2025云南政務(wù)大廳招聘筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，標題通常位于（）A.正文第一段的開頭B.文檔的首頁居中位置C.文檔的封面下方D.發(fā)文機關(guān)名稱下方答案：B解析：公文標題位于文檔首頁居中位置，字體稍大，居中排版，以便于閱讀和識別。正文第一段的開頭是引言部分，文檔封面下方是文件編號或密級，發(fā)文機關(guān)名稱下方是發(fā)文日期，這些位置都不是標題的常規(guī)位置。2.以下哪項不屬于行政許可的特征（）A.法定性B.不可轉(zhuǎn)讓性C.有償性D.相對性答案：C解析：行政許可的特征包括法定性、不可轉(zhuǎn)讓性、無償性和相對性。行政許可是國家行政機關(guān)依法對公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)審查后準予其從事特定活動的行為。行政許可通常是無償?shù)?，即行政機關(guān)在實施許可時，不收取任何費用。3.在處理群眾來訪時，工作人員應(yīng)遵循的原則是（）A.以文件規(guī)定為準，嚴格執(zhí)行B.以維護穩(wěn)定為首要任務(wù)C.以解決問題為目標，耐心溝通D.以個人判斷為準，靈活處理答案：C解析：處理群眾來訪時，工作人員應(yīng)以解決問題為目標，耐心溝通，了解群眾訴求，幫助其分析問題，提供合理的解決方案。以文件規(guī)定為準容易忽視實際情況，以維護穩(wěn)定為首要任務(wù)可能導(dǎo)致問題拖延，以個人判斷為準則缺乏科學(xué)依據(jù)。4.以下哪項不屬于公文文種（）A.通知B.報告C.會議紀要D.計劃書答案：D解析：公文文種包括通知、報告、會議紀要、決定、批復(fù)、函等，計劃書不屬于法定公文文種，計劃書通常作為工作計劃或?qū)嵤┓桨?，不屬于正式公文?.在公文寫作中，引言部分的主要作用是（）A.提出問題，分析原因B.列舉數(shù)據(jù)，說明情況C.提出要求，明確任務(wù)D.總結(jié)經(jīng)驗，提出建議答案：A解析：引言部分的主要作用是提出問題，分析原因，為后續(xù)內(nèi)容的展開奠定基礎(chǔ)。列舉數(shù)據(jù)、提出要求、總結(jié)經(jīng)驗等通常在正文的其他部分進行。6.以下哪項不屬于政府信息化的目標（）A.提高行政效率B.增強政府透明度C.優(yōu)化公共服務(wù)D.增加行政成本答案：D解析：政府信息化的目標是提高行政效率、增強政府透明度、優(yōu)化公共服務(wù)，降低行政成本。信息化可以減少紙質(zhì)文件的使用，簡化辦事流程，從而降低行政成本。7.在處理公文時，以下哪項做法是正確的（）A.直接在原文上修改B.使用紅筆進行批注C.在復(fù)印件上修改后，加蓋印章D.使用鉛筆進行記錄答案：B解析：在處理公文時，應(yīng)使用紅筆進行批注，以便于識別和區(qū)分修改內(nèi)容。直接在原文上修改容易導(dǎo)致文件模糊不清，復(fù)印件上修改后加蓋印章缺乏法律效力，鉛筆記錄容易被擦除。8.以下哪項不屬于事業(yè)單位的職責（）A.提供公共服務(wù)B.進行科學(xué)研究C.參與政治決策D.開展教育培訓(xùn)答案：C解析：事業(yè)單位的職責包括提供公共服務(wù)、進行科學(xué)研究、開展教育培訓(xùn)等，參與政治決策不屬于事業(yè)單位的職責。事業(yè)單位是政府機構(gòu)的重要組成部分，主要承擔社會公共事務(wù)管理職能。9.在公文寫作中，附件的主要作用是（）A.補充說明正文內(nèi)容B.提出新的要求C.代替正文內(nèi)容D.作為獨立的文件答案：A解析：附件的主要作用是補充說明正文內(nèi)容，提供詳細的數(shù)據(jù)、圖表、方案等，以增強公文的說服力和可操作性。附件不能代替正文內(nèi)容，也不能作為獨立的文件。10.在處理突發(fā)事件時，以下哪項做法是錯誤的（）A.迅速報告上級B.采取應(yīng)急措施C.封鎖現(xiàn)場，禁止外出D.尋求社會援助答案：C解析：在處理突發(fā)事件時，應(yīng)迅速報告上級，采取應(yīng)急措施，尋求社會援助，但不應(yīng)封鎖現(xiàn)場，禁止外出。封鎖現(xiàn)場可能導(dǎo)致人員恐慌，影響救援工作的進行，只有在必要時才能采取限制措施。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實守信答案：B解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。事業(yè)單位是提供公共服務(wù)的機構(gòu)，其工作人員的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為人民群眾服務(wù)，滿足人民群眾的需求。12.公文傳閱時應(yīng)注意什么（）A.不需登記，直接傳遞B.只需登記收文機關(guān)，無需登記傳閱人C.先傳閱再登記D.進行登記，確保傳閱范圍和過程可追溯答案：D解析：公文傳閱必須進行登記，以便掌握公文傳閱的范圍、去向和過程，確保傳閱安全，防止丟失或泄密。