第1篇第一章總則第一條為了規(guī)范酒店圖書室的管理，提高圖書資源利用率，為廣大員工提供良好的閱讀和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店圖書室的日常管理工作。第三條酒店圖書室應(yīng)堅持開放、服務(wù)、共享的原則，為員工提供便捷、舒適的閱讀和學(xué)習(xí)空間。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條酒店圖書室設(shè)立圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作。第五條圖書管理員的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)圖書的采購、分類、編目、上架、整理、保護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、續(xù)借、遺失賠償?shù)裙芾砉ぷ鳎?.負(fù)責(zé)圖書室的衛(wèi)生、安全、消防等工作；4.負(fù)責(zé)圖書室的日常維護(hù)和設(shè)備管理；5.負(fù)責(zé)圖書資源的統(tǒng)計和分析，為酒店提供決策依據(jù)；6.組織開展圖書推廣、閱讀分享等活動。第三章圖書采購與分類第六條圖書采購應(yīng)遵循以下原則：1.符合酒店員工的閱讀需求，滿足不同崗位、不同層次員工的學(xué)習(xí)需求；2.注重實用性、知識性、趣味性，提高圖書的利用率；3.控制采購成本，合理分配資金。第七條圖書分類應(yīng)按照國家圖書館分類法進(jìn)行，確保圖書分類的科學(xué)性和合理性。第八條圖書采購流程：1.制定采購計劃，包括圖書類別、數(shù)量、預(yù)算等；2.調(diào)查市場，收集圖書信息；3.選擇合適的供應(yīng)商，簽訂采購合同；4.對采購的圖書進(jìn)行驗收，確保圖書質(zhì)量；5.對圖書進(jìn)行分類、編目、上架。第四章圖書借閱與歸還第九條借閱對象：酒店全體員工。第十條借閱規(guī)則：1.借閱者需出示有效證件，辦理借閱手續(xù)；2.每位借閱者限借圖書數(shù)量不得超過5冊；3.借閱期限為30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期限為30天；4.借閱者需愛護(hù)圖書，如有損壞或遺失，按相關(guān)規(guī)定賠償。第十一條歸還規(guī)則：1.借閱者應(yīng)在借閱期限到期前歸還圖書；2.歸還圖書時，需檢查圖書完好無損；3.借閱者逾期未歸還圖書，每逾期一天，需繳納一定數(shù)額的滯納金。第五章圖書室管理與維護(hù)第十二條圖書室環(huán)境：1.保持圖書室整潔、安靜、舒適；2.定期進(jìn)行消毒、殺蟲，確保圖書安全；3.嚴(yán)格管理圖書室的消防設(shè)施，確保消防通道暢通。第十三條設(shè)備管理：1.定期檢查圖書室設(shè)備，確保設(shè)備正常運行；2.對損壞的設(shè)備及時維修或更換；3.對圖書室設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，延長使用壽命。第六章圖書推廣與活動第十四條定期舉辦圖書推薦活動，向員工推薦優(yōu)秀圖書；第十五條開展閱讀分享活動，鼓勵員工分享閱讀心得；第十六條組織員工參加各類讀書會、講座等活動，提高員工的閱讀興趣；第十七條積極開展線上線下閱讀推廣活動，擴大圖書室的影響力。第七章責(zé)任與考核第十八條圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保圖書室各項工作有序進(jìn)行。第十九條對圖書管理員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：1.圖書采購、分類、編目、上架等工作的完成情況；2.圖書借閱、歸還、續(xù)借、遺失賠償?shù)裙芾砉ぷ鞯膱?zhí)行情況；3.圖書室衛(wèi)生、安全、消防等工作的落實情況；4.圖書推廣、閱讀分享等活動的開展情況。第八章附則第二十條本制度由酒店圖書室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章圖書賠償規(guī)定第二十二條借閱者如有以下情況，需按照以下規(guī)定進(jìn)行賠償：1.圖書損壞：按圖書原價賠償；2.圖書遺失：按圖書原價賠償；3.圖書污損：按圖書原價賠償；4.圖書逾期：每逾期一天，按圖書原價的1%繳納滯納金。第二十三條借閱者如有特殊原因無法按時歸還圖書，需提前向圖書管理員說明情況，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條本賠償規(guī)定由酒店圖書室負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本賠償規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范酒店圖書室的管理，提高圖書資源利用率，豐富員工文化生活，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店圖書室的日常管理，包括圖書的采購、登記、借閱、歸還、維護(hù)等各個環(huán)節(jié)。第三條酒店圖書室應(yīng)遵循開放、共享、便民的原則，為酒店員工提供良好的閱讀環(huán)境和豐富的圖書資源。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條酒店圖書室由圖書管理員負(fù)責(zé)日常管理，圖書管理員應(yīng)具備一定的圖書管理知識和良好的服務(wù)意識。第五條圖書管理員的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)圖書的采購、登記、分類、上架、維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、查詢等工作；3.負(fù)責(zé)圖書室的日常清潔、安全等工作；4.定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報圖書室工作情況；5.配合酒店其他部門開展相關(guān)活動。第三章圖書采購與管理第六條圖書采購原則：1.符合酒店員工的閱讀需求，以實用、科普、文化、休閑類圖書為主；2.優(yōu)先采購正版圖書，確保圖書質(zhì)量；3.注重圖書的多樣性，滿足不同員工的閱讀興趣；4.控制采購成本，合理分配預(yù)算。第七條圖書采購流程：1.圖書管理員根據(jù)圖書室藏書情況和員工需求，制定采購計劃；2.