第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源消耗和環(huán)境污染問題日益突出。為了貫徹落實(shí)國家關(guān)于節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的政策，提高能源利用效率，降低環(huán)境污染，特制定本節(jié)能環(huán)?？己朔桨?。二、考核目的1.引導(dǎo)企業(yè)樹立節(jié)能減排意識(shí)，提高能源利用效率。2.促進(jìn)企業(yè)采取有效措施，降低污染物排放。3.評(píng)估企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作成效，推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展。4.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象。三、考核范圍1.企業(yè)能源消耗情況。2.企業(yè)污染物排放情況。3.企業(yè)節(jié)能環(huán)保設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行情況。4.企業(yè)節(jié)能環(huán)保管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況。四、考核指標(biāo)1.能源消耗指標(biāo)（1）單位產(chǎn)品能耗（2）綜合能耗（3）能源利用率2.污染物排放指標(biāo)（1）廢氣排放總量（2）廢水排放總量（3）固體廢物產(chǎn)生量3.節(jié)能環(huán)保設(shè)施指標(biāo)（1）節(jié)能設(shè)施建設(shè)投入（2）環(huán)保設(shè)施建設(shè)投入（3）節(jié)能環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果4.節(jié)能環(huán)保管理制度指標(biāo)（1）節(jié)能環(huán)保管理制度建設(shè)（2）節(jié)能環(huán)保管理制度執(zhí)行（3）節(jié)能環(huán)保管理效果五、考核方法1.企業(yè)自評(píng)企業(yè)根據(jù)本方案要求，對(duì)本單位節(jié)能環(huán)保工作進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。2.主管部門審核主管部門對(duì)企業(yè)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。3.專家評(píng)審邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家組成評(píng)審組，對(duì)企業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作進(jìn)行評(píng)審。4.數(shù)據(jù)對(duì)比分析對(duì)企業(yè)能源消耗、污染物排放等數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作成效。六、考核程序1.企業(yè)申報(bào)企業(yè)按照本方案要求，向主管部門申報(bào)參加節(jié)能環(huán)保考核。2.自評(píng)報(bào)告提交企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交自評(píng)報(bào)告。3.主管部門審核主管部門對(duì)企業(yè)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋企業(yè)。4.現(xiàn)場(chǎng)核查主管部門根據(jù)需要，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。5.專家評(píng)審主管部門組織專家對(duì)企業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作進(jìn)行評(píng)審。6.考核結(jié)果公布主管部門根據(jù)評(píng)審結(jié)果，公布企業(yè)節(jié)能環(huán)保考核等級(jí)。七、考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的企業(yè)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核結(jié)果較差的企業(yè)，責(zé)令整改，并追究相關(guān)責(zé)任。3.將考核結(jié)果納入企業(yè)信用體系，對(duì)考核結(jié)果不佳的企業(yè)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。4.將考核結(jié)果作為企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、項(xiàng)目審批、融資授信等的重要依據(jù)。八、附則1.本方案由XXX部門負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起施行。注：以下內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。九、考核組織與實(shí)施1.成立節(jié)能環(huán)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。2.建立健全考核工作制度，明確考核工作流程、責(zé)任分工等。3.加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)，提高考核人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。4.建立考核信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)考核工作信息化管理。5.加強(qiáng)考核工作宣傳，提高企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)?？己斯ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)。十、考核監(jiān)督與保障1.建立考核監(jiān)督機(jī)制，確?？己斯ぷ鞯墓?、公平、公開。2.加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.建立考核保障機(jī)制，確?？己斯ぷ黜樌_展。十一、考核工作總結(jié)與改進(jìn)1.定期對(duì)考核工作進(jìn)行總結(jié)，分析考核工作中存在的問題和不足。2.根據(jù)總結(jié)情況，及時(shí)改進(jìn)考核工作，提高考核工作質(zhì)量。3.將考核工作總結(jié)作為下一階段考核工作的重要參考。