會員培訓(xùn)工會知識課件匯報人：XX目錄01工會基礎(chǔ)知識02會員權(quán)益與義務(wù)03工會活動與服務(wù)04工會與企業(yè)管理05工會財務(wù)與資產(chǎn)管理06工會工作創(chuàng)新與發(fā)展工會基礎(chǔ)知識01工會的定義與性質(zhì)工會性質(zhì)代表職工利益團體工會定義職工自愿結(jié)合組織0102工會的職能與作用01維護職工權(quán)益保障職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，解決勞動爭議。02促進職工發(fā)展提供培訓(xùn)教育，提升職工技能，促進職業(yè)發(fā)展。工會組織架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作，制定工會政策。全國總工會01負責(zé)地方工會工作，執(zhí)行上級工會指示。地方總工會02企業(yè)、事業(yè)單位中直接面向會員的工會組織?；鶎庸?3會員權(quán)益與義務(wù)02會員的基本權(quán)利會員有權(quán)參與工會的管理和決策過程。參與管理權(quán)會員可享受工會提供的各種服務(wù)和福利，如培訓(xùn)、咨詢等。享受服務(wù)權(quán)會員在工作權(quán)益受到侵害時，有權(quán)請求工會給予保護和幫助。保障權(quán)益權(quán)會員應(yīng)盡的義務(wù)遵守規(guī)章制度參與工會活動01會員需遵守工會章程及相關(guān)規(guī)定，維護工會形象。02積極參與工會組織的各項活動，促進團隊凝聚力。權(quán)益保護途徑通過官網(wǎng)或APP提交權(quán)益保護申請，便捷高效。線上平臺提供會員專屬熱線，解答疑問，處理權(quán)益受損問題。咨詢熱線工會活動與服務(wù)03組織文體活動組織球類比賽、文藝晚會等，促進會員間交流與合作，增強團隊凝聚力。01增強團隊凝聚力開展書法、攝影等興趣小組，為會員提供展示才藝平臺，豐富業(yè)余生活。02豐富業(yè)余生活提供法律援助為會員提供法律咨詢，解決工作與生活中的法律問題。法律援助服務(wù)協(xié)助會員處理勞動糾紛，維護其合法權(quán)益不受侵害。權(quán)益保護支持開展職業(yè)培訓(xùn)技能提升課程提供專業(yè)技能培訓(xùn)，增強會員職業(yè)競爭力。職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)開展職業(yè)規(guī)劃講座，幫助會員明確職業(yè)方向。工會與企業(yè)管理04協(xié)商與集體合同01協(xié)商機制工會代表員工與企業(yè)進行薪資、福利等事項的平等協(xié)商。02集體合同簽訂協(xié)商達成一致后，簽訂集體合同，保障員工權(quán)益，規(guī)范企業(yè)管理。勞動爭議調(diào)解企業(yè)調(diào)解委員會等自愿公正耐心疏導(dǎo)調(diào)解組織類型調(diào)解原則方法促進企業(yè)和諧工會作為員工與管理層間的橋梁，促進雙方有效溝通，減少誤解與沖突。溝通橋梁01維護員工合法權(quán)益，增強員工歸屬感，營造公平公正的工作環(huán)境。權(quán)益保障02工會財務(wù)與資產(chǎn)管理05工會經(jīng)費來源會員繳納會費工會會員按規(guī)定繳納的個人會費。企業(yè)撥繳經(jīng)費企業(yè)按職工工資總額2%向工會撥繳的經(jīng)費。工會經(jīng)費使用原則01預(yù)算管理收支需預(yù)算批準(zhǔn)02服務(wù)職工重點用于職工服務(wù)03遵紀(jì)守法嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定資產(chǎn)管理與監(jiān)督01建立嚴(yán)格的資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)采購、使用、處置均有章可循。02定期對工會資產(chǎn)進行盤點和審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正資產(chǎn)管理中的問題。規(guī)范管理制度強化監(jiān)督審計工會工作創(chuàng)新與發(fā)展06創(chuàng)新工作方法運用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化工會工作流程，提高效率。數(shù)字化管理加強與其他部門合作，整合資源，共同推進工會工作創(chuàng)新?？绮块T協(xié)作推動工會信息化建立信息平臺構(gòu)建工會內(nèi)部信息平臺，實現(xiàn)信息共享與交流，提高工作效率。數(shù)字化服務(wù)利用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化工會服務(wù)流程，為會員提供更便捷、高效的服務(wù)體驗。工會工作展望01服務(wù)職工優(yōu)化