《2025員工合同終止與解除協(xié)議書》本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），鑒于雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，現(xiàn)就原合同的終止與解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止與解除的原因1.1雙方協(xié)商一致，同意終止原合同。1.2原合同因以下原因而解除：（a）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（b）員工提出解除勞動(dòng)合同；（c）用人單位提出解除勞動(dòng)合同。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.1如原合同的解除系因用人單位提出，則用人單位應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（a）按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；（b）工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，每滿一個(gè)月支付半個(gè)月工資；（c）工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方在合同解除前12個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條未支付工資及福利的處理3.1截至本協(xié)議簽訂之日，甲方應(yīng)支付乙方的所有工資、獎(jiǎng)金、福利及其他應(yīng)付款項(xiàng)均已結(jié)清。3.2如有未支付的款項(xiàng)，甲方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付完畢。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方應(yīng)為乙方辦理完畢所有社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移、停繳手續(xù)。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金賬戶轉(zhuǎn)移所需材料及手續(xù)，由乙方自行辦理。第五條工作交接與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)，并將所有屬于甲方的文件、資料、設(shè)備及相關(guān)物品歸還甲方。5.2乙方承諾在本協(xié)議簽訂后，遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。第六條競業(yè)限制6.1乙方在本協(xié)議簽訂后年內(nèi)，不得在與甲方具有競爭關(guān)系的單位從事與原工作崗位相同或類似的工作。6.2如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條通知與溝通7.1本協(xié)議履行過程中，任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)采用書面形式，并通過親自送達(dá)、郵寄或電子郵件的方式送達(dá)對(duì)方。7.2通知自送達(dá)之日起生效。第八條協(xié)議的變更與補(bǔ)充8.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，按照原合同及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月