第三章就業(yè)渠道第一節(jié)了解直接就業(yè)渠道第二節(jié)知曉政策性就業(yè)渠道能力訓(xùn)練

【內(nèi)容提要】

當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻已是不爭(zhēng)的事實(shí),面對(duì)沉重的就業(yè)問(wèn)題,須在分析大學(xué)生就業(yè)影響因素的基礎(chǔ)上,明確問(wèn)題所在,最終從多個(gè)渠道對(duì)大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,最終促進(jìn)高校就業(yè)工作的開展。本章主要介紹直接就業(yè)渠道和政策性就業(yè)渠道。

【知識(shí)目標(biāo)】

①了解教師招聘考試、公務(wù)員考試的步驟和報(bào)考條件;

②了解西部計(jì)劃、特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的含義和優(yōu)惠政策,選調(diào)生的招考條件和優(yōu)惠政策,以及應(yīng)征入伍的條件、流程和優(yōu)惠政策。

【能力目標(biāo)】

①掌握教師招聘考試的面試技巧。

②結(jié)合自身實(shí)際情況積極探索適合自身的就業(yè)渠道。

③樹立自愿到基層就業(yè)的觀念。

第一節(jié)了解直接就業(yè)渠道

一、參加教師招聘考試(一)教師招聘考試的步驟

(1)報(bào)名?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。例如,湖北考生應(yīng)登錄“湖北省人事考試網(wǎng)”,進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名。(2)繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生,根據(jù)公告要求進(jìn)行繳費(fèi)。各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。

(3)筆試?？忌鷳?yīng)根據(jù)各招聘單位發(fā)布的考試時(shí)間參加考試。一般情況下,中小學(xué)教師崗位的筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科的“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科;幼兒園教師崗位的筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科。

(4)面試。面試主要考查考生的教育教學(xué)水平和能力,一般采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,原則上在筆試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(5)資格審查。入圍人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持教育主管部門及招聘單位規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格者方可被聘用。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。對(duì)于與招考條件不符或弄虛作假的考生,招聘單位將取消其聘用資格。

(6)聘用。招聘單位根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。擬聘人員經(jīng)體檢、考察合格且公示無(wú)異議后,與招聘單位簽訂聘用合同,并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

(二)教師招聘考試的招考條件

凡符合下列招考條件的人員,均可參加教師招聘考試:

(1)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好,熱愛教師職業(yè),認(rèn)真貫徹教育方針,恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。

(2)已取得相應(yīng)層次的教師資格證書。

(3)身體條件符合各地教育部門的相關(guān)規(guī)定,如湖北省報(bào)考者的身體條件應(yīng)符合《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定。

(4)符合各招聘職位在學(xué)歷、專業(yè)和年齡等方面的具體要求。

二、報(bào)考公務(wù)員

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制且由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。要想成為公務(wù)員,就必須通過(guò)公務(wù)員考試。

我國(guó)的公務(wù)員考試分為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試。中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。地方公務(wù)員考試是指地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

(一)公務(wù)員招考步驟

1.發(fā)布招考公告

招考公告的內(nèi)容包括招考單位、招考職位、招考專業(yè)、招考人數(shù)、報(bào)考條件、報(bào)名方式、考試科目及內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間及方式、考試時(shí)間及地點(diǎn)等。

2.報(bào)名

報(bào)名方式有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。若采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,則報(bào)考人員須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料,然后將這些資料打印出來(lái),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。如果采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,則報(bào)考人員應(yīng)到指定的報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí),報(bào)考人員一般應(yīng)持以下報(bào)名材料:應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單和近期正面免冠照片等;其他人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料、本人近期正面免冠照片等。

3.考試

考試包括筆試和面試。筆試一般由招考單位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試并閱卷評(píng)分。對(duì)筆試合格的考生,招考單位的人力資源和社會(huì)保障部門依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位和擬錄用人數(shù)的比例確定面試對(duì)象。不同招考單位的面試時(shí)間會(huì)有差異,各招考單位會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.體檢和考核

對(duì)面試合格的考生,招考單位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),依總成績(jī)高低順序,按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者,按成績(jī)高低順序依次補(bǔ)錄。

5.錄用

招考單位根據(jù)考生總成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)擬定錄取人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門審批。

6.試用期對(duì)于新錄用的國(guó)家公務(wù)員,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。

