甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家具企業(yè)廠長任期目標責任與績效評估合同甲方：______（家具企業(yè)名稱）乙方：______（廠長姓名）鑒于甲方需要乙方擔任家具企業(yè)廠長，以負責企業(yè)的日常經營管理，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：一、任期及職責1.乙方同意擔任甲方家具企業(yè)廠長，任期自______年______月______日起至______年______月______日止。（1）全面負責企業(yè)的生產經營管理工作；（2）制定和實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃；（3）組織、協調、監(jiān)督各部門的日常工作；（4）確保企業(yè)安全生產、環(huán)保、消防等工作的落實；（5）負責企業(yè)的財務管理、人力資源管理和企業(yè)文化建設等工作；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。二、目標責任（1）企業(yè)年度銷售額達到______萬元；（2）企業(yè)年度利潤總額達到______萬元；（3）企業(yè)產品質量合格率達到______%；（4）企業(yè)安全生產事故發(fā)生率控制在______%以內；（5）企業(yè)員工滿意度達到______%。2.甲方應于每年底對乙方進行一次績效考核，考核結果作為乙方績效工資和獎金的依據。三、薪酬及福利1.乙方在任期內，每月工資為______元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.乙方享有企業(yè)提供的五險一金待遇。4.乙方在任期內，如完成年度目標責任，可獲得年度獎金______元。四、違約責任（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，給企業(yè)造成重大損失的；（2）嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失的；（3）泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成重大損失的；（4）因乙方原因導致企業(yè)發(fā)生重大安全事故的。（1）未按約定支付乙方工資、獎金的；（2）未按約定提供五險一金待遇的；（3）未按約定提供休假待遇的。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：___________________