本方案旨在為企業(yè)提供一份全面、系統(tǒng)、可操作的節(jié)能環(huán)?？己朔桨福瑤椭髽I(yè)提高能源利用效率，降低污染物排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第2篇一、方案背景隨著全球氣候變化和環(huán)境污染問題的日益嚴(yán)重，我國政府高度重視節(jié)能減排工作，將其作為國家戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。為推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各界積極參與節(jié)能環(huán)保工作，提高資源利用效率，減少污染物排放，特制定本節(jié)能環(huán)?？己朔桨?。二、考核目的1.落實(shí)國家節(jié)能減排政策，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各界提高資源利用效率。2.評(píng)估企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作成效，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)。3.提高公眾環(huán)保意識(shí)，營造全社會(huì)共同參與節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。三、考核原則1.科學(xué)性：考核指標(biāo)和方法應(yīng)科學(xué)合理，具有可操作性和可比性。2.客觀性：考核過程應(yīng)公正、公平、公開，確保考核結(jié)果的客觀性。3.可持續(xù)性：考核方案應(yīng)具有長期性和穩(wěn)定性，適應(yīng)節(jié)能減排工作的不斷發(fā)展。4.綜合性：考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋節(jié)能、環(huán)保、資源利用等多個(gè)方面。四、考核對(duì)象1.企業(yè)：包括各類工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)等。2.社會(huì)組織：包括環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等。3.個(gè)人：包括企業(yè)員工、社區(qū)居民等。五、考核內(nèi)容1.節(jié)能指標(biāo)（1）能源消耗總量及增長率（2）單位產(chǎn)品能耗（3）節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施情況（4）節(jié)能設(shè)備應(yīng)用情況2.環(huán)保指標(biāo)（1）污染物排放總量及增長率（2）污染物排放達(dá)標(biāo)率（3）環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況（4）環(huán)保投入及成效3.資源利用指標(biāo)（1）水資源利用效率（2）土地資源利用效率（3）固體廢棄物資源化利用率（4）能源資源回收利用率4.環(huán)保意識(shí)指標(biāo)（1）員工環(huán)保培訓(xùn)覆蓋率（2）公眾環(huán)保意識(shí)調(diào)查結(jié)果（3）環(huán)保宣傳力度（4）環(huán)保公益活動(dòng)參與情況六、考核方法1.數(shù)據(jù)收集：通過企業(yè)自查、政府部門調(diào)查、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估等方式，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。2.指標(biāo)權(quán)重設(shè)定：根據(jù)各指標(biāo)的重要性，設(shè)定相應(yīng)的權(quán)重。3.綜合評(píng)分：根據(jù)各指標(biāo)得分和權(quán)重，計(jì)算綜合評(píng)分。4.評(píng)價(jià)等級(jí)劃分：根據(jù)綜合評(píng)分，將考核對(duì)象劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。七、考核程序1.制定考核方案：明確考核目的、內(nèi)容、方法、程序等。2.宣傳動(dòng)員：通過多種渠道宣傳考核方案，提高公眾和企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)。3.數(shù)據(jù)收集：按照考核內(nèi)容，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。4.數(shù)據(jù)審核：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.計(jì)算得分：根據(jù)指標(biāo)權(quán)重和得分標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算各指標(biāo)的得分。6.綜合評(píng)分：根據(jù)各指標(biāo)得分和權(quán)重，計(jì)算綜合評(píng)分。7.評(píng)價(jià)等級(jí)劃分：根據(jù)綜合評(píng)分，將考核對(duì)象劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.結(jié)果公布：將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。9.考核結(jié)果運(yùn)用：對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為政府決策提供依據(jù)；對(duì)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行表彰，對(duì)不合格企業(yè)進(jìn)行整改。八、考核周期本考核方案每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。九、附則1.本方案由節(jié)能環(huán)保考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。注：本模板僅供參考，具體考核方案可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇一、方案背景隨著全球氣候變化和環(huán)境污染問題的日益嚴(yán)重，我國政府高度重視節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作。為了推動(dòng)各企事業(yè)單位落實(shí)節(jié)能環(huán)保責(zé)任，提高資源利用效率，減少污染物排放，特制定本節(jié)能環(huán)?？己朔桨浮６?、考核目的1.落實(shí)國家節(jié)能減排政策，提高企業(yè)能源利用效率。2.減少污染物排放，改善環(huán)境質(zhì)量。3.