(二)公務(wù)員招考對(duì)象與報(bào)考條件

我國(guó)招考公務(wù)員的工作分級(jí)進(jìn)行。雖然國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有所不同,但招考對(duì)象和報(bào)考條件大同小異。

1.招考對(duì)象

招考對(duì)象為應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)的專科生、本科生和研究生(定向培養(yǎng)生除外)等。

2.報(bào)考條件

報(bào)考條件具體要求如下:①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②年滿18周歲;③擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;④具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;⑤具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);⑥具有符合職位要求的文化程度和工作能力;⑦法律規(guī)定的其他條件。

報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

(三)公務(wù)員考試的內(nèi)容

1.筆試

筆試(公共科目筆試)包括“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”(以下簡(jiǎn)稱“行測(cè)”)和“申論”兩科。全部采用閉卷考試的方式?？荚嚊]有指定教材。

(1)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

(2)申論。申論試題為主觀性試題。

申論考試要求應(yīng)試者對(duì)給定材料進(jìn)行分析、概括、提煉和加工,以測(cè)查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及文字表達(dá)能力。申論材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會(huì)問(wèn)題,要求應(yīng)試者能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容,全面分析問(wèn)題所涉及的各個(gè)方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上,提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案,準(zhǔn)確流暢地用文字表達(dá)出來(lái)。

2.面試

面試在公務(wù)員考試成績(jī)中占有較大的比例。若應(yīng)試者只參加公共科目筆試和面試,綜合成績(jī)?nèi)缦?公共科目筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,其計(jì)算公式為“(行測(cè)+申論)/2×50%+面試×50%”。若應(yīng)試者除了參加公共科目筆試和面試外,還要參加專業(yè)科目考試,綜合成績(jī)?nèi)缦?公共科目筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。

三、應(yīng)聘企業(yè)單位

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)科技快速發(fā)展的形勢(shì)下,大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)職位的途徑更加多樣化。概括起來(lái),主要有以下幾種。

(一)到實(shí)習(xí)單位就業(yè)

實(shí)習(xí)單位提供的職位一般與畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口。通過(guò)實(shí)習(xí),畢業(yè)生不僅可以進(jìn)一步鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí),還能通過(guò)實(shí)踐鍛煉實(shí)操能力,提高專業(yè)技能。在實(shí)習(xí)過(guò)程中與實(shí)習(xí)單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議,是一種很好的就業(yè)方式,尤其是對(duì)醫(yī)學(xué)類專業(yè)、師范類專業(yè)及走校企合作途徑的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)。

(二)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

1.校園招聘會(huì)

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門是畢業(yè)生就業(yè)工作的職能部門,具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各院(系)畢業(yè)生的就業(yè)工作,經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐,與許多用人單位建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門每年都會(huì)舉辦若干次大型綜合性校園招聘會(huì)和小型專場(chǎng)校園招聘會(huì)。

校園招聘會(huì)的針對(duì)性較強(qiáng),因?yàn)橛萌藛挝煌ǔＴ诹私鈱W(xué)校的相關(guān)情況后,才有針對(duì)性地發(fā)出人才需求信息。參加校園招聘會(huì)的用人單位不會(huì)對(duì)畢業(yè)生提出工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求。

校園招聘會(huì)的相關(guān)信息一般在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和校內(nèi)公告欄發(fā)布。畢業(yè)生一定要重視校園招聘會(huì),主動(dòng)參與,積極應(yīng)聘。

2.高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)

為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),培育就業(yè)市場(chǎng),各省市通常會(huì)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。這類招聘會(huì)一般由政府相關(guān)部門主辦,各省市應(yīng)屆畢業(yè)生均可免費(fèi)參加。這類招聘會(huì)的特點(diǎn)是參會(huì)的用人單位數(shù)量多、地域分布廣,需求的專業(yè)種類和人數(shù)都比較多,能為畢業(yè)生提供較多選擇,但前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生也多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。對(duì)于此類招聘會(huì),畢業(yè)生應(yīng)盡早入場(chǎng),提前搜集需求信息,把握簽約機(jī)會(huì)。

3.行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)大多由教育部門與各行業(yè)主管部門聯(lián)合舉辦。行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的特點(diǎn)是對(duì)與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)人才需求量大,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的求職成功率高。對(duì)于這類招聘會(huì),相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)積極參加。

4.人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)

