甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年離職員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同甲方（轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（離職員工）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________鑒于：1.甲方具備提供離職員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的資質(zhì)和能力；2.乙方因個人原因離開甲方單位，愿意接受甲方的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1甲方為乙方提供為期______個月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（1）乙方原崗位相關(guān)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；（2）乙方新崗位所需專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。1.2甲方培訓(xùn)目標(biāo)：（1）使乙方在新崗位上具備一定的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（2）幫助乙方制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提高職業(yè)競爭力。第二條培訓(xùn)方式與時間2.1培訓(xùn)方式：（1）集中授課；（2）案例分析；（3）現(xiàn)場觀摩；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。2.2培訓(xùn)時間：（1）集中授課時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00；（2）案例分析及現(xiàn)場觀摩時間：根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣______元整。3.2支付方式：（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方開具正規(guī)發(fā)票。第四條培訓(xùn)保障與服務(wù)4.2甲方為乙方配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師和導(dǎo)師，提供專業(yè)指導(dǎo)；4.3甲方對乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題提供解答和幫助；4.4甲方協(xié)助乙方在培訓(xùn)結(jié)束后尋找合適的就業(yè)機(jī)會。第五條保密條款5.1甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和制度，對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）