提交采購計劃至部門領(lǐng)導(dǎo)審批；3.按照審批結(jié)果采購圖書；4.對采購的圖書進(jìn)行登記、分類、上架。第八條圖書管理：1.圖書管理員應(yīng)定期對圖書進(jìn)行檢查，確保圖書完好無損；2.對破損、遺失的圖書應(yīng)及時更換或補充；3.對過時、內(nèi)容重復(fù)的圖書進(jìn)行淘汰，保持圖書的新鮮度；4.對圖書進(jìn)行分類管理，方便員工查找。第四章借閱與歸還第九條借閱制度：1.酒店員工憑有效證件借閱圖書；2.借閱圖書數(shù)量每人限5冊；3.借閱期限為30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期限為30天；4.借閱圖書需繳納100元押金，還書時退還。第十條歸還制度：1.借閱圖書應(yīng)在借閱期限到期前歸還；2.如逾期歸還，每逾期一天收取1元滯納金；3.歸還圖書時，圖書管理員應(yīng)檢查圖書完好情況，確認(rèn)無誤后退還押金；4.如圖書有破損、遺失等情況，借閱人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章日常管理與維護(hù)第十一條圖書室開放時間：1.周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2.周六、周日：上午9:00-12:00。第十二條圖書室環(huán)境：1.保持圖書室整潔、安靜、舒適；2.禁止在圖書室內(nèi)吸煙、飲食；3.禁止在圖書室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧；4.愛護(hù)圖書，不得隨意折疊、涂鴉。第十三條安全管理：1.定期檢查圖書室消防設(shè)施，確保消防通道暢通；2.做好圖書室的防盜工作，防止圖書丟失；3.做好圖書室的衛(wèi)生工作，定期消毒，保持圖書室空氣清新。第六章獎懲與考核第十四條對表現(xiàn)優(yōu)秀的圖書管理員給予表彰和獎勵；第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處分；第十六條定期對圖書管理員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、晉升的依據(jù)。第七章附則第十七條本制度由酒店圖書管理員負(fù)責(zé)解釋；第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例文本，具體內(nèi)容可根據(jù)酒店實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范酒店圖書室的管理，提高圖書利用率，豐富員工文化生活，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店圖書室的圖書采購、管理、借閱、歸還、維護(hù)等各項工作。第三條酒店圖書室應(yīng)遵循“開放、共享、服務(wù)、創(chuàng)新”的原則，為酒店員工提供便捷、舒適的閱讀環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條酒店圖書室設(shè)立圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作。第五條圖書管理員的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)圖書的采購、分類、編目、上架、整理、維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、查詢、統(tǒng)計等工作；3.負(fù)責(zé)圖書室的日常清潔、安全等工作；4.負(fù)責(zé)圖書室的設(shè)備維護(hù)和更新；5.負(fù)責(zé)開展圖書宣傳、閱讀推廣活動；6.負(fù)責(zé)收集員工對圖書室的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。第三章圖書采購與管理第六條圖書采購原則：1.符合酒店員工閱讀需求，兼顧各類圖書；2.注重圖書質(zhì)量，選擇正版、正版圖書；3.控制采購成本，合理分配預(yù)算；4.優(yōu)先采購具有教育、文化、科技、生活等方面的圖書。第七條圖書采購流程：1.圖書管理員根據(jù)酒店員工閱讀需求，制定采購計劃；2.經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，向采購部門提交采購申請；3.采購部門根據(jù)采購計劃進(jìn)行采購；4.圖書管理員驗收圖書，確保圖書質(zhì)量；5.圖書管理員對圖書進(jìn)行分類、編目、上架。第八條圖書管理要求：1.圖書應(yīng)按照分類、編目、上架要求進(jìn)行管理；2.定期對圖書進(jìn)行清點、整理、維護(hù)；3.及時更新圖書信息，確保圖書信息的準(zhǔn)確性；4.對破損、丟失的圖書進(jìn)行登記、處理。第四章借閱與歸還第九條借閱對象：1.酒店全體員工；2.酒店合作伙伴及貴賓。第十條借閱規(guī)則：1.借閱者需攜帶有效證件（如身份證、工作證等）；2.借閱圖書數(shù)量不超過5冊；3.借閱期限為30天；4.借閱者需在借閱期限到期前歸還圖書。第十一條借閱手續(xù)：1.借閱者填寫借閱登記表；2.圖書管理員核對借閱者信息及圖書信息；3.圖書管理員在借閱登記表上簽字確認(rèn)。第十二條歸還手續(xù)：1.借閱者歸還圖書時，需將圖書交還圖書管理員；2.圖書管理員檢查圖書是否有破損、污損等情況；3.圖書管理員在借閱登記表上簽字確認(rèn)歸還。第五章信息化管理第十三條酒店圖書室應(yīng)建立圖書信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)圖書的電子化管理。第十四條信息化管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：1.圖書信息查詢；2.借閱記錄查詢；3.圖書借閱統(tǒng)計；4.圖書采購管理；5.圖書維護(hù)管理。第六章宣傳與推廣第十五條圖書管理員應(yīng)定期開展圖書宣傳、閱讀推廣活動，提高員工閱讀興趣。第十六條宣傳推廣方式：1.制作宣傳海報、展板；2.開展讀書分享會、講座；3.利用酒店內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺進(jìn)行宣傳；4.邀請專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座。第七章獎懲與考核第十七條對圖書管理員的工