參加人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)也是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有效途徑之一。各地人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)所提供的需求信息涉及范圍較廣,包括不同層次、不同行業(yè)的人才需求信息,很多用人單位要求求職者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)生在參加此類招聘會(huì)前,應(yīng)先弄清楚有哪些用人單位參加招聘,從中找出自己的目標(biāo)單位和職位,到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后直奔招聘單位所在場(chǎng)地,這樣可以節(jié)省很多時(shí)間。

(三)參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)

近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)已經(jīng)成為畢業(yè)生求職的重要途徑之一。國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源和社會(huì)保障部、教育部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委等部門還專門組建了“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”,每年都安排了相當(dāng)數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),各省市也有為數(shù)不少的網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)。

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的一個(gè)突出特點(diǎn)是“迅速”和“節(jié)省”,它可以實(shí)現(xiàn)資源共享,簡(jiǎn)化招聘程序,節(jié)約就業(yè)成本,提高就業(yè)效率。畢業(yè)生只需要登錄相關(guān)招聘網(wǎng)站,就能根據(jù)用人單位的需求信息投遞電子簡(jiǎn)歷或進(jìn)行視頻面試等。

(四)借助社會(huì)關(guān)系求職

借助社會(huì)關(guān)系求職是一種傳統(tǒng)的就業(yè)渠道。在就業(yè)市場(chǎng)上,許多用人單位采用熟人推薦的方式招聘員工,因?yàn)槭烊送扑]的人一般比較可靠,用人風(fēng)險(xiǎn)低,而且與正規(guī)招聘相比,招聘成本也相對(duì)較低。因此,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)積極地借助社會(huì)關(guān)系求職。

通常,可以為自己提供就業(yè)機(jī)會(huì)的社會(huì)關(guān)系成員如下:①家庭成員和親屬;②父輩的同學(xué)、同事及朋友;③老師、校友等。此外,部分求職者也可嘗試拓展自己的人脈圈,并利用這些關(guān)系積極求職。

探索活動(dòng)

背景在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,隨著新模式、新機(jī)制和新平臺(tái)的不斷涌現(xiàn),新生代大學(xué)生在就業(yè)選擇上呈現(xiàn)出多元化、網(wǎng)絡(luò)化和娛樂化等特點(diǎn):自主創(chuàng)業(yè)、考研深造、出國(guó)留學(xué)、線上開店、宅在家、“間隔年”(即畢業(yè)之后、工作之前,通過(guò)一次長(zhǎng)期的旅行來(lái)體驗(yàn)不同的生活)和結(jié)婚成家等。畢業(yè)的去向更為多元:不管是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是自由職業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的新高地,主播、網(wǎng)紅、聲優(yōu)、化妝師和游戲測(cè)評(píng)師等成為大學(xué)生向往的新興職業(yè)。

內(nèi)容

通過(guò)實(shí)地走訪、深入調(diào)查,探尋適合自己的就業(yè)渠道,并撰寫調(diào)查報(bào)告。

要求

(1)在國(guó)家政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及技術(shù)發(fā)生變革的大背景下,簡(jiǎn)要介紹新時(shí)代大學(xué)生的主要就業(yè)渠道及新興的就業(yè)渠道。

(2)結(jié)合自己的個(gè)性特征、專業(yè)背景、興趣愛好、家庭環(huán)境和生活經(jīng)歷等,分析各種就業(yè)渠道的利弊。

(3)列出適合自己的就業(yè)渠道,并說(shuō)明理由。

評(píng)價(jià)

活動(dòng)結(jié)束后,教師根據(jù)表3－1進(jìn)行評(píng)分。

能力訓(xùn)練

內(nèi)容訪問(wèn)不同類型的人物(如學(xué)長(zhǎng)、親友、專業(yè)領(lǐng)域的成功人士和社會(huì)知名人士等),了解不同人物的就業(yè)動(dòng)機(jī)和就業(yè)渠道,了解其職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

要求

(1)以小組為單位(3~5人一組),每組選出一個(gè)負(fù)責(zé)人,并明確成員分工。

(2)自行確定訪談對(duì)象2~3人。

(3)擬定訪談提綱,內(nèi)容包括訪談對(duì)象的性格特征、教育背景、成長(zhǎng)環(huán)境、就業(yè)動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)過(guò)程、克服困難的經(jīng)歷、就業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)心得等。

(4)訪談結(jié)束后,每組成員撰寫一份訪談報(bào)告,分析訪談對(duì)象就業(yè)成功的原因及經(jīng)驗(yàn),并說(shuō)說(shuō)自己從他們身上獲得的啟發(fā)。

