煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編編制單位：[企業(yè)名稱]安全生產(chǎn)委員會(huì)編制日期：202X年X月生效日期：202X年X月X日前言為落實(shí)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī)及《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)指南》（AQ/T____）等國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本管理制度匯編。本匯編是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心依據(jù)，適用于所屬各礦井、車間、職能部門及全體員工。各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守本匯編規(guī)定，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定實(shí)施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落地見效。第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.1總則1.1.1目的：構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各層級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋。1.1.2依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021修正）、《煤礦安全規(guī)程》（2022版）。1.1.3適用范圍：企業(yè)全體員工及所屬各單位。1.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：（1）建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；（2）組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；（3）保證安全生產(chǎn)投入（包括安全設(shè)備、培訓(xùn)、防護(hù)用品等）的有效實(shí)施；（4）每月至少1次帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除重大事故隱患；（5）組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少1次主持綜合應(yīng)急演練；（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)；（7）定期召開安委會(huì)會(huì)議（每季度至少1次），研究解決安全生產(chǎn)重大問題；（8）組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)安全管理體系持續(xù)改進(jìn)。1.3分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展工作，履行以下職責(zé)：（1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，監(jiān)督各部門責(zé)任落實(shí)；（2）牽頭開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理工作，每月召開隱患分析會(huì)；（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，考核培訓(xùn)效果，確保特種作業(yè)人員持證率100%；（4）統(tǒng)籌應(yīng)急管理工作，制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)現(xiàn)場處置方案演練；（5）協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的具體問題，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告重大安全事項(xiàng)；（6）參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，落實(shí)“四不放過”原則。1.4其他分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人力資源等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：（1）將安全生產(chǎn)與分管業(yè)務(wù)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核；（2）督促分管部門制定安全技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的安全問題；（3）組織分管部門開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，落實(shí)管控措施；（4）保證分管領(lǐng)域設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，監(jiān)督維護(hù)檢修工作。