招聘崗位需求表各崗位招聘需求崗位類別崗位名稱專業(yè)要求學歷要求工作經(jīng)驗人數(shù)需求備注信息技術(shù)程序員計算機科學與技術(shù)、軟件工程本科及以上25年5熟練掌握Java/Python等編程語言數(shù)據(jù)分析師統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學與技術(shù)本科及以上38年3熟練使用Excel、SQL等工具UI設計師美術(shù)設計、視覺傳達設計本科及以上38年2熟練使用Photoshop、Sketch等軟件人力資源招聘專員人力資源、勞動與社會保障本科及以上13年2熟悉招聘流程培訓專員人力資源、心理學本科及以上25年2熟悉培訓體系財務會計會計學、財務管理本科及以上38年3熟悉財務軟件出納會計學、財務管理本科及以上13年2熟悉出納業(yè)務銷售部門銷售代表市場營銷、國際貿(mào)易本科及以上25年5具備良好的溝通能力銷售經(jīng)理市場營銷、國際貿(mào)易本科及以上510年2具備團隊管理經(jīng)驗生產(chǎn)部門生產(chǎn)經(jīng)理工業(yè)工程、機械工程本科及以上510年2具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗質(zhì)量檢測員質(zhì)量管理、化學工程本科及以上38年3熟悉質(zhì)量檢測流程崗位系列崗位名稱優(yōu)先專業(yè)學歷層次工作年限需求人數(shù)備注/技能要求技術(shù)研發(fā)軟件工程師計算機科學與技術(shù)、軟件工程本科及以上35年4熟悉至少一種編程語言，如Java或C技術(shù)研發(fā)硬件工程師電子工程、自動化本科及以上26年3具備電路設計經(jīng)驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)市場營銷市場分析師市場營銷、統(tǒng)計學本科及以上13年5熟練使用市場調(diào)研工具，如SPSS市場營銷銷售經(jīng)理國際貿(mào)易、市場營銷本科及以上58年2具有團隊合作和領(lǐng)導能力，熟悉銷售流程人力資源人力資源專員人力資源管理本科及以上12年3熟悉招聘流程和員工關(guān)系管理人力資源培訓專員教育學、心理學本科及以上35年2具備培訓設計和實施經(jīng)驗財務管理會計會計學、財務管理本科及以上25年4熟練使用財務軟件，如SAP或Oracle財務管理出納會計學本科及以上13年2精通現(xiàn)金管理和銀行事務生產(chǎn)運營生產(chǎn)主管工業(yè)工程、機械工程本科及以上48年3具備項目管理經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)生產(chǎn)運營質(zhì)量控制工程師質(zhì)量管理本科及以上37年2熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量分析能力備注說明本表為各崗位招聘需求模板，具體要求請根據(jù)公司實際情況調(diào)整。崗位類別崗位名稱優(yōu)先專業(yè)學歷要求工作經(jīng)驗人數(shù)需求核心技能軟件開發(fā)軟件工程師計算機科學、軟件工程本科及以上25年8熟練掌握至少一種編程語言（如Java、Python）數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學碩士及以上37年5精通數(shù)據(jù)分析工具（如R、SQL）UI/UX設計UI設計師設計學、視覺傳達本科及以上36年4熟練使用設計軟件（如Sketch、AdobeXD）用戶體驗UX研究員人類學、心理學本科及以上24年3具備用戶研究經(jīng)驗，了解用戶體驗設計原則人力資源招聘專員人力資源管理本科及以上13年6熟悉招聘流程，具備良好溝通能力人力資源培訓專員教育學、心理學本科及以上25年3具備培訓課程開發(fā)與實施經(jīng)驗財務管理財務分析師會計學、金融學本科及以上37年4熟悉財務報表分析，具備財務建模能力財務管理出納會計學本科及以上13年2精通現(xiàn)金管理和銀行操作運營管理運營經(jīng)理工業(yè)工程、供應鏈管理本科及以上48年3具備項目管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化運營管理質(zhì)量控制質(zhì)量管理、機械