演講人：日期:團支部工作講解contents目錄日常管理組織建設思想教育活動開展成員發(fā)展考核評估020103040506contentscontents01組織建設支部架構與成員構成支部委員會團支部委員會是團支部的領導機構，一般由團支書、組織委員、宣傳委員等成員組成。01團員大會團員大會是團支部的最高權力機構，由全體團員參加，主要討論和決定團支部的重大問題。02團支部書記團支部書記是團支部的主要負責人，負責團支部的全面工作和主持團支部委員會會議。03干部職責與分工機制團支書職責宣傳委員職責組織委員職責分工機制負責團支部的全面工作，包括組織團員大會、制定工作計劃、監(jiān)督執(zhí)行情況等。負責團支部的組織建設，包括團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳等。負責團支部的宣傳工作，包括策劃和組織各種宣傳活動、宣傳團組織的形象和活動等。團支部委員會成員根據各自職責分工合作，互相配合，確保團支部工作有序開展。團員管理制度團費收繳制度建立團員檔案，掌握團員基本情況，定期開展團員教育評議活動。明確團費收繳標準和時間，確保團費及時足額收繳，用于團組織的日常開支和活動組織?；A工作制度規(guī)范團支部會議制度團支部委員會定期召開會議，討論和決定團支部的重大問題，團員大會每年至少召開一次。活動組織制度團支部應根據實際情況，定期組織團員開展各種形式的學習、實踐、交流等活動，增強團組織的凝聚力和活力。02日常管理團員檔案動態(tài)管理團員檔案建立建立完善團員檔案，記錄團員基本信息、入團志愿書、團內表現等。檔案動態(tài)更新定期更新團員檔案，記錄團員成長、學習情況、獎懲記錄等。檔案轉移與接收團員離團或轉團時，及時轉移檔案，確保檔案完整性。檔案保密與查閱嚴格管理團員檔案，確保信息安全，僅允許相關人員查閱。會議記錄與決議跟蹤會議記錄對會議決議進行跟蹤，確保決議得到落實，及時向上級團組織反饋。決議執(zhí)行決策公開決議歸檔詳細記錄團支部會議內容，包括時間、地點、出席人員、討論事項等。對重要決策進行公示，接受團員監(jiān)督，提高決策透明度。將決議及相關文件歸檔保存，以便日后查閱。考勤與紀律執(zhí)行標準考勤制度獎懲機制紀律要求紀律監(jiān)督制定嚴格的考勤制度，記錄團員出勤情況，確?；顒訁⑴c度。明確團支部紀律要求，對違紀行為進行嚴肅處理，維護團組織純潔性。建立合理的獎懲機制，對表現優(yōu)秀的團員進行表彰，對違紀團員進行處罰。加強對團員遵守紀律情況的監(jiān)督，及時發(fā)現并糾正問題。03思想教育理論學習與政策傳達團組織生活會定期組織團員學習黨的方針政策、政治理論和團章團史，提高團員思想政治素質。主題團日活動圍繞重要時間節(jié)點和重大事件，開展主題團日活動，引導團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。政治理論學習組織團員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。主題教育專項活動青年大學習組織團員參與“青年大學習”網上主題團課，學習黨的歷史和先進思想。01青年志愿者活動組織團員參與志愿服務活動，培養(yǎng)團員的社會責任感和奉獻精神。02青年文明號創(chuàng)建鼓勵團員參與青年文明號創(chuàng)建工作，發(fā)揮團員在崗位上的先鋒模范作用。03青年思想動態(tài)調研輿情監(jiān)測密切關注網絡輿情和青年思想動態(tài)，及時發(fā)現和引導不良傾向，維護團組織的穩(wěn)定和團結。專項調研針對特定主題或問題，組織專項調研，深入了解團員的思想觀點和意見建議。定期調研定期開展團員思想動態(tài)調研，了解團員的思想狀況和需求，為團組織工作提供參考。04活動開展主題團日策劃流程明確主題組織實施策劃方案總結反饋根據團支部工作計劃和上級團組織指示精神，確定團日活動的主題。圍繞主題，結合團員思想實際，設計活動內容、形式、時間、地點等，制定詳細方案。明確分工，責任到人，確?；顒禹樌M行?；顒咏Y束后，及時總結經驗教訓，聽取團員意見，改進下次活動。志愿服務項目組織發(fā)布招募信息，明確志愿服務內容和要求，選拔符合條件的團員參與。志愿者招募培訓與管理項目實施根據上級團組織要求和社區(qū)實際需要，確定志愿服務項目，制定項目計劃。對志愿者進行必要的培訓和指導，確保服務質量；加強志愿者隊伍的管理，建立檔案，記錄服務情況。按照項目計劃，組織志愿者開展志愿服務活動，確?；顒有Ч?。項目申報文體活動協同創(chuàng)新活動設計資源整合創(chuàng)意激發(fā)協作配合結合團員興趣愛好和特長，設計豐富多彩的文體活動，如文藝晚會、體育比賽、知識競賽等。充分利用團支部內外資源，包括場地、器材、資金、人才等，為文體活動提供有力保障。鼓勵團員發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力，提出新穎有趣的活動創(chuàng)意，豐富活動內容。加強團員之間的溝通與協作，確?；顒咏M織有序、順利進行。05成員發(fā)展團員發(fā)展流程優(yōu)化團員選拔機制制定科學、公正的團員選拔機制，確保優(yōu)秀青年能夠被吸納到團組織中。團員培訓計劃加強團員培訓，提高團員思想政治素質、業(yè)務能力和團隊協作能力。團員考核與反饋建立完善的團員考核機制，及時給予團員反饋，激勵團員積極進取。骨干培養(yǎng)路徑設計骨干鍛煉機會為骨干成員創(chuàng)造實踐機會，通過參與團組織重要活動和項目，增長經驗、鍛煉能力。03為骨干成員提供針對性強、內容豐富的培訓，提高其領導能力和綜合素質。02骨干培訓計劃選拔標準制定根據團組織需要，制定骨干成員選拔標準，注重德、智、體全面發(fā)展。01青年成長激勵機制團組織氛圍營造積極向上、團結協作的團組織氛圍，鼓勵青年相互學習、共同進步。晉升機制為青年提供暢通的晉升通道，讓其看到個人發(fā)展空間，增強歸屬感和使命感。獎勵制度建立科學合理的獎勵制度，對表現優(yōu)秀的青年給予物質和精神上的獎勵，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。06考核評估工作績效量化指標團支部活動參與度衡量支部成員參與團支部活動的積極性，包括活動出席率、活動貢獻等。02040301團員思想政治表現反映團員在思想政治方面的表現，如學習黨的方針政策、參與政治學習等。團支部組織建設評估團支部的組織架構、制度建設、團干部配備等方面。團支部工作創(chuàng)新與實踐評估團支部在工作中的創(chuàng)新能力和實踐成果，如開展特色活動、推動工作改革等。述職評議實施步驟團支部書記在團支部會議上做述職報告，詳細匯報工作情況、存在問題及改進措施。述職報告評議打分整改落實團支部書記及相關團干部提前準備述職材料，梳理工作成果與不足。團支部成員對述職報告進行評議打分，提出意見和建議。根據評議結果，團支部制定整改措施，并在后續(xù)工作中落實改進。述職準備問題整改反饋閉環(huán)問題梳理整改實施制定整改計劃反饋與驗證針對述職評議中