第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)綠化隊(duì)伍建設(shè)，提高綠化管理水平，確保綠化工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體綠化人員，包括綠化管理人員、綠化施工人員、綠化養(yǎng)護(hù)人員等。第三條綠化人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，為創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、生態(tài)的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立綠化管理部門(mén)，負(fù)責(zé)綠化工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條綠化管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定綠化工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)綠化工程的招標(biāo)、投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作；（三）負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)管理，確保綠化效果；（四）負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)、更新和改造；（五）負(fù)責(zé)綠化人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（六）負(fù)責(zé)綠化費(fèi)用的預(yù)算、使用和監(jiān)督；（七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章綠化人員招聘與培訓(xùn)第六條綠化人員招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)筆試、面試等方式選拔優(yōu)秀人才。第七條綠化人員招聘條件：（一）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具備綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能適應(yīng)戶(hù)外工作；（四）年齡一般在18周歲至45周歲之間。第八條綠化人員培訓(xùn)：（一）新員工入職培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行公司規(guī)章制度、綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全操作等方面的培訓(xùn)；（二）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：對(duì)綠化人員定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高綠化水平；（三）安全教育培訓(xùn)：定期對(duì)綠化人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。第四章綠化人員崗位職責(zé)第九條綠化管理人員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)綠化工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查；（二）制定綠化工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（三）負(fù)責(zé)綠化工程的招標(biāo)、投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作；（四）負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)管理，確保綠化效果；（五）負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)、更新和改造；（六）負(fù)責(zé)綠化人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（七）負(fù)責(zé)綠化費(fèi)用的預(yù)算、使用和監(jiān)督。第十條綠化施工人員職責(zé)：（一）按照綠化工程設(shè)計(jì)和施工圖紙，進(jìn)行綠化施工；（二）嚴(yán)格按照操作規(guī)程，確保施工質(zhì)量；（三）負(fù)責(zé)綠化施工材料的采購(gòu)、保管和使用；（四）參與綠化施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。第十一條綠化養(yǎng)護(hù)人員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作，確保綠化效果；（二）負(fù)責(zé)綠化植物的澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等工作；（三）負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和更新；（四）負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和綠化植物的清潔工作。第五章綠化人員考核與獎(jiǎng)懲第十二條綠化人員考核分為平時(shí)考核和年度考核。第十三條平時(shí)考核：（一）綠化管理人員：根據(jù)工作計(jì)劃完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核；（二）綠化施工人員：根據(jù)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等方面進(jìn)行考核；（三）綠化養(yǎng)護(hù)人員：根據(jù)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。第十四條年度考核：（一）綠化管理人員：根據(jù)年度工作計(jì)劃完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔自律等方面進(jìn)行考核；（二）綠化施工人員：根據(jù)年度施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工、廉潔自律等方面進(jìn)行考核；（三）綠化養(yǎng)護(hù)人員：根據(jù)年度養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔自律等方面進(jìn)行考核。第十五條獎(jiǎng)懲：（一）對(duì)考核優(yōu)秀的綠化人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（二）對(duì)考核不合格的綠化人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職或解聘等處理。第六章附則第十六條本制度由公司綠化管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十八條本制度如有未盡事宜，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)綠化管理，提高綠化水平，保障綠化工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事綠化工作的員工。第三條綠化管理工作的目標(biāo)是：保持綠化區(qū)域的整潔、美觀、生態(tài)，提高綠化環(huán)境質(zhì)量，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、宜人的生活和工作環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條綠化管理工作由綠化管理部門(mén)負(fù)責(zé)，綠化管理部門(mén)負(fù)責(zé)綠化工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督和檢查。第五條綠化管理部門(mén)的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)綠化工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的設(shè)計(jì)、布局和施工；3.負(fù)責(zé)綠化植物的選擇、采購(gòu)、種植和養(yǎng)護(hù)；4.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)和管理；5.負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳、教育和培訓(xùn)；6.負(fù)責(zé)綠化工作的監(jiān)督檢查和考核；7.完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條綠化管理部門(mén)下設(shè)綠化班組，負(fù)責(zé)綠化工作的具體實(shí)施。