1.5部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）生產(chǎn)部門：制定生產(chǎn)作業(yè)安全規(guī)程，監(jiān)督現(xiàn)場安全操作，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)；（2）技術(shù)部門：提供安全技術(shù)支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定重大隱患整改技術(shù)方案；（3）安全管理部門：監(jiān)督法律法規(guī)執(zhí)行情況，開展安全檢查、培訓(xùn)、應(yīng)急管理，負(fù)責(zé)事故調(diào)查；（4）設(shè)備部門：建立設(shè)備臺(tái)賬，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)檢修，確保設(shè)備完好率100%；（5）人力資源部門：組織新員工三級(jí)安全教育，落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，辦理特種作業(yè)證；（6）財(cái)務(wù)部門：保障安全生產(chǎn)投入資金，監(jiān)督資金使用，做到?？顚Ｓ?；（7）工會(huì)：監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益，參與事故調(diào)查。1.6班組長職責(zé)班組長是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，履行以下職責(zé)：（1）召開班前會(huì)（每班1次），布置安全任務(wù)，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施；（2）檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況（如頂板、瓦斯、設(shè)備），及時(shí)消除隱患；（3）督促員工正確使用防護(hù)用品，制止違章作業(yè)；（4）做好班組安全記錄，如實(shí)反映安全生產(chǎn)情況；（5）發(fā)生事故時(shí)，立即組織撤離并報(bào)告，參與應(yīng)急救援。1.7員工職責(zé)（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，拒絕違章指揮；（2）接受三級(jí)安全教育和年度再培訓(xùn)，掌握本職工作安全技能；（3）正確使用設(shè)備和防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；（4）參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患治理，提出改進(jìn)建議；（5）發(fā)生事故時(shí)，立即撤離危險(xiǎn)區(qū)域，配合救援。1.8安委會(huì)職責(zé)安委會(huì)由主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人組成，主任由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，履行以下職責(zé)：（1）審議安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)劃及重大投入計(jì)劃；（2）監(jiān)督各部門責(zé)任落實(shí)，考核安全生產(chǎn)工作；（3）研究解決重大安全問題，提出整改措施；（4）組織事故調(diào)查處理，落實(shí)責(zé)任追究。第二章安全生產(chǎn)投入管理制度2.1總則2.1.1目的：保證安全生產(chǎn)投入足額到位，改善安全條件，防止事故發(fā)生。2.1.2依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十三條。2.1.3適用范圍：企業(yè)安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃、使用與監(jiān)督。2.2投入范圍（1）安全設(shè)備設(shè)施：采購、安裝、改造、維護(hù)（如瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、頂板支護(hù)設(shè)備）；（2）教育培訓(xùn)：新員工三級(jí)教育、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)、全員年度培訓(xùn)；（3）防護(hù)用品：防塵口罩、耳塞、安全帽、安全帶等；（4）應(yīng)急救援：急救箱、滅火器、排水設(shè)備、通信器材；（5）隱患治理：重大隱患整改（如透水、瓦斯超標(biāo)）；（6）職業(yè)健康：粉塵、噪聲治理，職業(yè)健康檢查；（7）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：安全標(biāo)識(shí)、制度牌板、信息化系統(tǒng)。2.3投入計(jì)劃（1）每年12月，各部門提交下一年度安全生產(chǎn)投入需求，報(bào)安全管理部門匯總；（2）安全管理部門結(jié)合企業(yè)安全現(xiàn)狀，制定年度投入計(jì)劃，經(jīng)安委會(huì)審議、主要負(fù)責(zé)人審批后，納入年度預(yù)算；（3）預(yù)算調(diào)整需經(jīng)安委會(huì)批準(zhǔn)，確保資金優(yōu)先用于重大風(fēng)險(xiǎn)防控。2.4投入實(shí)施與監(jiān)督（1）財(cái)務(wù)部門按計(jì)劃撥付資金，確保及時(shí)到位；（2）各部門負(fù)責(zé)實(shí)施投入項(xiàng)目，安全管理部門監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量；（3）項(xiàng)目完成后，由安全管理部門、設(shè)備部門、使用部門共同驗(yàn)收，合格后方可投入使用；（4）財(cái)務(wù)部門每季度審計(jì)資金使用情況，嚴(yán)禁挪用。