2025解除勞動合同協(xié)議書（樣本）本解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下一致協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動合同的原因1.1經甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。1.2本協(xié)議解除勞動合同的行為，符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，即“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”。第二條經濟補償2.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。2.2經濟補償金的計算方式為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算，不滿一年的按一年計算，超過六個月不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半個月計算。2.3本協(xié)議簽訂之日起，甲方應于日內向乙方支付上述經濟補償金。2.4乙方確認，上述經濟補償金已包含乙方在原合同履行期間的所有應得權益，包括但不限于未結算的工資、獎金、津貼、補貼等。第三條社會保險和住房公積金3.1甲乙雙方確認，甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，將在本協(xié)議簽訂之日起日內由甲方負責辦理停繳手續(xù)。3.2乙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，不再享受甲方提供的任何形式的社會保險和住房公積金待遇。3.3若乙方因本協(xié)議解除勞動合同后，需自行繳納社會保險或住房公積金，甲方不再承擔任何責任。第四條工作交接4.1乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起日內，完成所有工作交接手續(xù)，并將所有與工作相關聯(lián)的文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員。4.2乙方在工作交接期間，應盡職盡責，確保工作交接的順利進行，不得故意拖延或損壞甲方的財產。4.3甲方應為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助和便利，確保乙方能夠順利完成所有交接工作。第五條雙方的權利義務5.1甲方的權利義務5.1.1甲方應按照本協(xié)議的約定，及時支付經濟補償金和辦理相關手續(xù)。5.1.2甲方應確保乙方在本協(xié)議履行期間的合法權益不受侵犯。5.1.3甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接和返還所有公司財產。5.2乙方的權利義務5.2.1乙方有權獲得本協(xié)議約定的經濟補償金。5.2.2乙方應按照本協(xié)議的約定，完成工作交接和返還所有公司財產。5.2.3乙方不得利用其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密或其他機密信息，從事任何損害甲方合法權益的行為。5.2.4乙方不得在本協(xié)議簽訂后，以任何形式對甲方的商業(yè)行為、管理層或其他員工進行誹謗、詆毀或攻擊。第六條協(xié)議的生效與終止6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的生效，即視為原合同的解除，原合同的所有條款對雙方不再具有約束力。6.3本協(xié)議的終止，不影響甲乙雙方在本協(xié)議簽訂前已發(fā)生的權利和義務。第七條爭議的解決7.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2本協(xié)議的解釋和適用，均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的任何條款或部分，如因法律規(guī)定而無效或不可強制執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注意事項：本協(xié)議僅為參