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象。4.為政府決策提供依據(jù)，推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展。三、考核原則1.科學(xué)性：考核指標(biāo)和方法應(yīng)科學(xué)合理，具有可操作性。2.客觀性：考核過程應(yīng)公開透明，確?？己私Y(jié)果的公正性。3.可持續(xù)性：考核指標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。4.動(dòng)態(tài)性：考核指標(biāo)應(yīng)根據(jù)國家政策和企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。四、考核對(duì)象本方案適用于我國境內(nèi)所有企事業(yè)單位，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。五、考核內(nèi)容1.能源消耗指標(biāo)-能源消耗總量-單位產(chǎn)品能耗-能源利用效率-能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.污染物排放指標(biāo)-廢氣排放總量-廢水排放總量-固體廢物產(chǎn)生量-污染物排放達(dá)標(biāo)率3.環(huán)境管理指標(biāo)-環(huán)境管理體系建設(shè)-環(huán)境保護(hù)投入-環(huán)境事故發(fā)生率-環(huán)保法律法規(guī)遵守情況4.節(jié)能減排措施-節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施情況-節(jié)能減排技術(shù)改造-節(jié)能減排宣傳培訓(xùn)-節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制六、考核方法1.定量考核-根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)定具體的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。-對(duì)企業(yè)能源消耗、污染物排放等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，計(jì)算得分。2.定性考核-通過對(duì)企業(yè)環(huán)境管理體系、節(jié)能減排措施等方面的評(píng)估，進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。3.現(xiàn)場(chǎng)核查-對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，核實(shí)企業(yè)提供的能源消耗、污染物排放等數(shù)據(jù)。七、考核程序1.制定考核方案-明確考核內(nèi)容、指標(biāo)、方法和程序。2.發(fā)布考核通知-向各企事業(yè)單位發(fā)布考核通知，明確考核時(shí)間、要求等。3.企業(yè)自評(píng)-企業(yè)根據(jù)考核方案進(jìn)行自評(píng)，并提交自評(píng)報(bào)告。4.專家評(píng)審-組織專家對(duì)企業(yè)的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。5.現(xiàn)場(chǎng)核查-對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，核實(shí)企業(yè)提供的資料和數(shù)據(jù)。6.結(jié)果公布-公布考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行表彰，對(duì)不合格企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。八、考核結(jié)果運(yùn)用1.激勵(lì)措施-對(duì)節(jié)能減排成績突出的企業(yè)給予政策、資金等方面的支持。-對(duì)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行表彰，提升企業(yè)知名度。2.約束措施-對(duì)節(jié)能減排不達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改。-對(duì)嚴(yán)重違反環(huán)保法規(guī)的企業(yè)依法進(jìn)行處罰。九、附則1.本方案由XX部門負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。3.本方案如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。十、考核指標(biāo)體系以下為部分考核指標(biāo)體系示例：|指標(biāo)類別|具體指標(biāo)|評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)||----------------|--------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------||能源消耗指標(biāo)|能源消耗總量|按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||單位產(chǎn)品能耗|與同行業(yè)平均水平進(jìn)行比較，低于平均水平得高分。|||能源利用效率|按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化|優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例得高分。||污染物排放指標(biāo)|廢氣排放總量|按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||廢水排放總量|按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||固體廢物產(chǎn)生量|按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||污染物排放達(dá)標(biāo)率|達(dá)到國家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)的比例越高，得分越高。||環(huán)境管理指標(biāo)|環(huán)境管理體系建設(shè)|按照ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。|||環(huán)境保護(hù)投入|按照企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)分。|||環(huán)境事故發(fā)生率|發(fā)生環(huán)境事故的頻率越低，得分越高。||