)行為進行查處。2.部門層面-工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)在建筑設(shè)計、施工方案制定等環(huán)節(jié)充分考慮防靜電因素，選用符合防靜電要求的材料和設(shè)備，提供防靜電技術(shù)支持，對施工現(xiàn)場的防靜電設(shè)施進行技術(shù)指導(dǎo)和驗收。-物資采購部門負(fù)責(zé)采購符合防靜電標(biāo)準(zhǔn)的物資、設(shè)備和器材，確保所采購的產(chǎn)品質(zhì)量合格，并提供相關(guān)產(chǎn)品的防靜電性能資料。-人力資源部門負(fù)責(zé)將防靜電知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作，對新入職員工進行防靜電基礎(chǔ)知識的入職教育。-各項目部門負(fù)責(zé)本項目施工現(xiàn)場的防靜電管理工作，制定具體的防靜電措施并組織實施，對施工人員進行防靜電培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，定期對本項目的防靜電設(shè)施進行檢查和維護。3.員工個人全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防靜電管理規(guī)定，接受防靜電培訓(xùn)，掌握必要的防靜電知識和技能，在日常工作中積極配合公司的防靜電管理工作，發(fā)現(xiàn)靜電隱患及時報告。四、管理內(nèi)容與流程1.防靜電設(shè)施與設(shè)備管理-設(shè)施設(shè)備配備-在施工現(xiàn)場的易燃易爆物品儲存庫、加油區(qū)、噴漆作業(yè)區(qū)等易產(chǎn)生靜電危害的場所，應(yīng)安裝符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防靜電接地裝置，包括接地極、接地線等，接地電阻應(yīng)符合規(guī)定要求。-對于輸送易燃易爆液體、氣體的管道系統(tǒng)，應(yīng)采取防靜電措施，如管道采用金屬材質(zhì)并可靠接地，在管道連接處設(shè)置跨接線，防止靜電積聚。-為員工配備必要的防靜電個人防護用品，如防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套等，并要求員工在規(guī)定的工作場景中正確穿戴。-設(shè)施設(shè)備安裝與驗收-防靜電設(shè)施設(shè)備的安裝應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行施工，施工過程中要做好質(zhì)量控制。安裝完成后，由工程技術(shù)部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的規(guī)格型號、安裝位置、接地電阻等是否符合要求。-設(shè)施設(shè)備維護與檢查-各項目部門應(yīng)建立防靜電設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)制度，定期對防靜電接地裝置、管道跨接線等進行檢查和維護，確保其性能良好。一般每月進行一次外觀檢查，每季度進行一次接地電阻測試。-對于防靜電個人防護用品，員工應(yīng)在每次使用前進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有破損、失效等情況應(yīng)及時更換。物資采購部門應(yīng)定期對庫存的防靜電防護用品進行檢查和更新。2.作業(yè)過程防靜電管理-施工操作規(guī)范-在進行易燃易爆物品的裝卸、搬運作業(yè)時，應(yīng)避免劇烈震動和摩擦，防止靜電產(chǎn)生。裝卸設(shè)備應(yīng)接地良好，操作人員應(yīng)穿戴防靜電工作服和鞋。-在噴漆、涂漆等作業(yè)中，應(yīng)控制噴漆速度，防止靜電積累。噴漆設(shè)備應(yīng)接地，作業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)。-在使用電動工具時，要選擇符合防靜電要求的產(chǎn)品，并確保其接地良好。操作人員應(yīng)避免在易產(chǎn)生靜電的環(huán)境中快速插拔電源插頭。-靜電消除措施-在施工現(xiàn)場設(shè)置靜電消除器，如離子風(fēng)槍、靜電消除棒等，方便員工在操作前后消除人體靜電。員工在進入易產(chǎn)生靜電危害的區(qū)域前，應(yīng)先觸摸靜電消除器。-對于大型機械設(shè)備，如起重機、攪拌機等，在運行過程中容易產(chǎn)生靜電，應(yīng)采取有效的靜電導(dǎo)出措施，如安裝靜電釋放裝置，定期對設(shè)備進行靜電檢測。3.人員培訓(xùn)與教育-培訓(xùn)計劃制定-人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和防靜電管理要求，制定年度防靜電培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。-培訓(xùn)內(nèi)容-防靜電基礎(chǔ)知識，如靜電的產(chǎn)生原理、危害形式等。-公司防靜電管理制度和相關(guān)操作規(guī)程。-防靜電設(shè)施設(shè)備的使用方法和維護要點。-靜電事故案例分析，通過實際案例讓員工深刻認(rèn)識靜電危害的嚴(yán)重性。-培訓(xùn)方式-采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式相結(jié)合。集中授課邀請專業(yè)人士講解防靜電知識；現(xiàn)場演示由經(jīng)驗豐富的員工在施工現(xiàn)場向新員工展示防靜電設(shè)施設(shè)備的正確使用方法；視頻教學(xué)通過播放相關(guān)視頻資料，加深員工對防靜電知識的理解。