版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司產(chǎn)品銷售定價(jià)行為,提高市場競爭力,保障公司經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有產(chǎn)品的銷售定價(jià),包括但不限于國內(nèi)市場、國際市場以及線上、線下銷售渠道。第三條公司產(chǎn)品銷售定價(jià)應(yīng)遵循市場規(guī)律,充分考慮成本、競爭、需求等因素,確保定價(jià)策略的科學(xué)性、合理性和有效性。第四條公司銷售定價(jià)部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整產(chǎn)品銷售定價(jià)策略,其他相關(guān)部門應(yīng)予以配合和支持。第二章定價(jià)原則第五條定價(jià)原則:1.成本導(dǎo)向原則:以產(chǎn)品生產(chǎn)成本為基礎(chǔ),合理計(jì)算銷售成本,確保公司盈利。2.競爭導(dǎo)向原則:分析競爭對(duì)手的定價(jià)策略,制定具有競爭力的價(jià)格。3.需求導(dǎo)向原則:根據(jù)市場需求變化,靈活調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。4.價(jià)值導(dǎo)向原則:以產(chǎn)品價(jià)值為核心,體現(xiàn)產(chǎn)品差異化優(yōu)勢。5.法規(guī)導(dǎo)向原則:遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保定價(jià)行為的合法性。第六條成本構(gòu)成:1.直接成本:原材料、人工、制造費(fèi)用等。2.間接成本:管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。3.利潤:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),確定合理的利潤率。第三章定價(jià)策略第七條定價(jià)策略:1.差異化定價(jià)策略:針對(duì)不同市場、不同客戶群體,制定差異化的價(jià)格策略。2.折扣定價(jià)策略:根據(jù)促銷活動(dòng)、淡旺季等因素,給予客戶一定的價(jià)格優(yōu)惠。3.成本加成定價(jià)策略:以產(chǎn)品成本為基礎(chǔ),加上一定的利潤率,確定銷售價(jià)格。4.需求定價(jià)策略:根據(jù)市場需求變化,調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。5.競爭定價(jià)策略:參考競爭對(duì)手的定價(jià),制定具有競爭力的價(jià)格。第八條定價(jià)調(diào)整:1.定期調(diào)整:根據(jù)市場變化,每季度或每半年對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行一次調(diào)整。2.需求調(diào)整:根據(jù)市場需求變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。3.競爭調(diào)整:根據(jù)競爭對(duì)手的定價(jià)策略,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。第四章定價(jià)管理流程第九條定價(jià)管理流程:1.收集市場信息:銷售部門、市場部門等相關(guān)部門收集市場信息,包括競爭對(duì)手的定價(jià)、市場需求、成本等。2.分析定價(jià)策略:定價(jià)部門根據(jù)市場信息,分析定價(jià)策略,提出定價(jià)建議。3.審批定價(jià)方案:定價(jià)部門將定價(jià)建議提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.發(fā)布定價(jià)方案:定價(jià)方案經(jīng)審批通過后,由銷售部門發(fā)布。5.跟蹤執(zhí)行情況:銷售部門、市場部門等相關(guān)部門跟蹤定價(jià)方案的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋問題。6.評(píng)估定價(jià)效果:定期評(píng)估定價(jià)效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整定價(jià)策略。第五章監(jiān)督與考核第十條監(jiān)督:1.公司審計(jì)部門對(duì)定價(jià)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.定價(jià)部門定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)定價(jià)管理情況。第十一條考核:1.定價(jià)部門根據(jù)定價(jià)效果,對(duì)定價(jià)策略進(jìn)行調(diào)整。2.定價(jià)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)定價(jià)效果,對(duì)下屬進(jìn)行考核。3.定價(jià)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核結(jié)果,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第六章附則第十二條本制度由公司銷售部門負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七章附則第十四條本制度如有未盡事宜,由公司領(lǐng)導(dǎo)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。本制度旨在規(guī)范公司產(chǎn)品銷售定價(jià)行為,提高市場競爭力,保障公司經(jīng)濟(jì)效益。各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,共同推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司產(chǎn)品銷售定價(jià)行為,提高定價(jià)管理水平,增強(qiáng)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有產(chǎn)品銷售定價(jià)活動(dòng),包括產(chǎn)品出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)等。第三條公司銷售定價(jià)應(yīng)遵循市場規(guī)律,充分考慮產(chǎn)品成本、市場需求、競爭狀況等因素,確保定價(jià)策略的科學(xué)性、合理性和可行性。第四條公司銷售定價(jià)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保公司利益與客戶利益相協(xié)調(diào)。