第七條綠化班組的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)；2.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的清潔、修剪和病蟲(chóng)害防治；3.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)；4.負(fù)責(zé)綠化工作的記錄和報(bào)告；5.完成綠化管理部門(mén)交辦的其他工作。第三章綠化植物管理第八條綠化植物的選擇應(yīng)遵循以下原則：1.適應(yīng)性強(qiáng)，易于養(yǎng)護(hù)；2.觀賞價(jià)值高，美化環(huán)境；3.與周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào)；4.生態(tài)效益好，有利于改善生態(tài)環(huán)境。第九條綠化植物的采購(gòu)應(yīng)通過(guò)招標(biāo)或詢(xún)價(jià)的方式進(jìn)行，確保采購(gòu)質(zhì)量。第十條綠化植物的種植應(yīng)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行，確保種植質(zhì)量。第十一條綠化植物的養(yǎng)護(hù)應(yīng)定期進(jìn)行，包括澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等。第十二條綠化植物更換或移植時(shí)，應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和方法，確保植物成活。第四章綠化區(qū)域管理第十三條綠化區(qū)域應(yīng)保持整潔、美觀，無(wú)雜物、雜草。第十四條綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行修剪，保持植物形態(tài)美觀。第十五條綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行清潔，包括路面、座椅、垃圾桶等設(shè)施。第十六條綠化區(qū)域應(yīng)設(shè)置必要的標(biāo)識(shí)牌，明確綠化區(qū)域范圍、植物種類(lèi)、養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng)等。第五章綠化設(shè)施管理第十七條綠化設(shè)施包括：園林景觀小品、雕塑、座椅、垃圾桶、照明設(shè)施等。第十八條綠化設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好、安全。第十九條綠化設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。第二十條綠化設(shè)施的使用應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得隨意損壞或挪用。第六章綠化工作制度第二十一條綠化人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第二十二條綠化人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤。第二十三條綠化人員應(yīng)愛(ài)護(hù)綠化植物和設(shè)施，不得隨意損壞。第二十四條綠化人員應(yīng)積極參加綠化培訓(xùn)和活動(dòng)，提高綠化技能和環(huán)保意識(shí)。第二十五條綠化人員應(yīng)主動(dòng)向綠化管理部門(mén)反映綠化工作中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。第七章獎(jiǎng)懲制度第二十六條對(duì)在綠化工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條對(duì)違反綠化管理制度的個(gè)人，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。第二十八條對(duì)綠化工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第八章附則第二十九條本制度由綠化管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十一條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第3篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)綠化人員的管理，提高綠化工作質(zhì)量，確保綠化工作順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有綠化人員，包括綠化員、園藝師、養(yǎng)護(hù)工等。第三條綠化人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)綠化工作的法律法規(guī)，遵循綠化工作原則，確保綠化工作質(zhì)量和效率。第四條公司應(yīng)建立健全綠化人員管理制度，對(duì)綠化人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條綠化人員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作，包括澆水、修剪、施肥、病蟲(chóng)害防治等；2.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的美化工作，包括花卉擺放、綠植造型等；3.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告綠化設(shè)施損壞、環(huán)境臟亂等問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)綠化區(qū)域的安全工作，確保綠化設(shè)施安全，預(yù)防安全事故發(fā)生；5.參加公司組織的綠化培訓(xùn)，提高綠化業(yè)務(wù)水平；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條綠化人員權(quán)限：1.對(duì)綠化區(qū)域內(nèi)的綠化設(shè)施、綠化植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)；2.對(duì)綠化區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；3.對(duì)綠化區(qū)域內(nèi)的綠化植物進(jìn)行修剪、造型等美化工作；4.對(duì)綠化區(qū)域內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改建議；5.參與綠化項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收。第三章招聘與培訓(xùn)第七條綠化人員的招聘：1.公司根據(jù)綠化工作需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘條件；2.通過(guò)招聘渠道，選拔具備綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員；3.對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、考核，擇優(yōu)錄用。第八條綠化人員的培訓(xùn)：1.公司對(duì)新入職的綠化人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作流程、安全知識(shí)等；2.定期組織綠化人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綠化人員的業(yè)務(wù)水平；3.鼓勵(lì)綠化人員參加各類(lèi)綠化技能競(jìng)賽，提升綠化人員的綜合素質(zhì)。第四章考核與獎(jiǎng)懲第九條綠化人員的考核：1.公司對(duì)綠化人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等；2.考核結(jié)果作為綠化人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條綠化人員的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的綠化人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)工作不認(rèn)真、違反紀(jì)律的綠化人員給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰；3.對(duì)嚴(yán)重違反綠化工作規(guī)定，造成重大損失的綠化人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五章工作紀(jì)律與安全第十一條綠化人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；2.服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成工作任務(wù)；