2025年安全管理知識試題（含答案）一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責不包括（）。A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃C.組織制定本單位安全操作規(guī)程D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施2.下列屬于第二類危險源的是（）。A.儲存的汽油（臨界量200噸，實際儲存300噸）B.運行中的壓力容器（設計壓力10MPa，當前壓力12MPa）C.未佩戴安全帽的作業(yè)人員D.泄漏的煤氣（濃度達到爆炸下限）3.安全標志中，表示禁止的顏色是（）。A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色4.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故5.下列不屬于安全檢查“四查”內容的是（）。A.查思想B.查制度C.查技術D.查隱患6.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬可領取的喪葬補助金為（）。A.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C.20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D.30個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資7.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，導致作業(yè)人員中毒。該行為違反了（）。A.《危險化學品安全管理條例》B.《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》C.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》D.《生產(chǎn)安全事故應急條例》8.安全評價中，“預先危險性分析（PHA）”主要用于（）。A.項目設計階段的風險識別B.事故發(fā)生后的原因分析C.運行系統(tǒng)的現(xiàn)狀評價D.重大危險源的等級劃分9.下列不屬于“三違”行為的是（）。A.違規(guī)操作B.違章指揮C.違反勞動紀律D.違反安全管理制度10.某企業(yè)新入職員工的三級安全教育培訓時間不得少于（）學時。A.12B.24C.36D.4811.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），企業(yè)應每年至少（）次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的遵守情況進行評估。A.1B.2C.3D.412.下列應急物資中，屬于個體防護裝備的是（）。A.消防水帶B.正壓式空氣呼吸器C.應急照明燈具D.沙袋13.某機械加工企業(yè)發(fā)生機械傷害事故，直接原因通常是（）。A.安全管理制度不健全B.設備防護罩缺失C.安全培訓不到位D.管理人員監(jiān)管不力14.依據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218-2018），單元內存在的危險化學品為多品種時，若滿足（），則構成重大危險源。A.每種危險化學品的實際存在量均達到或超過其臨界量B.各危險化學品的實際存在量與其臨界量的比值之和≥1C.危險化學品總重量≥50噸D.危險化學品儲存區(qū)域與居民區(qū)距離＜500米15.安全文化建設的核心是（）。A.完善安全管理制度B.提高員工安全意識C.增加安全投入D.配備安全設備16.某企業(yè)在進行吊裝作業(yè)時，未設置警戒區(qū)域，導致無關人員進入被砸傷。該事故的直接原因是（）。A.安全管理人員未在場監(jiān)護B.吊裝作業(yè)方案未審批C.未設置警戒區(qū)域D.企業(yè)未開展吊裝作業(yè)培訓17.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急條例》，規(guī)模較大、危險性較高的危險物品生產(chǎn)企業(yè)應當（）。A.建立應急救援隊伍B.與鄰近應急救援隊伍簽訂協(xié)議C.每季度組織1次應急演練D.配備兼職應急救援人員18.下列屬于間接經(jīng)濟損失的是（）。A.醫(yī)療費用B.喪葬及撫恤費用C.停產(chǎn)損失D.事故罰款19.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)不包括（）。A.相關法律法規(guī)B.企業(yè)歷史事故案例C.操作人員的經(jīng)驗D.事故樹分析結果20.某企業(yè)發(fā)生事故后，隱瞞不報，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，可對其主要負責人處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-100%D.100%-200%二、判斷題（每題1分，共10分）1.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化等級分為一級、二級、三級，其中一級為最高等級。（）2.重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。（）3.應急預案演練結束后，只需記錄演練過程，無需進行評估總結。（）4.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）5.安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。（）6.事故調查中，直接原因是指導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷。（）7.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理職責委托給第三方服務機構，自身無需承擔責任。（）8.受限空間作業(yè)前，應進行通風，但無需對氧含量、有毒有害氣體濃度進行檢測。（）9.安全評價中的“安全現(xiàn)狀評價”主要用于新建項目的安全論證。（）10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。（）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述雙重預防機制的主要內容及其核心目標。2.列舉5種常見的安全檢查類型，并說明其特點。3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構及管理人員的主要職責。