2.5考核（1）未按計(jì)劃實(shí)施投入的部門，扣減年度績效；（2）資金挪用的，追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；（3）投入效果納入安全生產(chǎn)考核，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。第三章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度3.1總則3.1.1目的：構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)-評(píng)估-管控-隱患排查-治理”雙重預(yù)防機(jī)制，防范重大事故。3.1.2依據(jù)：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)指南》（AQ/T____）。3.1.3適用范圍：企業(yè)所有作業(yè)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、人員及環(huán)境。3.2風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控3.2.1風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)（1）辨識(shí)范圍：覆蓋采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、爆破等所有作業(yè)環(huán)節(jié)；（2）辨識(shí)方法：采用LEC法（作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析）、風(fēng)險(xiǎn)矩陣法；（3）辨識(shí)頻次：每年全面辨識(shí)1次，發(fā)生以下情況及時(shí)更新：新設(shè)備、新工藝投入使用；作業(yè)環(huán)境變化；發(fā)生事故或未遂事件。3.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分級(jí)（1）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性（L）和后果嚴(yán)重程度（S），計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值（R=L×S）；（2）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)：重大風(fēng)險(xiǎn)（R≥160）：紅牌標(biāo)識(shí)，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管控；較大風(fēng)險(xiǎn)（80≤R<160）：橙牌標(biāo)識(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管控；一般風(fēng)險(xiǎn)（20≤R<80）：黃牌標(biāo)識(shí)，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管控；低風(fēng)險(xiǎn)（R<20）：藍(lán)牌標(biāo)識(shí)，由班組長負(fù)責(zé)管控。3.2.3風(fēng)險(xiǎn)管控措施（1）工程技術(shù)措施：如安裝瓦斯抽放系統(tǒng)、加固頂板；（2）管理措施：如制定作業(yè)規(guī)程、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督；（3）培訓(xùn)措施：如開展風(fēng)險(xiǎn)告知培訓(xùn)、應(yīng)急演練；（4）個(gè)體防護(hù)：如佩戴防塵口罩、耳塞；（5）應(yīng)急措施：如制定現(xiàn)場處置方案、配備應(yīng)急物資。3.3隱患排查治理3.3.1隱患分類（1）一般隱患：危害較小，能立即整改的隱患（如設(shè)備螺絲松動(dòng)）；（2）重大隱患：可能導(dǎo)致重大事故的隱患（如瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)、透水征兆）。3.3.2隱患排查（1）排查類型：日常排查：員工、班組長每班排查；定期排查：安全管理部門每月排查；專項(xiàng)排查：針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)（如雨季透水、冬季防火）開展；季節(jié)性排查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)（如夏季高溫、冬季結(jié)冰）排查。（2）排查內(nèi)容：作業(yè)現(xiàn)場：頂板、瓦斯、通風(fēng)、設(shè)備；人員行為：違章作業(yè)、防護(hù)用品使用；制度執(zhí)行：安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程落實(shí)情況。3.3.3隱患治理（1）隱患登記：建立《隱患臺(tái)賬》，包括隱患名稱、地點(diǎn)、類型、等級(jí)、責(zé)任人、整改措施、期限；（2）整改要求：一般隱患：立即整改，或不超過3個(gè)工作日；重大隱患：停產(chǎn)整改，制定整改方案（包括資金、人員、措施、期限），報(bào)安委會(huì)審批；（3）驗(yàn)收：整改完成后，由責(zé)任部門申請(qǐng)驗(yàn)收，安全管理部門復(fù)查，合格后銷號(hào)；（4）公示：在作業(yè)現(xiàn)場公示隱患排查治理情況，接受員工監(jiān)督。