登記內(nèi)容包括傳閱單位、傳閱人、傳閱日期等。不經(jīng)登記直接傳遞、先傳閱后登記、只登記收文機關(guān)不登記傳閱人都可能導(dǎo)致傳閱失控。13.以下哪種情況不屬于公文緊急程度分類（）A.特急B.加急C.平急D.普通答案：C解析：公文緊急程度分為“特急”、“加急”和“普通”三種?！疤丶薄敝竷?nèi)容重要并緊急，已臨近規(guī)定的辦結(jié)時限；“加急”指內(nèi)容重要并緊急，需打破工作常規(guī)優(yōu)先辦理；“普通”指內(nèi)容一般，按常規(guī)速度辦理。沒有“平急”這種分類。14.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理不服時，可以采取的救濟途徑是（）A.直接向法院提起訴訟B.只能申請復(fù)核C.先申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果仍不服的，再向法院提起訴訟D.先向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果仍不服的，可以在收到復(fù)核決定之日起三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。這是法律規(guī)定的救濟途徑。15.以下哪種行為不屬于職務(wù)行為（）A.工作時間內(nèi)辦理公務(wù)B.因工作需要使用單位車輛C.代表單位參加外部活動D.利用職務(wù)之便為個人謀取私利答案：D解析：職務(wù)行為是指工作人員履行職責、執(zhí)行公務(wù)的行為。工作時間內(nèi)辦理公務(wù)、因工作需要使用單位車輛、代表單位參加外部活動都屬于職務(wù)行為。利用職務(wù)之便為個人謀取私利是違紀甚至違法行為，不屬于職務(wù)行為。16.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括（）A.黨組織、行政、民主管理B.決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)C.領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員、服務(wù)對象D.業(yè)務(wù)部門、后勤部門、財務(wù)部門答案：B解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常包括決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。決策機構(gòu)負責制定單位的發(fā)展規(guī)劃和重大決策；執(zhí)行機構(gòu)負責落實決策機構(gòu)的決定，開展日常工作；監(jiān)督機構(gòu)負責對決策機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)進行監(jiān)督，確保其依法依規(guī)辦事。17.公文寫作的基本要求不包括（）A.科學(xué)性B.簡潔性C.規(guī)范性D.生動性答案：D解析：公文寫作的基本要求包括政治性、科學(xué)性、時效性、規(guī)范性和簡潔性。公文是處理公務(wù)的工具，其目的是傳遞信息、指導(dǎo)工作、解決問題，因此要求語言準確、邏輯嚴謹、格式規(guī)范、行文簡潔，以利于理解和執(zhí)行。生動性不是公文寫作的要求，過于生動可能導(dǎo)致表達不夠嚴謹、客觀。18.事業(yè)單位招聘應(yīng)當遵循的原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.內(nèi)部提拔、定向培養(yǎng)C.統(tǒng)一考試、集體決策D.逐級晉升、考核錄用答案：A解析：事業(yè)單位招聘應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開是指招聘信息、招聘程序、招聘結(jié)果等向社會公開；平等是指所有應(yīng)聘者享有平等的競爭機會；競爭是指通過考試、考核等方式，擇優(yōu)選拔人才；擇優(yōu)是指選拔德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的人才?9.以下哪種文種適用于向上級機關(guān)匯報工作（）A.請示B.報告C.函D.通知答案：B解析：報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。20.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)未達到上崗要求的，可以（）A.直接轉(zhuǎn)正B.延長試用期C.解除試用D.降低崗位等級答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)未達到上崗要求的，應(yīng)當解除試用。試用期內(nèi)是考察期，目的是考察應(yīng)聘者是否勝任崗位。