4.說明事故調查中“四不放過”原則的具體內容。5.簡述企業(yè)應急預案的主要內容及編制步驟。四、案例分析題（共20分）案例背景：2023年6月15日，某化工企業(yè)（主要生產(chǎn)苯系物）發(fā)生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。事故調查發(fā)現(xiàn)：-事發(fā)前，車間主任張某為趕工期，擅自決定縮短反應釜冷卻時間（原規(guī)定需冷卻2小時，實際僅冷卻1小時）；-操作工人王某未按規(guī)程佩戴防毒面具（現(xiàn)場監(jiān)測顯示苯濃度超標3倍）；-企業(yè)安全管理制度中未明確反應釜冷卻時間的具體要求；-近3年企業(yè)未開展過苯泄漏應急演練；-反應釜溫度監(jiān)測儀表因長期未校驗，顯示溫度比實際低20℃。問題：1.分析該事故的直接原因和間接原因（8分）；2.指出企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為（6分）；3.提出針對性的整改措施（6分）。答案一、單項選擇題1.C（組織制定本單位安全操作規(guī)程屬于安全生產(chǎn)管理人員職責）2.C（第二類危險源指導致能量或危險物質約束失效的因素，如人的不安全行為）3.A（紅色表示禁止、停止）4.C（較大事故：3-9人死亡或10-49人重傷）5.C（安全檢查“四查”為查思想、查制度、查管理、查隱患）6.A（喪葬補助金為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）7.B（受限空間作業(yè)管理依據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》）8.A（預先危險性分析用于項目設計階段的風險識別）9.D（“三違”指違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動紀律）10.B（新員工三級安全教育≥24學時）11.A（每年至少1次評估法規(guī)遵守情況）12.B（正壓式空氣呼吸器屬于個體防護裝備）13.B（直接原因通常是物的不安全狀態(tài)或人的不安全行為，如防護罩缺失）14.B（多品種危險化學品臨界量比值之和≥1即構成重大危險源）15.B（安全文化核心是提高員工安全意識）16.C（未設置警戒區(qū)域是直接導致事故的行為）17.A（高危企業(yè)應建立應急救援隊伍）18.C（間接經(jīng)濟損失包括停產(chǎn)損失、減產(chǎn)損失等）19.D（安全檢查表編制依據(jù)不包括事故樹分析結果）20.C（隱瞞事故處上一年年收入60%-100%罰款）二、判斷題1.√（標準化等級一級最高）2.√（符合重大事故隱患定義）3.×（演練后需評估總結并改進）4.√（《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定）5.×（“三同時”是同時設計、施工、投入生產(chǎn)和使用）6.×（直接原因是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)；管理缺陷是間接原因）7.×（委托第三方不免除自身責任）8.×（受限空間必須檢測氣體濃度）9.×（安全現(xiàn)狀評價用于在用系統(tǒng)的安全評價）10.√（《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定）三、簡答題1.雙重預防機制內容及目標：內容：風險分級管控與隱患排查治理。風險分級管控是對辨識出的風險進行評估，確定等級并采取相應控制措施；隱患排查治理是針對風險控制措施失效或弱化形成的隱患，進行排查、治理和閉環(huán)管理。核心目標：通過“關口前移”，從源頭上防范事故發(fā)生，實現(xiàn)“把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發(fā)生之前”。2.常見安全檢查類型及特點：（1）日常檢查：由崗位員工或班組長每日進行，針對本崗位設備、操作的實時檢查；（2）專業(yè)性檢查：由專業(yè)技術人員對特種設備、電氣、消防等專項內容進行檢查，技術性強；（3）季節(jié)性檢查：針對季節(jié)特點（如雨季防澇、冬季防凍）開展的專項檢查；（4）綜合性檢查：由企業(yè)負責人牽頭，多部門聯(lián)合參與，覆蓋全要素的全面檢查；（5）節(jié)假日檢查：針對節(jié)假日前員工思想松懈、設備運行異常等開展的重點檢查，側重應急準備和值班制度。3.安全生產(chǎn)管理機構及管理人員職責（《安全生產(chǎn)法》第二十五條）：（1）組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（2）組織或參與安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施；（4）組織或參與本單位應急演練；（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。4.“四不放過”原則：（1）事故原因未查清不放過；（2）責任人員未處理不放過；（3）整改措施未落實不放過；（4）有關人員未受到教育不放過。5.應急預案內容及編制步驟：內容：總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應（信息報告、應急處置、應急結束）、后期處置、應急物資與裝備保障等。編制步驟：（1）成立編制小組；（2）風險評估和應急資源調查；（3）編制預案草案；（4）征求意見并修改；（5）評審和發(fā)布。四、案例分析題1.直接原因與間接原因：-直接原因：①車間主任張某違章指揮，擅自縮短反應釜冷卻時間；②操作工人王某未按規(guī)程佩戴防毒面具，暴露于苯濃度超標環(huán)境；③反應釜溫度監(jiān)測儀表未校驗，顯示溫度失真，導致誤判冷卻狀態(tài)。-間接原因：①企業(yè)安全管理制度不健全（未明確反應釜冷卻時間要求）；②安全培訓不到位（員工未嚴格執(zhí)行防護要求）；③應急管理缺失（近3年未開展苯泄漏演練）；④設備管理缺陷（監(jiān)測儀表長期未校驗）。2.安全生產(chǎn)違法行為：（1）未建立健全并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度（未明確反應釜冷卻時間）；（2）主要負責人未有效履行安全生產(chǎn)管理職責（放任違章指揮行為）；（3）未對從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓（員工未掌握防護要求）；（4）未對安全設備（溫度監(jiān)測儀表）進行經(jīng)常性維護、校驗；（5）未按規(guī)定開展生產(chǎn)安全事故應急演練（近3年未演練）。3.整改措施：（1）完