(5)將報(bào)告內(nèi)容制作成PPT,在課堂上以小組為單位進(jìn)行分享。

第二節(jié)知曉政策性就業(yè)渠道

一、參加西部計(jì)劃(一)西部計(jì)劃的含義

西部計(jì)劃是由共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部和人力資源和社會(huì)保障部于2003年根據(jù)常務(wù)會(huì)議和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神聯(lián)合組織實(shí)施的。

(二)西部計(jì)劃的優(yōu)惠政策

參加西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者除享受國(guó)家規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外,還可以享受以下政策優(yōu)惠:

(1)服務(wù)期間,中央財(cái)政給予必要的生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn))。其中,生活補(bǔ)助每月1000元/人,交通補(bǔ)貼每年發(fā)兩次,按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放。

(2)服務(wù)期間計(jì)算工齡,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。志愿者本人要求戶口和檔案保留在學(xué)校的,按規(guī)定保留兩年,在此期間,檔案管理機(jī)構(gòu)保管其檔案并免收服務(wù)費(fèi)用;本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的,公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理落戶手續(xù),人力資源和社會(huì)保障部門、教育部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。志愿者服務(wù)期滿并落實(shí)工作單位后,公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定為其辦理戶口遷移手續(xù)。

(3)服務(wù)期間可兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、學(xué)校及其他服務(wù)單位的管理職務(wù)。

(4)服務(wù)期滿考核合格者,報(bào)考研究生時(shí)給予加分,在同等條件下優(yōu)先錄取,具體規(guī)定在當(dāng)年的研究生招生政策中予以明確。

(5)服務(wù)期滿考核合格者,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)可適當(dāng)加分,同等條件下優(yōu)先錄用,具體規(guī)定由省級(jí)公務(wù)員考試錄用主管機(jī)關(guān)在當(dāng)年招考公告中予以明確。

(6)服務(wù)期滿將對(duì)志愿者做出鑒定,并存入其本人檔案;考核合格者,為其頒發(fā)證書,作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

(7)服務(wù)單位應(yīng)向志愿者提供住宿等必要的生活條件;用人單位在錄用黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和新增國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先錄用志愿者。

(8)志愿者服務(wù)期為1年、服務(wù)期滿考核合格的,授予“中國(guó)青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)隆?服務(wù)期為2~3年、服務(wù)期滿考核合格的,授予“中國(guó)青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)隆?表現(xiàn)優(yōu)秀的授予“中國(guó)青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)隆?表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,推薦參加“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊?guó)十大杰出青年”“中國(guó)十大杰出青年志愿者”“國(guó)際青少年消除貧困獎(jiǎng)”等評(píng)選。

(9)西部計(jì)劃志愿者在服務(wù)期間,志愿者保險(xiǎn)由全國(guó)項(xiàng)目辦統(tǒng)保,險(xiǎn)種為西部計(jì)劃志愿者綜合保障險(xiǎn)。

(三)如何成為一名西部計(jì)劃志愿者

對(duì)于一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),能夠參加西部計(jì)劃,成為一名大學(xué)生志愿者是一件值得驕傲和自豪的事情。西部計(jì)劃是面向所有應(yīng)屆高校畢業(yè)生或在讀研究生進(jìn)行公開招募的,只要是政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行良好、身體健康、自愿到西部發(fā)展的大學(xué)生都可以報(bào)名。全國(guó)所有的普通高等院校都設(shè)立了項(xiàng)目管理辦公室,可以直接接受大學(xué)生的咨詢和報(bào)名,并負(fù)責(zé)大學(xué)生資格審核和選拔錄用工作。按照擇優(yōu)錄取的原則,最后由大學(xué)生及大學(xué)生所在學(xué)校與省級(jí)項(xiàng)目管理辦公室共同簽訂服務(wù)協(xié)議,之后,大學(xué)生就能正式成為西部計(jì)劃的志愿者。

二、參加特崗計(jì)劃

(一)特崗計(jì)劃的含義

特崗計(jì)劃是由教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦從2006年開始聯(lián)合實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。其目的是通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

(二)特崗計(jì)劃的招聘程序

特崗計(jì)劃實(shí)行公開招聘、合同管理,聘期為3年。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘工作遵循“公開,公平,自愿,擇優(yōu)”和“三定”(定縣,定校,定崗)原則,按下列程序進(jìn)行:①公布崗位;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩上崗。

