餐廳員工持股協(xié)議書(shū)鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并有效運(yùn)營(yíng)的餐廳，為激勵(lì)員工并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，甲方擬通過(guò)設(shè)立員工持股計(jì)劃，使員工有機(jī)會(huì)成為甲方的股東，共享企業(yè)發(fā)展成果；乙方是甲方的員工，為參與員工持股計(jì)劃，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在員工持股計(jì)劃中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范持股行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方持續(xù)健康發(fā)展。二、員工持股計(jì)劃1.計(jì)劃名稱：甲方員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”）。2.計(jì)劃對(duì)象：計(jì)劃主要面向甲方正式員工，具體人選由甲方根據(jù)崗位、績(jī)效等因素綜合確定。3.持股形式：乙方通過(guò)出資購(gòu)買甲方定向增發(fā)的股份，成為甲方的股東，享受股東權(quán)益。三、持股比例與價(jià)格1.持股比例：甲方根據(jù)乙方在甲方的職位、工作年限、績(jī)效等因素，確定乙方在計(jì)劃中的持股比例，具體比例見(jiàn)附件一（附件一需另附，此處省略）。2.股票價(jià)格：甲方定向增發(fā)的股票價(jià)格采用協(xié)商定價(jià)方式，由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)行情、公司發(fā)展前景等因素協(xié)商確定，具體價(jià)格見(jiàn)附件二（附件二需另附，此處省略）。四、出資方式與期限1.出資方式：乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付購(gòu)買股份的款項(xiàng)。2.出資期限：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)完成出資，逾期未完成的，視為乙方違約，甲方有權(quán)取消乙方的持股資格。五、股東權(quán)益1.收益分配：甲方每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，向股東分配紅利，紅利分配比例不低于稅后利潤(rùn)的____%。2.表決權(quán)：乙方作為股東，享有公司章程規(guī)定的表決權(quán)，參與公司重大事項(xiàng)的決策。3.退出機(jī)制：乙方如需退出持股計(jì)劃，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓其持有的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商確定。六、保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。七、違約責(zé)任1.甲方如未按協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方如未按協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________