甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年醫(yī)療科技公司產品經理職位績效考核勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________住所地：__________________鑒于甲方是一家醫(yī)療科技公司，乙方愿意加入甲方從事產品經理職位工作，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內容與職責（1）負責公司產品的整體規(guī)劃、設計和優(yōu)化；（2）分析市場需求，制定產品路線圖；（3）與研發(fā)、設計、測試等部門協(xié)同工作，確保產品按時、按質完成；（4）收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品功能；（5）參與市場競爭分析，提出市場拓展建議；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為：__________________2.2乙方的工作時間為：__________________第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________________元/月。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條試用期4.1本合同期限為：__________________個月，試用期自本合同生效之日起計算。4.2試用期內，乙方工資為：__________________元/月。第五條工作條件5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、電腦、網絡等。5.2乙方應愛護和使用甲方提供的物品，不得隨意損壞或挪用。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在試用期內提出辭職，應提前__________________天通知甲方，否則甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定提供社會保險和住房公積金；（3）甲方強迫乙方加班，違反國家規(guī)定。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，