(三)特崗計(jì)劃的招聘對(duì)象

特崗計(jì)劃的招聘工作于每年4月份啟動(dòng),7月底前完成。特崗計(jì)劃的招聘對(duì)象如下:

(1)全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生。

(2)全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

(3)取得教師資格,同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

(四)特崗計(jì)劃的優(yōu)惠政策

3年聘任期間的優(yōu)惠政策:

①執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),給予與當(dāng)?shù)卣浇處熗鹊拇?績(jī)效工資不足的部分由地方財(cái)政承擔(dān);

②津貼和補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定;

③提供必要的交通補(bǔ)助和體檢費(fèi),按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系。

3年聘任期滿后的優(yōu)惠政策:

①鼓勵(lì)特設(shè)崗位教師在服務(wù)期滿后繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè),對(duì)考核合格、自愿留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校的特設(shè)崗位教師,當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,納入教師編制,工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍;

②重新?lián)駱I(yè)的,各地政府為其重新選擇工作崗位提供便利條件和必要幫助;

③可推薦免試攻讀教育碩士;

④特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

三、參加“三支一扶”計(jì)劃

(一)“三支一扶”計(jì)劃的含義

“三支一扶”計(jì)劃即支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃。支教計(jì)劃就是到師資緊缺的基層義務(wù)教育學(xué)校從事支教服務(wù);支農(nóng)計(jì)劃就是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)技服務(wù)部門從事支農(nóng)服務(wù);支醫(yī)計(jì)劃就是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事支醫(yī)服務(wù)。扶貧計(jì)劃就是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)項(xiàng)目服務(wù),工作時(shí)限一般為2年?！叭б环觥庇?jì)劃的招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。工作期滿后,畢業(yè)生可自主擇業(yè),擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠?！叭б环觥庇?jì)劃的目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。

(二)“三支一扶”計(jì)劃的招募程序

(1)每年4月底前,省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室收集、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧等基層崗位需求信息,并上報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室,同時(shí)面向全社會(huì)公開發(fā)布崗位需求信息。

(2)每年5月底前,各地根據(jù)招募計(jì)劃和實(shí)際情況,采取考核或考試的方式進(jìn)行招募。通過(guò)審核、體檢確定人選后,省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃申請(qǐng)書》。

(3)每年6月底前將“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),每年7月底前派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。

(三)“三支一扶”計(jì)劃的招募對(duì)象和條件

“三支一扶”計(jì)劃的招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,并且畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件:

①政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線和方針政策;

②學(xué)習(xí)成績(jī)合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

③具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

④身體健康。

(四)“三支一扶”計(jì)劃的優(yōu)惠政策

“三支一扶”服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定?！叭б环觥贝髮W(xué)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用,要納入財(cái)政給予的工作、生活補(bǔ)貼范圍。

“三支一扶”服務(wù)期滿后的相關(guān)政策包括以下幾個(gè)方面:

(1)原服務(wù)單位有職位空缺需要補(bǔ)充人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(2)服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的,可以享受適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)政策及其他優(yōu)惠政策,并可被優(yōu)先錄用;到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,可以根據(jù)本人意愿回到原籍或者到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶;進(jìn)入國(guó)有企業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按服務(wù)期限計(jì)算工齡;今后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

(5)高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿且考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。對(duì)已落實(shí)就業(yè)崗位的大學(xué)生,各級(jí)“三支一扶”辦公室要按規(guī)定落實(shí)助學(xué)貸款代償、工齡計(jì)算、服務(wù)年限視同社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限等政策。

四、報(bào)考選調(diào)生

(一)選調(diào)生的含義

選調(diào)生是各省、區(qū)、市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官到基層工作,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。選調(diào)生工作秉持“公平,平等,競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)”的原則,采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)參與選調(diào)的條件

根據(jù)中共中央組織部有關(guān)政策規(guī)定,選調(diào)生主要是全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定,近年來(lái),參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(如大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生等)也可以報(bào)名參加。具體而言,參與選調(diào)的大學(xué)生應(yīng)具備以下條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線和方針政策,具有堅(jiān)定、正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

(2)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

(3)為中共黨員(含預(yù)備黨員)

(4)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部一年以上,所任學(xué)生干部包括班委會(huì)成員、團(tuán)支部成員、學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生黨支部成員,不包括各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和研究會(huì)等學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

