2024年合法的企業(yè)勞動(dòng)合同樣書企業(yè)勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)地址：法定代表人(或負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:乙方:(職工姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方與乙方本著互惠互利、平等自愿的原則,就乙方在甲方公司中的就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、工作崗位及職責(zé)乙方將被聘用為(具體工作崗位),在甲方公司從事以下工作:(詳細(xì)描述職責(zé)和工作內(nèi)容）二、試用期1.乙方在此確認(rèn)同意進(jìn)行試用期為___個(gè)月,試用期期間的工資、福利待遇等待遇與正式員工一致。試用期期限為自____年____月____日開始,至____年____月____日結(jié)束。2.試用期內(nèi),甲方公司對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)估。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方公司可按約定提前終止試用期,并正式聘用乙方為正式員工。若乙方表現(xiàn)不佳,甲方公司有權(quán)提前終止試用期。三、合同期限1.本合同的期限自____年____月____日開始,至____年____月____日結(jié)束。屆滿前一個(gè)月,如雙方未提出終止或續(xù)簽合同的意愿,該合同自動(dòng)續(xù)期一年。2.如有特殊情況需要提前解除合同,一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方,并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。四、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。工資按月結(jié)算,于每月的____日(或工資支付周期的最后一天)支付至乙方銀行賬戶。2.乙方享有國(guó)家法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇,具體以國(guó)家政策為準(zhǔn)。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定,保持工作秩序和正常的工作狀態(tài)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。如有拖延或工作不合格的情況,甲方公司有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施或糾正措施。六、保密條款1.乙方應(yīng)將獲取的甲方公司涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部管理信息等保密不得泄露給公司外部或未經(jīng)授權(quán)的人員。2.乙方在離職后應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部管理信息等進(jìn)行保密,不得以任何形式向外界披露或利用。七、終止合同1.以下情況下,甲乙雙方有權(quán)提前終止合同:(1)乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定;(2)乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守或挪用單位財(cái)物;(3)乙方盜竊、故意破壞公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物;（4)乙方被判刑,影響公司聲譽(yù)或功能運(yùn)營(yíng);(5）乙方因病或意外等不能勝任崗位工作,經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作。2.乙方應(yīng)在解除合同后的3個(gè)工作日內(nèi),交還公司能使用的所有公司資料、證照、工作工具等。同時(shí),甲方應(yīng)按照約定支付乙方完成工作的相應(yīng)報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)(中國(guó))的法律。乙方與甲方因本合同履行所產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不解決的,可以向所屬勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。乙方:甲方:簽字: