2025關于解除勞動合同協(xié)議書樣本解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關系解除雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除原合同，終止雙方之間的勞動關系。本協(xié)議簽署后，甲方無需再為乙方提供勞動報酬、社會保險、公積金以及其他任何形式的福利待遇。二、經濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式如下：經濟補償金=乙方在甲方工作的年限×乙方離職前12個月的平均工資。其中，計算工作年限時，每滿一年支付一個月工資；不滿一年的，按實際工作月數(shù)折算。甲方應于本協(xié)議簽署后的日內，以銀行轉賬或其他雙方認可的方式向乙方支付上述經濟補償金。若乙方在甲方工作期間存在違反原合同約定的情形，甲方有權從經濟補償金中扣除相應的違約金或賠償金。三、社會保險和公積金甲方應于本協(xié)議簽署后的日內，為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)。甲方應將乙方的社會保險和個人公積金賬戶轉移至新的接收單位或由乙方自行處理。四、工作交接乙方應于本協(xié)議簽署后的日內，完成所有工作交接，并將所有屬于甲方的財產、文件、資料和技術信息歸還甲方。乙方在工作交接期間應遵守甲方的規(guī)章制度，確保交接工作的順利進行。若乙方未能按時完成工作交接，甲方有權從應支付的經濟補償金中扣除相應損失。五、保密義務乙方承諾，自本協(xié)議簽署之日起，對在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息及其他任何未公開的信息承擔保密義務，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務不因勞動關系的終止而失效，乙方應繼續(xù)履行保密義務。六、競業(yè)限制乙方承諾，在本協(xié)議簽署之日起年內，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的其他單位中任職，也不得自營或參與經營與甲方相同或類似的業(yè)務。若乙方違反上述競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為人民幣元（大寫：）。七、違約責任本協(xié)議簽署后，任何一方不得違反本協(xié)議的約定。若一方違反本協(xié)議，應向守約方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：）。若違約行為給守約方造成實際損失，違約方應賠償守約方的全部損失，包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁結果不服，雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