3.4監(jiān)督與考核（1）安全管理部門每月檢查風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況，未落實(shí)的扣減部門績效；（2）隱患整改率未達(dá)100%的，追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；（3）重大隱患未及時(shí)治理的，停產(chǎn)整頓并處罰。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4.1總則4.1.1目的：提高員工安全意識(shí)和技能，防止違章作業(yè)。4.1.2依據(jù)：《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第92號(hào)）。4.1.3適用范圍：企業(yè)全體員工。4.2培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容4.2.1新員工三級(jí)安全教育（1）公司級(jí)：法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、應(yīng)急知識(shí)（不少于16學(xué)時(shí)）；（2）車間級(jí)：車間安全制度、作業(yè)流程、危險(xiǎn)源（不少于24學(xué)時(shí)）；（3）班組級(jí)：崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用（不少于32學(xué)時(shí)）。4.2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)（1）特種作業(yè)人員（如爆破工、電工、絞車司機(jī)）必須取得《特種作業(yè)操作證》；（2）培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能、安全知識(shí)、應(yīng)急處置（不少于72學(xué)時(shí)）；（3）復(fù)訓(xùn)：每3年復(fù)訓(xùn)1次，不少于24學(xué)時(shí)。4.2.3管理人員培訓(xùn)（1）主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)：安全生產(chǎn)管理知識(shí)、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控（每年不少于32學(xué)時(shí)）；（2）部門負(fù)責(zé)人、班組長：安全管理方法、現(xiàn)場隱患排查（每年不少于24學(xué)時(shí)）。4.2.4全員年度培訓(xùn)（1）內(nèi)容：年度安全形勢(shì)、新制度新規(guī)程、事故案例（每年不少于20學(xué)時(shí)）；（2）方式：集中授課、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場演示。4.3培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，及格率需達(dá)100%，不及格者重新培訓(xùn)；（2）新員工考試合格后，由師傅帶教（不少于1個(gè)月），方可獨(dú)立作業(yè)；（3）建立《培訓(xùn)檔案》，包括培訓(xùn)記錄、考試成績、證書復(fù)印件，保存5年。4.4監(jiān)督與考核（1）未按規(guī)定培訓(xùn)的部門，扣減年度績效；（2）特種作業(yè)人員無證上崗的，追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；（3）培訓(xùn)效果納入員工績效考核，作為晉升依據(jù)。第五章作業(yè)安全管理制度5.1總則5.1.1目的：規(guī)范作業(yè)行為，防止作業(yè)事故（如瓦斯爆炸、透水、頂板坍塌）。5.1.2依據(jù)：《煤礦安全規(guī)程》（2022版）。5.1.3適用范圍：企業(yè)所有作業(yè)環(huán)節(jié)。5.2采掘作業(yè)安全管理（1）作業(yè)前：檢查頂板穩(wěn)定性、瓦斯?jié)舛龋ā?%）、通風(fēng)情況；（2）作業(yè)中：嚴(yán)禁空頂作業(yè)，按規(guī)定支護(hù)（如錨桿、錨索）；（3）作業(yè)后：清理現(xiàn)場，關(guān)閉設(shè)備，填寫《采掘作業(yè)記錄》。5.3機(jī)電作業(yè)安全管理（1）操作前：檢查設(shè)備狀態(tài)（如電纜、開關(guān)），確認(rèn)無故障；（2）維修時(shí)：停電掛牌、驗(yàn)電放電，專人監(jiān)護(hù)；（3）運(yùn)行中：監(jiān)測(cè)設(shè)備溫度、壓力，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。5.4運(yùn)輸作業(yè)安全管理（1）運(yùn)輸設(shè)備：遵守信號(hào)規(guī)定，嚴(yán)禁超載；（2）行人：走行人通道，嚴(yán)禁扒車、跳車；（3）線路：定期檢查軌道、道岔，確保平整。5.5通風(fēng)作業(yè)安全管理（1）通風(fēng)系統(tǒng)：保證風(fēng)量充足（每人每分鐘不少于4立方米），風(fēng)流穩(wěn)定；（2）瓦斯監(jiān)測(cè)：每小時(shí)檢測(cè)1次，超標(biāo)（>1%）立即停止作業(yè)，撤離人員；（3）通風(fēng)設(shè)施：風(fēng)門、風(fēng)窗、風(fēng)橋定期檢查，防止漏風(fēng)。5.6爆破作業(yè)安全管理（1）爆破器材：專人領(lǐng)取、專柜存放，如實(shí)登記；（2）作業(yè)流程：執(zhí)行“一炮三檢”（裝藥前、放炮前、放炮后檢查瓦斯）、“三人連鎖”（放炮員、班組長、瓦斯檢查員連鎖）；（3）爆破后：等待15分鐘后進(jìn)入現(xiàn)場，檢查頂板、瓦斯、殘爆。