第二章定價(jià)原則第五條成本導(dǎo)向定價(jià):以產(chǎn)品生產(chǎn)成本為基礎(chǔ),加上合理的利潤空間,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第六條市場導(dǎo)向定價(jià):根據(jù)市場供求關(guān)系、同類產(chǎn)品價(jià)格水平、競爭對(duì)手定價(jià)策略等因素,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第七條競爭導(dǎo)向定價(jià):以競爭對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)格為基礎(chǔ),結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn)和市場定位,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第八條品牌導(dǎo)向定價(jià):根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品形象,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第三章定價(jià)方法第九條成本加成定價(jià)法:以產(chǎn)品生產(chǎn)成本為基礎(chǔ),加上一定比例的利潤,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第十條目標(biāo)利潤定價(jià)法:根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo),確定產(chǎn)品銷售價(jià)格,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤。第十一條差別定價(jià)法:根據(jù)不同市場、不同客戶群體、不同銷售渠道等因素,對(duì)同一產(chǎn)品實(shí)行不同的銷售價(jià)格。第十二條成本定價(jià)法:以產(chǎn)品生產(chǎn)成本為基礎(chǔ),考慮市場需求和競爭狀況,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。第四章定價(jià)程序第十三條產(chǎn)品定價(jià)前,相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù),分析競爭對(duì)手定價(jià)策略。第十四條市場調(diào)研部門應(yīng)提出產(chǎn)品定價(jià)建議,包括成本、市場、競爭等因素。第十五條產(chǎn)品定價(jià)部門根據(jù)市場調(diào)研部門的建議,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定產(chǎn)品銷售定價(jià)方案。第十六條產(chǎn)品定價(jià)方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由銷售部門負(fù)責(zé)實(shí)施。第十七條銷售部門應(yīng)定期對(duì)產(chǎn)品銷售定價(jià)效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整定價(jià)策略。第五章定價(jià)調(diào)整第十八條定價(jià)調(diào)整應(yīng)遵循以下原則:(一)成本變動(dòng):當(dāng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格。(二)市場需求:當(dāng)市場需求發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格。(三)競爭狀況:當(dāng)競爭對(duì)手價(jià)格發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格。第十九條定價(jià)調(diào)整程序:(一)市場調(diào)研部門收集相關(guān)數(shù)據(jù),分析成本、市場需求、競爭狀況等因素。(二)產(chǎn)品定價(jià)部門根據(jù)市場調(diào)研部門的建議,制定定價(jià)調(diào)整方案。(三)定價(jià)調(diào)整方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由銷售部門負(fù)責(zé)實(shí)施。第六章監(jiān)督與考核第二十條公司設(shè)立銷售定價(jià)監(jiān)督管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)銷售定價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。第二十一條銷售定價(jià)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對(duì)銷售定價(jià)活動(dòng)進(jìn)行檢查,確保定價(jià)策略的合規(guī)性。第二十二條銷售部門應(yīng)定期對(duì)銷售定價(jià)效果進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第二十三條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為,公司將依法進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章附則第二十四條本制度由公司銷售管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度旨在規(guī)范公司產(chǎn)品銷售定價(jià)行為,提高定價(jià)管理水平,確保公司利益與客戶利益相協(xié)調(diào)。請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司產(chǎn)品銷售定價(jià)行為,提高市場競爭力,確保公司經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有產(chǎn)品銷售定價(jià)活動(dòng),包括產(chǎn)品定價(jià)策略、定價(jià)方法、價(jià)格調(diào)整等。第三條公司產(chǎn)品銷售定價(jià)應(yīng)遵循市場規(guī)律,充分考慮成本、競爭、需求等因素,確保定價(jià)策略的科學(xué)性、合理性和有效性。第四條本制度由公司市場部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二章定價(jià)原則第五條公司產(chǎn)品銷售定價(jià)應(yīng)遵循以下原則:1.市場導(dǎo)向原則:以市場需求為導(dǎo)向,根據(jù)市場供需關(guān)系確定產(chǎn)品價(jià)格。2.成本效益原則:充分考慮產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷售成本和運(yùn)營成本,確保價(jià)格具有競爭力。3.競爭策略原則:根據(jù)競爭對(duì)手的定價(jià)策略,制定相應(yīng)的競爭性定價(jià)策略。4.長期發(fā)展原則:兼顧短期利益和長期發(fā)展,確保公司產(chǎn)品在市場上具有持續(xù)競爭力。5.