(5)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考(因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)緩考的不得超過(guò)兩門),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(6)本科生須是校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生部”或者二等獎(jiǎng)以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者,研究生必須是校級(jí)以上“三好研究生”“優(yōu)秀研究生干部”或者“研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者。

(7)本科生一般不超過(guò)24周歲,碩士研究生一般不超過(guò)27周歲,博士研究生一般不得超過(guò)30周歲。

(8)身體和心理健康,能適應(yīng)基層工作。

(三)選調(diào)生的優(yōu)惠政策

(1)公務(wù)員招錄優(yōu)惠。國(guó)家每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的一定比例,專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核合格的選調(diào)生。服務(wù)期滿后,選調(diào)生也可報(bào)考其他職位。

(2)事業(yè)單位招聘優(yōu)惠。鼓勵(lì)選調(diào)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),各基層就業(yè)項(xiàng)目的自然減員空崗,全部用于聘用服務(wù)期滿的選調(diào)生。同時(shí),各省(區(qū)、市)縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí),應(yīng)拿出一定數(shù)量的崗位(所占比例不低于40%),用于聘用各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的選調(diào)生。

(3)考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;高職(高專)學(xué)生可免試入讀成人本科。

(4)國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策。參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的選調(diào)生,符合規(guī)定條件的,可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

(5)創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠。服務(wù)期滿后自主創(chuàng)業(yè)的,可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

(6)其他優(yōu)惠。各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿后到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

五、應(yīng)征入伍

從2010年開始,部隊(duì)每年從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中征收義務(wù)兵。高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役,對(duì)于提高兵員素質(zhì),優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu),加快實(shí)施人才強(qiáng)軍、科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略,完善國(guó)防動(dòng)員體系,增強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)國(guó)防、服務(wù)國(guó)家和人民的責(zé)任意識(shí),拓寬青年學(xué)生磨礪品質(zhì)、豐富閱歷、增強(qiáng)體魄、健康成長(zhǎng)的途徑,都具有十分重要的意義。

(一)應(yīng)征入伍的條件

1.學(xué)歷條件

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院,按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)(往)屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報(bào)到入學(xué)的學(xué)生可以應(yīng)征入伍。

2.政治條件

征兵政治審查的內(nèi)容包括應(yīng)征公民的年齡、戶籍、職業(yè)、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等。征集服現(xiàn)役的大學(xué)生必須熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱愛人民軍隊(duì),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國(guó)、保衛(wèi)人民而英勇奮斗。

3.身體條件

應(yīng)征入伍的大學(xué)生要身心健康、體魄強(qiáng)健,在身體方面應(yīng)符合如下條件:

(1)身高。男性160厘米以上,女性158厘米以上。

(2)體重。男性不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;女性不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)千克。

(3)視力。大學(xué)生右眼裸眼視力不低于4.6,左眼裸眼視力不低于4.5。屈光不正,準(zhǔn)分子激光手術(shù)后半年以上,無(wú)并發(fā)癥,視力達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的,視為合格。

(4)內(nèi)科。收縮壓大于或等于90毫米汞柱(1毫米汞柱=133.3223684帕斯卡),小于140毫米汞柱;舒張壓大于或等于60毫米汞柱,小于90毫米汞柱;心率60~100次/分;等等。

4.年齡條件

男性普通高等學(xué)校在校生應(yīng)年滿17~22周歲,高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲,本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24周歲。女性普通高等學(xué)校在校生和畢業(yè)生應(yīng)年滿17~22周歲。

(二)應(yīng)征入伍的預(yù)征時(shí)間

每年12月31日前,年滿18歲的男性公民應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定履行兵役登記義務(wù)。已經(jīng)進(jìn)行過(guò)兵役登記、有參軍意向的,可直接參加網(wǎng)上應(yīng)征報(bào)名。每年的兵役登記時(shí)間為1月1日至6月30日。每年的應(yīng)征報(bào)名時(shí)間如下:上半年為1月10日至2月15日;下半年為4月1日至8月15日。

(三)應(yīng)征入伍的流程

(1)網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征。有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開始之前登錄“全國(guó)征兵網(wǎng)”(網(wǎng)址為)進(jìn)行報(bào)名,填寫、打印“應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表”(以下簡(jiǎn)稱“登記表”)和“高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表”(以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)表”),交所在高校征兵工作管理部門。

(2)初審、初檢。畢業(yè)生離校前,在高校參加身體初檢、政治初審,符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將“登記表”和“申請(qǐng)表”審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人,并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。

(3)實(shí)地應(yīng)