5.7其他作業(yè)安全管理（1）高空作業(yè)（≥2米）：系安全帶，設(shè)防護(hù)欄；（2）動(dòng)火作業(yè)：辦理《動(dòng)火許可證》，配備滅火器；（3）有限空間作業(yè)：檢測(cè)氧氣濃度（19.5%-23.5%），設(shè)監(jiān)護(hù)人。第六章設(shè)備設(shè)施安全管理制度6.1總則6.1.1目的：保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，防止設(shè)備事故。6.1.2依據(jù)：《特種設(shè)備安全法》《煤礦安全規(guī)程》。6.1.3適用范圍：企業(yè)所有設(shè)備設(shè)施（如采煤機(jī)、絞車、通風(fēng)機(jī)）。6.2設(shè)備采購與驗(yàn)收（1）采購：選擇符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，索要合格證明；（2）安裝：由具備資質(zhì)的單位安裝，安裝后由設(shè)備部門、安全部門、使用部門共同驗(yàn)收；（3）登記：特種設(shè)備（如壓力容器、起重機(jī)械）向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。6.3設(shè)備使用與維護(hù)（1）使用：遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁超溫、超壓、超載；（2）維護(hù)：制定《設(shè)備維護(hù)計(jì)劃》，定期保養(yǎng)（如潤滑、緊固），建立《設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬》；（3）巡檢：操作人員每班巡檢，設(shè)備部門每周巡檢，記錄設(shè)備狀態(tài)。6.4設(shè)備檢修與報(bào)廢（1）檢修：制定《年度檢修計(jì)劃》，檢修前辦理《檢修許可證》，落實(shí)安全措施（如停電掛牌）；（2）驗(yàn)收：檢修完成后，由檢修部門、使用部門、安全部門驗(yàn)收，合格后投入使用；（3）報(bào)廢：設(shè)備超過使用年限、無法修復(fù)或存在重大隱患的，由設(shè)備部門申請(qǐng)，安委會(huì)審批后報(bào)廢，拆除并辦理注銷手續(xù)。6.5特種設(shè)備管理（1）定期檢驗(yàn)：按規(guī)定周期（如壓力容器每2年1次）檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可使用；（2）操作人員：持證上崗，定期復(fù)訓(xùn)（每3年1次）；（3）應(yīng)急措施：制定特種設(shè)備事故應(yīng)急處置方案，每年演練1次。第七章職業(yè)健康管理制度7.1總則7.1.1目的：預(yù)防職業(yè)危害（如塵肺病、噪聲聾），保護(hù)員工健康。7.1.2依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》。7.1.3適用范圍：企業(yè)全體員工。7.2職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)（1）檢測(cè)范圍：作業(yè)場所的粉塵、噪聲、瓦斯、高溫等；（2）檢測(cè)周期：每年至少1次，發(fā)生變化時(shí)及時(shí)檢測(cè)；（3）評(píng)價(jià)：每3年委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；（4）公示：在作業(yè)現(xiàn)場公示檢測(cè)結(jié)果，告知員工。7.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（1）健康檢查：入職前：檢查職業(yè)禁忌證（如粉塵作業(yè)禁忌證）；在職期間：粉塵作業(yè)人員每1-2年1次，噪聲作業(yè)人員每2年1次；離職時(shí)：進(jìn)行離崗健康檢查；（2）健康檔案：建立《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》，包括健康檢查結(jié)果、職業(yè)史、危害接觸史，保存至員工離職后30年；（3）職業(yè)禁忌證處理：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位。7.4防護(hù)用品管理（1）采購：選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（如防塵口罩GB____）；（2）發(fā)放：根據(jù)作業(yè)崗位發(fā)放（如粉塵作業(yè)發(fā)放防塵口罩，噪聲作業(yè)發(fā)放耳塞）；（3）使用：督促員工正確使用，定期檢查防護(hù)用品有效性（如口罩濾芯更換）；（4）更換：防護(hù)用品損壞或失效時(shí)，及時(shí)更換。7.5職業(yè)危害告知（1）勞動(dòng)合同：明確告知員工職業(yè)危害因素、防護(hù)措施、待遇；（2）警示標(biāo)識(shí)：在作業(yè)場所設(shè)置“注意防塵”“噪聲有害”等警示標(biāo)識(shí)；（3）宣傳：定期開展職業(yè)健康知識(shí)宣傳（如講座、海報(bào)）。第八章應(yīng)急管理與事故處理制度8.1總則8.1.1目的：提高應(yīng)急處置能力，減少事故損失。8.1.2依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》（國務(wù)院令第708號(hào)）。8.1.3適用范圍：企業(yè)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與處理。