-培訓(xùn)效果評估-每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行培訓(xùn)效果評估。評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等。對于考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，確保每位員工都能掌握必要的防靜電知識和技能。4.應(yīng)急處置-應(yīng)急預(yù)案制定-安全管理部門應(yīng)制定防靜電事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性和實用性。-應(yīng)急演練-各項目部門應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，定期組織防靜電事故應(yīng)急演練。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸等因靜電引發(fā)的事故場景模擬，檢驗員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進行整改。-事故報告與處理-一旦發(fā)生靜電事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告項目負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如滅火、疏散人員等。項目負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。-事故發(fā)生后，公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。同時，對事故現(xiàn)場進行妥善處理，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)獲得必要的防靜電培訓(xùn)，了解防靜電知識和技能，提高自身的安全防護能力。-員工有權(quán)對公司的防靜電管理工作提出建議和意見，參與公司的安全管理改進工作。-在工作過程中，員工發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的靜電安全隱患時，有權(quán)拒絕冒險作業(yè)，并及時向上級報告。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的防靜電管理規(guī)定，按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確穿戴和使用防靜電個人防護用品。-員工有義務(wù)積極參加公司組織的防靜電培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。-員工在工作中發(fā)現(xiàn)靜電隱患或異常情況時，應(yīng)及時報告上級，并配合相關(guān)部門進行處理。3.公司權(quán)利-公司有權(quán)制定和實施防靜電管理制度，對員工的工作行為進行規(guī)范和管理，確保公司的安全生產(chǎn)。-公司有權(quán)對違反防靜電管理規(guī)定的員工進行批評教育、警告、罰款等處罰措施，情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動合同。4.公司義務(wù)-公司有義務(wù)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防靜電設(shè)施設(shè)備和個人防護用品，并定期進行維護和更新。-公司應(yīng)組織開展防靜電培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的防靜電意識和技能，營造良好的安全文化氛圍。-公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對因靜電事故受到傷害的員工給予相應(yīng)的賠償和救助。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應(yīng)定期對各部門、各項目的防靜電管理工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括防靜電設(shè)施設(shè)備的配備與運行情況、員工對防靜電知識的掌握程度、作業(yè)過程中的防靜電措施落實情況等。-檢查方式可采用日常巡查、專項檢查、不定期抽查等多種形式。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。2.績效考核-將防靜電管理工作納入公司績效考核體系，對各部門、各項目的防靜電工作績效進行量化考核?？己酥笜?biāo)包括防靜電培訓(xùn)完成率、設(shè)施設(shè)備完好率、靜電事故發(fā)生率等。-對于在防靜電管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司應(yīng)給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。對于防靜電管理工作不力，導(dǎo)致發(fā)生靜電事故的部門和個人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，包括扣發(fā)績效獎金、降職、撤職等。3.內(nèi)部舉報機制-建立內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工對違反防靜