公平合理原則:確保定價(jià)公平合理,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。第三章定價(jià)方法第六條公司產(chǎn)品銷售定價(jià)方法主要包括以下幾種:1.成本加成定價(jià)法:以產(chǎn)品成本為基礎(chǔ),加上一定的利潤率,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。2.市場需求定價(jià)法:根據(jù)市場需求強(qiáng)度和消費(fèi)者支付意愿,確定產(chǎn)品銷售價(jià)格。3.競爭對(duì)手定價(jià)法:參考競爭對(duì)手的定價(jià)策略,結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的定價(jià)策略。4.折扣定價(jià)法:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售渠道、促銷活動(dòng)等因素,給予消費(fèi)者一定的價(jià)格優(yōu)惠。5.固定價(jià)格法:對(duì)于某些特殊產(chǎn)品或服務(wù),采用固定價(jià)格銷售。第七條公司應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場環(huán)境,選擇合適的定價(jià)方法,并定期評(píng)估和調(diào)整定價(jià)策略。第四章定價(jià)策略第八條公司產(chǎn)品銷售定價(jià)策略主要包括以下幾種:1.成本領(lǐng)先定價(jià)策略:通過降低成本,使產(chǎn)品價(jià)格低于競爭對(duì)手,提高市場占有率。2.差異化定價(jià)策略:根據(jù)產(chǎn)品差異化程度,制定不同的價(jià)格策略,滿足不同消費(fèi)者的需求。3.針對(duì)性定價(jià)策略:針對(duì)特定市場或消費(fèi)者群體,制定具有針對(duì)性的定價(jià)策略。4.渠道定價(jià)策略:根據(jù)不同銷售渠道的特點(diǎn),制定相應(yīng)的定價(jià)策略。5.促銷定價(jià)策略:通過促銷活動(dòng),降低產(chǎn)品價(jià)格,提高銷量。第五章價(jià)格調(diào)整第九條公司產(chǎn)品銷售價(jià)格調(diào)整應(yīng)遵循以下原則:1.定期評(píng)估:定期對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場變化、成本變化等因素,調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。2.通知客戶:價(jià)格調(diào)整前,應(yīng)提前通知客戶,確保客戶有足夠的時(shí)間適應(yīng)價(jià)格變化。3.公開透明:價(jià)格調(diào)整過程應(yīng)公開透明,接受客戶監(jiān)督。4.合理合法:價(jià)格調(diào)整應(yīng)合理合法,符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第十條價(jià)格調(diào)整方法:1.成本調(diào)整:根據(jù)原材料成本、人工成本、能源成本等變動(dòng),調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。2.市場調(diào)整:根據(jù)市場需求、競爭狀況等因素,調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。3.政策調(diào)整:根據(jù)國家政策、行業(yè)規(guī)定等因素,調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。4.促銷調(diào)整:根據(jù)促銷活動(dòng),調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。第六章監(jiān)督與考核第十一條公司應(yīng)建立健全產(chǎn)品銷售定價(jià)監(jiān)督機(jī)制,確保定價(jià)策略的執(zhí)行。第十二條市場部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售定價(jià)進(jìn)行監(jiān)督,定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖北恩施州平安押運(yùn)有限公司招聘工作人員3人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年上海市松江區(qū)科技學(xué)校教師招聘筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025浙江寧波凱通物產(chǎn)有限公司招聘2人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025山東東營市東凱實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師1人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025云南大理洱源縣醫(yī)共體右所分院招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年下半年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026學(xué)年上海市宋校嘉定實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣東云浮市郁南縣興瑞產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘員工1人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 時(shí)事政治考試題及答案
- 2025年大姚縣教育體育局校園招聘高中教師13人備考題庫參考答案詳解
- 2026年廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘(51名)參考筆試題庫及答案解析
- 2025余干縣發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘2人參考模擬試題及答案解析
- 藥品投訴應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 部編人教版一年級(jí)上冊語文生字組詞造句
- 鄭州工商學(xué)院《園林史》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 物業(yè)反恐防暴培訓(xùn)
- 2025年床上四件套市場調(diào)研:純棉印花需求與圖案美觀度分析
- 2025年度物流行業(yè)市場調(diào)研:產(chǎn)業(yè)規(guī)模、政策支持及數(shù)字化趨勢報(bào)告
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試英語試題
- 地震波速反演方法-洞察及研究
- 百年未有之大變局課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論