合作聘用合同范本模板一、引言合作聘用合同是聘用方（甲方）與受聘方（乙方）就特定工作任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容達成的書面協(xié)議，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范合作流程、防范法律風險。本模板適用于兼職顧問、項目合作、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等非全日制或任務(wù)導(dǎo)向型聘用場景，符合《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，具備較強的通用性與可修改性。二、合作聘用合同范本合作聘用合同合同編號：__________簽訂日期：______年____月____日甲方（聘用方）：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人/負責人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________身份證號：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________（一）總則1.合作目的：甲方因______（如“項目研發(fā)”“市場拓展”“技術(shù)咨詢”）需要，聘用乙方提供______（如“技術(shù)指導(dǎo)”“顧問服務(wù)”“項目執(zhí)行”）。2.合同性質(zhì)：本合同為合作聘用合同，乙方不屬于甲方全日制員工，不享受甲方員工福利（如社保、公積金），雙方權(quán)利義務(wù)以本合同約定為準。（二）合作內(nèi)容與要求1.工作范圍：乙方應(yīng)完成以下工作任務(wù)（可附《工作任務(wù)清單》作為附件）：（1）______（如“負責XX項目的市場調(diào)研與方案設(shè)計”）；（2）______（如“提供XX技術(shù)的咨詢與培訓(xùn)”）；（3）______（如“協(xié)助甲方完成XX報告的撰寫”）。2.工作標準：乙方應(yīng)按照______（如“甲方的規(guī)章制度”“行業(yè)標準”“雙方確認的《工作規(guī)范》”）完成工作，確保成果符合甲方要求。3.工作方式：□遠程辦公□定期到崗（每周____天）□項目現(xiàn)場駐場。（三）聘用期限1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。2.期限屆滿前______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽；未續(xù)簽的，本合同自動終止。（四）報酬及支付1.報酬標準：甲方應(yīng)向乙方支付的報酬為______（如“每月XX元”“項目總費用的XX%”“每小時XX元”），具體計算方式為：______（如“按月結(jié)算，每月15日支付上月報酬”“項目完成后30日內(nèi)支付全部報酬”）。2.稅費承擔：乙方應(yīng)自行承擔因本合同取得報酬的個人所得稅，甲方可依法代扣代繳。3.費用報銷：乙方因工作產(chǎn)生的合理費用（如差旅費、材料費），需憑有效憑證向甲方報銷，報銷流程為：______（如“每月20日前提交報銷申請，甲方7個工作日內(nèi)審核支付”）。（五）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、檢查和考核；（2）應(yīng)向乙方提供必要的工作條件（如辦公設(shè)備、資料）；（3）應(yīng)按時支付報酬及報銷費用；（4）不得要求乙方從事違法或違反公序良俗的工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方提供工作條件及按時支付報酬；（2）應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（如保密制度、安全制度）；（3）應(yīng)親自完成工作任務(wù)，不得擅自委托他人代做；（4）應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密（詳見本合同第（六）條）；（5）工作成果應(yīng)符合甲方要求，如有瑕疵應(yīng)及時整改。（六）保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于甲方的______（如“技術(shù)秘密”“客戶信息”“商業(yè)計劃”“財務(wù)數(shù)據(jù)”）。2.保密期限：本合同終止后______年內(nèi)，乙方仍需承擔保密義務(wù)。3.例外情形：保密信息已公開或乙方非因故意泄露的，不承擔責任。（七）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、商標、著作權(quán)），歸______（甲方/乙方/雙方共有）所有。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，提供必要的文件和資料。（八）違約責任1.甲方未按時支付報酬的，每逾期1日，應(yīng)按未支付金額的______%向乙方支付違約金（不超過同期LPR的4倍）。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)報酬；給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任（不超過甲方實際損失的130%）。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付______元違約金（不超過甲方實際損失的2倍），并承擔由此造成的全部損失。（九）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）故意或重大過失給甲方造成損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：（1）未按時支付報酬超過______天；（2）要求乙方從事違法工作；（3）未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法完成工作。（十）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______（如“甲方所在地有管轄權(quán)的法院”“XX仲裁委員會”）解決。（十一）其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/負責人（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日三、關(guān)鍵條款解讀與實用建議（一）合同性質(zhì)需明確“合作聘用”而非“勞動合同”，避免被認定為勞動關(guān)系（如不約定社保、公積金），但需注意：若乙方長期固定為甲方提供勞動且接受甲方管理，可能被認定為事實勞動關(guān)系，建議在合同中明確“非全日制”或“任務(wù)導(dǎo)向”性質(zhì)。（二）合作內(nèi)容應(yīng)具體、明確，避免“負責相關(guān)工作”等模糊表述，可附《工作任務(wù)清單》作為附件，明確工作范圍、目標、完成時間，減少爭議。（三）報酬支付需明確報酬計算方式（如“按月”“按項目”）、支付時間（如“每月15日”）、支付方式（如“銀行轉(zhuǎn)賬”），避免“年底結(jié)清”等模糊約定。（四）保密與知識產(chǎn)權(quán)需明確保密范圍（如“技術(shù)秘密”應(yīng)列舉具體內(nèi)容）、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（如“甲方所有”需明確“職務(wù)作品”的定義），避免后續(xù)糾紛。（五）違約責任違約金比例應(yīng)合理（如不超過實際損失的130%），避免因過高被法院調(diào)整。四、注意事項1.主體資格審查：甲方需確認乙方具備相應(yīng)的民事行為能力（如年滿18周歲）；乙方需確認甲方為合法存續(xù)的企業(yè)或組織。2.條款明確性：避免使用“盡量”“大概”等模糊