如果經(jīng)過考察，發(fā)現(xiàn)其不具備崗位所需的能力和素質(zhì)，應(yīng)當解除試用，不再轉(zhuǎn)正。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包含哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實守信E.團結(jié)友善答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛國守法、服務(wù)人民、勤奮工作、誠實守信、團結(jié)友善等方面。這些內(nèi)容構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范的基本準則，要求他們在工作中不僅要具備專業(yè)能力，還要具備良好的道德品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。2.公文處理的基本原則有哪些（）A.完整性原則B.及時性原則C.準確性原則D.效率性原則E.簡潔性原則答案：ABCDE解析：公文處理的基本原則包括完整性原則、及時性原則、準確性原則、效率性原則和簡潔性原則。完整性原則要求公文處理過程必須完整，沒有遺漏；及時性原則要求公文要及時處理和傳遞；準確性原則要求公文內(nèi)容準確，格式規(guī)范；效率性原則要求公文處理高效，避免延誤；簡潔性原則要求公文語言簡潔明了，避免冗長。3.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督機構(gòu)（）A.黨的紀律檢查委員會B.職工代表大會C.內(nèi)部審計部門D.紀檢監(jiān)察部門E.工會答案：ACD解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督機構(gòu)主要包括黨的紀律檢查委員會、內(nèi)部審計部門和紀檢監(jiān)察部門。這些機構(gòu)負責對單位的決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)及其工作人員進行監(jiān)督，確保其依法依規(guī)辦事。職工代表大會和工會是職工參與民主管理和監(jiān)督的機構(gòu)，而非專門的監(jiān)督機構(gòu)。4.事業(yè)單位招聘的條件一般包括哪些方面（）A.基本條件B.專業(yè)條件C.文化程度條件D.身體條件E.政治條件答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘的條件一般包括基本條件、專業(yè)條件、文化程度條件、身體條件和政治條件等?；緱l件通常包括年齡、戶籍等；專業(yè)條件是指應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求；文化程度條件是指應(yīng)聘者必須具備的最低學(xué)歷要求；身體條件是指應(yīng)聘者必須符合崗位要求的身體素質(zhì)；政治條件是指應(yīng)聘者必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)。5.以下哪些文種屬于對外發(fā)文（）A.通知B.報告C.函D.會議紀要E.命令答案：ACE解析：對外發(fā)文是指事業(yè)單位向外部單位發(fā)出的公文。通知、函、命令等通常用于對外發(fā)文，以傳達信息、聯(lián)系工作、發(fā)布命令等。報告和會議紀要通常是向內(nèi)部上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、總結(jié)會議情況，屬于對內(nèi)發(fā)文。6.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.享受福利待遇的權(quán)利C.參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利D.對單位工作提出意見和建議的權(quán)利E.獲得表彰、獎勵的權(quán)利答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得勞動報酬的權(quán)利、享受福利待遇的權(quán)利、參加進修、培訓(xùn)的權(quán)利、對單位工作提出意見和建議的權(quán)利、獲得表彰、獎勵的權(quán)利等。這些權(quán)利是保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益的重要措施。7.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.確定傳閱范圍B.進行登記C.控制傳閱速度D.及時收回E.保密答案：ABCDE解析：公文傳閱時需要注意的事項包括確定傳閱范圍、進行登記、控制傳閱速度、及時收回和保密。確定傳閱范圍是為了確保公文傳閱到需要知曉的單位和個人；進行登記是為了掌握公文的傳閱情況；控制傳閱速度是為了避免耽誤工作；及時收回是為了防止公文丟失或泄密；保密是為了確保公文內(nèi)容的安全性。