在教育改革不斷深化的當下，為積極響應國家推進義務教育均衡發(fā)展、促進教育公平的號召，依據(jù)《市教育局關(guān)于做好義務教育學校均衡編班工作的通知》文件精神，我校特精心制定2025年秋季學期七年級新生均衡編班工作方案，旨在為每一位學生搭建公平優(yōu)質(zhì)的教育平臺，讓教育的陽光照亮每一個角落。一、核心理念秉持以生為本、公平至上的原則，深入貫徹國家教育方針，將《義務教育法》的要求落到實處。以實現(xiàn)義務教育的高質(zhì)量均衡發(fā)展為目標，堅決保障教育公平，全面推行陽光招生政策，規(guī)范招生行為，構(gòu)建長效公平入學機制。致力于為每一位適齡學生提供優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望，確保招生編班工作在“公開、公平、公正”的軌道上平穩(wěn)有序推進。二、組織架構(gòu)與職責分工（一）均衡編班工作領導小組為確保編班工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與科學決策，特成立以黨總支部書記及黨總支部副書記、校長擔任組長的領導小組。副組長由黨總支部副書記、副校長及其他副校長擔任，組員涵蓋了學校各關(guān)鍵崗位的代表。領導小組全面負責編班工作的政策制定、資源調(diào)配以及重大問題的決策，引領編班工作朝著正確方向前進。（二）均衡編班監(jiān)督小組監(jiān)督小組匯聚了局領導、專業(yè)監(jiān)督員、黨代表、政協(xié)委員代表、教師代表以及新生家長代表。其職責是對編班工作的全過程進行嚴格監(jiān)督，確保編班工作嚴格遵循既定方案和原則，杜絕任何違規(guī)行為，保障編班工作的公正性和透明度。三、時間與地點安排（一）編班時間2025年8月X日上午10：00，這個時刻將見證七年級新生編班工作的正式展開，為新的學習旅程拉開公平公正的序幕。（二）編班地點學校特定場地——XXXXXX，將作為編班工作的主陣地，所有編班操作和結(jié)果公示都將在此進行，確保公開透明。四、工作準則（一）透明公開原則編班工作將做到“三個透明”：編班方案提前向社會公開，讓家長和學生提前了解規(guī)則；編班過程全程接受監(jiān)督，確保公正無私；編班結(jié)果及時公示，接受社會各界的審視。通過這一系列舉措，確保編班工作在陽光下進行。（二）均衡配置原則追求各班在生源質(zhì)量、師資力量以及教學資源等方面達到高度均衡。嚴禁以任何形式設立實驗班、重點班等破壞均衡的班級類型，為每一位學生提供平等的學習起點和發(fā)展機會。（三）科學合理原則以本縣域?qū)W年度春季學期小學六年級期末教學質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)為依據(jù)，充分考慮男女生比例，運用科學合理的方法進行編班。通過數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃，確保每個班級的學生結(jié)構(gòu)相對均衡，為良好的班級氛圍和教學效果奠定基礎。（四）相對穩(wěn)定原則為了給學生創(chuàng)造穩(wěn)定的學習環(huán)境，同一個年級的行政班建制和學生原則上保持穩(wěn)定。如遇特殊情況需要調(diào)整班級建制，學校將嚴格按照程序報主管教育行政部門批準，并確保調(diào)整過程遵循均衡編班的各項原則。五、學生與教師情況概述（一）學生基本情況截至2025年8月10日，區(qū)教育局基教股劃撥至我校的七年級學生共計639人，其中男生342人，女生297人。根據(jù)教學安排，這些學生將被合理分配至13個教學班，開啟他們的初中學習生活。（二）教師隊伍情況2025級教師團隊由58位優(yōu)秀教師組成，涵蓋語文、數(shù)學、英語等多門學科。具體分布為語文11人、數(shù)學10人、英語8人、道德與法治4人、歷史4人、地理5人、生物5人、音樂2人、美術(shù)2人、體育3人、信息技術(shù)2人、心理2人。經(jīng)過層層選拔，確定了XXX、XXX、XXX等一批責任心強、教學經(jīng)驗豐富的教師擔任班主任，他們將成為班級管理的核心力量。六、編班具體舉措（一）編班流程與規(guī)則為確保編班的科學性與公正性，我們制定了嚴謹?shù)木幇嗔鞒?。首先，對所有報名的七年級新生信息進行全面梳理與核對，確保信息準確無誤。依據(jù)本縣域小學六年級期末教學質(zhì)量監(jiān)測的總成績，將男生和女生分別進行排序。接著，按照獨特的“S”型分配原則開展編班工作。以13個教學班為例，對于男生組，成績排名第1的學生進入1班，第2名學生則被分配到13班，第3名學生進入2班，第4名學生進入12班，依此類推，直至所有男生分配完畢。女生組同樣遵循此方法進行分配。