8.2應(yīng)急預(yù)案管理（1）預(yù)案類型：綜合應(yīng)急預(yù)案：覆蓋企業(yè)所有風(fēng)險(xiǎn)；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)（如瓦斯爆炸、透水、火災(zāi)）；現(xiàn)場處置方案：針對(duì)具體作業(yè)環(huán)節(jié)（如采煤工作面瓦斯超標(biāo)）。（2）制定與修訂：由安全管理部門牽頭制定，經(jīng)安委會(huì)審議、主要負(fù)責(zé)人審批；每3年修訂1次，發(fā)生事故或變化時(shí)及時(shí)修訂；向應(yīng)急管理部門備案。8.3應(yīng)急演練（1）演練類型：桌面演練（每年1次）、實(shí)戰(zhàn)演練（每2年1次）；（2）演練頻次：綜合應(yīng)急預(yù)案：每年1次；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：每2年1次；現(xiàn)場處置方案：每半年1次；（3）演練評(píng)估：演練后進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。8.4應(yīng)急物資與隊(duì)伍（1）應(yīng)急物資：儲(chǔ)備急救箱、滅火器、防毒面具、排水設(shè)備、通信器材等，定點(diǎn)存放，定期檢查補(bǔ)充；（2）應(yīng)急隊(duì)伍：組建專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要裝備，定期培訓(xùn)（每年不少于48學(xué)時(shí)）；（3）聯(lián)動(dòng)機(jī)制：與當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門、醫(yī)院建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保事故發(fā)生時(shí)及時(shí)救援。8.5事故報(bào)告與處理（1）事故報(bào)告：發(fā)生事故后，立即報(bào)告主要負(fù)責(zé)人和安全管理部門；1小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門；報(bào)告內(nèi)容：事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、原因初步判斷。（2）事故調(diào)查：成立調(diào)查組（由主要負(fù)責(zé)人牽頭，包括安全、技術(shù)、工會(huì)人員，必要時(shí)邀請(qǐng)專家）；查明事故原因、責(zé)任、損失；（3）事故處理：按照“四不放過”原則（原因未查清、責(zé)任未處理、整改未落實(shí)、教育未到位）處理；對(duì)責(zé)任人員給予處罰（罰款、警告、記過、解除勞動(dòng)合同），情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；（4）事故檔案：建立《事故檔案》，包括事故報(bào)告、調(diào)查記錄、處理結(jié)果、整改措施，保存30年。第九章安全會(huì)議管理制度9.1總則9.1.1目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)溝通，及時(shí)解決問題。9.1.2依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。9.1.3適用范圍：企業(yè)各類安全會(huì)議。9.2會(huì)議類型與頻次（1）月度安全會(huì)議：每月1次，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持，各部門負(fù)責(zé)人、班組長參加；（2）季度安全會(huì)議：每季度1次，主要負(fù)責(zé)人主持，安委會(huì)成員參加；（3）年度安全會(huì)議：每年1次，主要負(fù)責(zé)人主持，全體員工參加；（4）專項(xiàng)安全會(huì)議：針對(duì)重大問題（如重大隱患、事故）召開，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持。9.3會(huì)議內(nèi)容（1）傳達(dá)上級(jí)指示精神；（2）總結(jié)前期安全生產(chǎn)工作；（3）分析存在的問題；（4）部署下一步工作；（5）通報(bào)考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲情況。9.4會(huì)議要求（1）提前通知參會(huì)人員，明確時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容；（2）做好會(huì)議記錄，包括決議事項(xiàng)、責(zé)任人、完成時(shí)間；（3）決議事項(xiàng)由安全管理部門跟蹤落實(shí)，及時(shí)報(bào)告進(jìn)展。第十章安全檔案管理制度10.1總則10.1.1目的：規(guī)范安全檔案管理，為安全生產(chǎn)提供依據(jù)。10.1.2依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》。10.1.3適用范圍：企業(yè)安全檔案。10.2檔案種類（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案；（2）風(fēng)險(xiǎn)管控檔案；（3）隱患排查治理檔案；（4）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案；（5）應(yīng)急管理檔案；（6）職業(yè)健康檔案；（7）設(shè)備設(shè)施檔案；（8）安全會(huì)議檔案；（9）安全生產(chǎn)投入檔案。10.3檔案管理