8.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的決策機構(gòu)通常具有哪些職能（）A.制定單位發(fā)展規(guī)劃B.審議決定重大事項C.任命單位負責人D.日常行政事務(wù)管理E.對執(zhí)行機構(gòu)進行監(jiān)督答案：ABC解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的決策機構(gòu)通常負責制定單位發(fā)展規(guī)劃、審議決定重大事項、任命單位負責人等。日常行政事務(wù)管理通常由執(zhí)行機構(gòu)負責；對執(zhí)行機構(gòu)進行監(jiān)督是監(jiān)督機構(gòu)的職責。9.以下哪些情況可以導(dǎo)致公文無效（）A.缺少發(fā)文機關(guān)印章B.收文機關(guān)名稱錯誤C.公文內(nèi)容違反法律法規(guī)D.公文格式不符合規(guī)定E.傳閱范圍不當答案：ACD解析：公文的效力取決于其合法性、規(guī)范性和完整性。缺少發(fā)文機關(guān)印章、公文內(nèi)容違反法律法規(guī)、公文格式不符合規(guī)定都會導(dǎo)致公文無效。收文機關(guān)名稱錯誤和傳閱范圍不當雖然是不規(guī)范的做法，但通常不會導(dǎo)致公文完全無效，可能會被要求更正。10.事業(yè)單位工作人員在什么情況下應(yīng)當回避（）A.與本人有利害關(guān)系的B.與本人近親屬有利害關(guān)系的C.與本人朋友有利害關(guān)系的D.與本人同事有利害關(guān)系的E.處理本人或者近親屬申請的公務(wù)員錄用、回避等事項答案：ABE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當回避的情況包括與本人有利害關(guān)系、與本人近親屬有利害關(guān)系、處理本人或者近親屬申請的公務(wù)員錄用、回避等事項?；乇艿哪康氖菫榱吮苊饫鏇_突，確保工作的公正性。與朋友、同事有利害關(guān)系并非必然需要回避的情況。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求主要體現(xiàn)在哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.專業(yè)業(yè)務(wù)能力C.工作作風D.道德品質(zhì)E.團隊協(xié)作精神答案：ACDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求主要體現(xiàn)在思想政治素質(zhì)、工作作風、道德品質(zhì)和團隊協(xié)作精神等方面。思想政治素質(zhì)要求工作人員擁護國家方針政策，熱愛祖國；工作作風要求工作人員嚴謹務(wù)實，勤勉敬業(yè)；道德品質(zhì)要求工作人員誠實守信，廉潔自律；團隊協(xié)作精神要求工作人員團結(jié)協(xié)作，樂于助人。專業(yè)業(yè)務(wù)能力雖然重要，但更多是能力要求，而非道德要求。12.公文處理程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.收文B.登記接收C.分辦D.批辦E.催辦答案：ABCDE解析：公文處理程序一般包括收文、登記接收、分辦、批辦、傳閱、催辦、處置辦畢等環(huán)節(jié)。收文是指接收外單位來文；登記接收是指對收到的公文進行登記；分辦是指根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)，將公文分送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門處理；批辦是指領(lǐng)導(dǎo)對需要辦理的公文批示意見；傳閱是指將公文發(fā)送給需要了解情況的人員；催辦是指對需要辦理的公文進行督促；處置辦畢是指對已辦理完畢的公文進行整理、歸檔等。13.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，決策機構(gòu)的主要職責是什么（）A.決定單位重大事項B.任命單位負責人C.制定單位發(fā)展規(guī)劃D.審議預(yù)算和決算E.日常行政事務(wù)管理答案：ABCD解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，決策機構(gòu)的主要職責是決定單位重大事項、任命單位負責人、制定單位發(fā)展規(guī)劃、審議預(yù)算和決算等。日常行政事務(wù)管理通常由執(zhí)行機構(gòu)負責。決策機構(gòu)是單位的最高權(quán)力機構(gòu)，負責把握單位發(fā)展方向和重大事項。14.事業(yè)單位招聘中，對應(yīng)聘者的身體條件有哪些要求（）A.符合崗位所需身體素質(zhì)B.通過指定項目的體檢C.身體健康，無傳染性疾病D.能夠勝任工作E.