這種分配方式不僅能保證各班男女生比例達到相對均衡，而且學生成績分布也更為均勻，為班級營造良好的競爭與合作氛圍。在學生分配結(jié)束后，再次對各班學生名單進行細致核對，確保沒有學生遺漏或重復分配的情況發(fā)生，以嚴謹?shù)膽B(tài)度保障編班工作的準確性。（二）師資配置策略教師是教育的核心力量，為實現(xiàn)師資的均衡分配，我們采取了一系列精心的策略。首先，在班主任的選拔上，著重挑選那些責任心極強、班級管理經(jīng)驗豐富且教育理念先進的教師，如已確定的優(yōu)秀班主任人選XXX、XXX、XXX等，他們將肩負起班級整體規(guī)劃和學生全面發(fā)展的重任。對于各學科教師，我們嚴格按照學科均衡搭配的原則進行安排。在確保每個班級都配備語文、數(shù)學、英語等主要學科優(yōu)秀教師的同時，兼顧道德與法治、歷史、地理、生物等學科的師資均衡。例如，將語文教師中的骨干教師均勻分布到各個班級，使每個班級的學生都能享受到高質(zhì)量的語文教學。數(shù)學、英語等其他學科教師也依照此科學方法進行合理分配，從而保證各班在師資力量上保持基本一致。在師資分配過程中，充分考量教師的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等多元因素。年輕教師充滿活力與創(chuàng)新思維，能帶來新穎的教學方法；經(jīng)驗豐富的教師教學底蘊深厚，對教材和學生的把握精準到位。通過合理搭配不同年齡段的教師，形成優(yōu)勢互補的強大教師團隊，促進教師之間相互學習、共同成長，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)、多元的教育教學服務。（三）教學資源分配規(guī)劃教學資源的公平分配是實現(xiàn)教育公平的重要保障。在教學設施設備方面，學校將全力確保各個班級的硬件設施基本等同。為每個班級配備規(guī)格統(tǒng)一的多媒體教學設備、舒適的課桌椅以及豐富的圖書資料，為教師的教學活動和學生的學習過程提供堅實的物質(zhì)基礎。針對實驗室、計算機房等專用教學場所，制定科學合理的使用計劃，保證每個班級的學生都能平等地使用這些資源開展實踐教學活動，激發(fā)學生的學習興趣和實踐能力。課程資源方面，學校嚴格依照國家課程標準，開足開齊各類課程，絕不隨意增減課程和課時，以保障學生接受全面、系統(tǒng)的教育。制定統(tǒng)一的教學計劃和教學進度安排，使各班級在教學內(nèi)容和教學要求上保持高度一致。此外，學校積極挖掘和整合校本課程資源，開發(fā)出一系列豐富多彩的校本課程，如特色社團活動、興趣拓展課程等，為學生提供多樣化的學習選擇，滿足不同學生的興趣愛好和個性發(fā)展需求，豐富學生的校園學習生活。為確保教學資源的合理利用和持續(xù)優(yōu)化，學校將定期對教學資源的分配和使用情況進行全面檢查與評估。通過深入調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行針對性調(diào)整，保障教學資源能夠最大程度地服務于學生的學習和成長，為每個班級的學生營造公平、優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境。七、編班工作推進步驟（一）籌備階段（2025年8月1日-2025年8月X-1日）“凡事預則立，不預則廢”，籌備階段是編班工作成功的基石。在此期間，學校迅速成立均衡編班工作領導小組和監(jiān)督小組，并明確各小組成員的具體職責與分工，確保各項工作責任到人。同時，全面收集整理七年級新生信息，涵蓋學生基本資料、小學六年級期末教學質(zhì)量監(jiān)測成績等關(guān)鍵信息，為后續(xù)的編班工作提供詳實的數(shù)據(jù)支持。對2025級教師信息進行詳細統(tǒng)計，深入了解教師的學科專長、教齡、教學業(yè)績等情況，為師資的科學分配提供有力依據(jù)。在此基礎上，制定詳盡且完善的編班方案，方案不僅要明確編班流程、規(guī)則、師資配置和教學資源分配等核心內(nèi)容，還要確保其具有高度的可操作性和科學性。方案制定完成后，及時向社會公布，接受公眾的監(jiān)督與建議，確保編班工作從一開始就處于公開透明的環(huán)境中。（二）執(zhí)行階段（2025年8月X日上午10：00）在既定的時間，編班工作正式拉開帷幕。在均衡編班工作領導小組和監(jiān)督小組的共同見證與參與下，嚴格按照編班流程和規(guī)則進行學生編班操作。每一個步驟都嚴謹細致，確保公平公正，杜絕任何人為干擾因素。編班操作完成后，立即現(xiàn)場公布編班結(jié)果，內(nèi)容包括各班學生名單、對應的班主任及任課教師安排等詳細信息。讓學生和家長第一時間了解編班情況，感受到編班工作的公開透明。同時，將編班結(jié)果以紙質(zhì)和電子兩種形式進行妥善存檔，以便后續(xù)的查詢和管理工作。并且通過學校官方網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道向社會廣泛公開，主動接受家長和社會各界的全面監(jiān)督，以開放的姿態(tài)回應公眾關(guān)切，增強編班工作的公信力。（三）總結(jié)階段（2025年8月X+1日-2025年8月31日）編班工作結(jié)束后，全面深入的總結(jié)必不可少。對本次均衡編班工作進行全方位復盤，認真分析編班過程中出現(xiàn)的各類問題和存在的不足之處。廣泛收集領導小組成員、監(jiān)督小組成員、家長以及教師的意見和建議，從不同角度審視編班工作。依據(jù)總結(jié)反饋的情況，對學校的均衡編班工作機制和相關(guān)制度進行進一步優(yōu)化完善。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，提煉出更加科學合理的方法和策略，為今后的招生編班工作提供寶貴的借鑒，不斷提升學校編班工作的科學性和規(guī)范性水平。此外，組織召開七年級新生家長會也是總結(jié)階段的重要工作。在家長會上，向家長詳細介紹班級的整體情況、教師團隊的構(gòu)成和優(yōu)勢以及學校的教育教學管理理念和要求。通過加強家校溝通與合作，形成教育合力，共同為學生的成長和發(fā)展營造良好的環(huán)境，助力學生在初中階段取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)全面發(fā)展。八、監(jiān)督保障機制（一）強化監(jiān)督檢查力度均衡編班監(jiān)督小組肩負著重要使命，將對編班工作的全過程實施無縫隙監(jiān)督。從編班方案的制定到具體操作流程，再到最終結(jié)果的公示，每一個環(huán)節(jié)都在監(jiān)督范圍內(nèi)。監(jiān)督小組有權(quán)對編班過程中的任何環(huán)節(jié)提出質(zhì)疑，并進行深入檢查。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將立即責令糾正，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。同時，學校積極暢通社會監(jiān)督渠道，歡迎社會各界通過電話、郵箱等方式對編班工作進行監(jiān)督和舉報。對于收到的反饋信息，學校將迅速響應，認真調(diào)查處理，確保編班工作始終在公平公正的軌道上運行。（二）嚴格落實責任追究制度為維護編班工作的嚴肅性和公正性，學校制定了嚴格的責任追究制度。對于在均衡編班工作中違反規(guī)定、弄虛作假、營私舞弊的個人，絕不姑息遷就。根據(jù)情節(jié)輕重，采取不同程度的處罰措施。情節(jié)較輕的，給予嚴肅的批評教育，并責令其立即整改；情節(jié)嚴重的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，同時取消當年評優(yōu)評先資格。通過嚴格的責任追究制度，形成有力的威懾，確保每一位參與編班工作的人員都能堅守原則，履行職責。（三）做好宣傳引導工作學校深知宣傳引導工作對于均衡編班工作順利開展的重要性。通過學校官網(wǎng)、微信公眾號、校園廣播等多種渠道，廣泛宣傳義務教育均衡編班的重要意義和政策要求。向家長和社會各界深入解讀均衡編班對于學生成長、教育公平以及社會發(fā)展的積極影響，引導大家樹立正確的教育觀念。組織召開家長會、政策解讀會等活動，與家長進行面對面的溝通交流，解答他們的疑問，消除顧慮，爭取家長和社會對學校編班工作的理解和支持，共同營造有利于推進義務教育均衡發(fā)展、保障教育公平的良好社會氛圍。通過以上全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新的均衡編班工作方案的實施，我校將堅定不移地落實上級部門關(guān)于義務教育均衡編班的要求，確保2025級七年級新生編班工作在公平、公正、公開的環(huán)境中圓滿完成。為每一位學生提供公平而有質(zhì)量的教育，助力學生在初中階段茁壯成長，為我校義務教育事業(yè)邁向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新高度奠定堅實基礎，努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，讓每一個孩子都能在公平的教育環(huán)境中追逐夢想，綻放光彩。我們堅信，通過此次均衡編班工作的精心組織與實施，我校將開啟教育公平的新篇章，為學生的未來發(fā)展鑄就堅實的基石，為社會培育更多全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。在未來的教育征程中，我們將持續(xù)關(guān)注均衡