年齡不超過法定退休年齡答案：ABC解析：事業(yè)單位招聘中，對應(yīng)聘者的身體條件一般要求符合崗位所需身體素質(zhì)、通過指定項目的體檢、身體健康，無傳染性疾病。這些要求是為了確保應(yīng)聘者能夠勝任工作，并保障單位其他工作人員的健康安全。年齡不超過法定退休年齡是關(guān)于年齡的要求，而非身體條件。15.以下哪些文種屬于下行文（）A.命令B.通知C.批復(fù)D.決定E.報告答案：ABD解析：下行文是指上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)出的公文。命令、通知、決定等通常用于下行文，以傳達指示、部署工作、做出決定等。報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作的公文，屬于上行文。16.事業(yè)單位工作人員享有的福利待遇主要包括哪些（）A.帶薪年休假B.補充醫(yī)療保險C.住房補貼D.養(yǎng)老保險E.工作餐補貼答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員享有的福利待遇主要包括帶薪年休假、補充醫(yī)療保險、住房補貼、工作餐補貼等。養(yǎng)老保險是國家法定的社會保障制度，不屬于福利待遇范疇，但事業(yè)單位工作人員同樣享有養(yǎng)老保險待遇。17.公文傳閱時，哪些情況需要及時收回公文（）A.傳閱完畢B.傳閱人員離崗C.需要辦理的公文D.傳閱范圍擴大E.傳閱人員請假答案：ABCE解析：公文傳閱時，需要及時收回公文的情況包括傳閱完畢、傳閱人員離崗、傳閱人員請假、需要辦理的公文等。傳閱范圍擴大時，也需要根據(jù)新的傳閱范圍進行管理和收回。及時收回公文是為了確保公文安全，防止丟失或泄密。18.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的執(zhí)行機構(gòu)通常具有哪些職能（）A.落實決策機構(gòu)的決定B.開展日常業(yè)務(wù)工作C.制定單位內(nèi)部規(guī)章制度D.負責單位人事管理E.對決策機構(gòu)進行監(jiān)督答案：AB解析：事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的執(zhí)行機構(gòu)通常負責落實決策機構(gòu)的決定、開展日常業(yè)務(wù)工作等。制定單位內(nèi)部規(guī)章制度、負責單位人事管理通常是決策機構(gòu)或?qū)ｉT機構(gòu)的職責；對決策機構(gòu)進行監(jiān)督是監(jiān)督機構(gòu)的職責。19.以下哪些情況可以導(dǎo)致公文無效（）A.缺少發(fā)文機關(guān)名稱B.公文內(nèi)容違法C.公文格式嚴重錯誤D.未經(jīng)法定程序簽發(fā)E.傳閱范圍不當答案：ABCD解析：公文的效力取決于其合法性、規(guī)范性和完整性。缺少發(fā)文機關(guān)名稱、公文內(nèi)容違法、公文格式嚴重錯誤、未經(jīng)法定程序簽發(fā)都會導(dǎo)致公文無效。傳閱范圍不當雖然是不規(guī)范的做法，但通常不會導(dǎo)致公文完全無效，可能會被要求更正。20.事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)當如何處理個人利益與單位利益的關(guān)系（）A.堅持原則，以單位利益為重B.公平公正，避免利益沖突C.私下交易，謀取私利D.嚴格自律，廉潔奉公E.服從安排，完成工作任務(wù)答案：ABD解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責過程中，應(yīng)當堅持原則，以單位利益為重，公平公正，避免利益沖突，嚴格自律，廉潔奉公。私下交易，謀取私利是違紀行為；服從安排，完成工作任務(wù)是工作人員的基本職責，但不是處理個人利益與單位利益關(guān)系的原則。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是為人民服務(wù)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位是提供公共服務(wù)的機構(gòu)，其工作人員的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為人民群眾服務(wù)，滿足人民群眾的需求。因此，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。2.公文必須經(jīng)過法定程序簽發(fā)才能生效。（）答案：正確解析：本題考查公文生效的條件。公文是具有法定效力的文書，其生效必須經(jīng)過法定程序簽發(fā)。簽發(fā)是領(lǐng)導(dǎo)對公文內(nèi)容最終確認并批準發(fā)出的過程，是公文生效的必要條件。未經(jīng)法定程序簽發(fā)的公文，不具有法定效力。3.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的