2025內(nèi)蒙古京能錫林郭勒能源招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生4人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文通常使用的文種是（）A.命令B.請示C.報告D.通知答案：B解析：上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、請示問題時使用的公文。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準，是上行文的主要文種。報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問，也是上行文。命令是下行文，通知根據(jù)內(nèi)容可分為下行文和平行文，故選B。2.公文處理的基本原則不包括（）A.及時準確B.安全保密C.簡潔高效D.個人利益優(yōu)先答案：D解析：公文處理的基本原則包括實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密、集中統(tǒng)一、群策群力。個人利益優(yōu)先不屬于公文處理的基本原則，且與原則相悖。3.行政機關(guān)依法改變或撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令，應(yīng)使用（）A.批復(fù)B.指示C.決定D.通知答案：C解析：決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。指示適用于對下級機關(guān)布置工作，提出指導(dǎo)性意見。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。故選C。4.以下哪個選項不屬于公文的基本組成部分（）A.標題B.發(fā)文機關(guān)署名C.主送機關(guān)D.個人照片答案：D解析：公文的基本組成部分包括標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期和印章。個人照片不屬于公文的基本組成部分。5.在會議記錄中，不需要詳細記錄的內(nèi)容是（）A.與會人員名單B.會議討論的細節(jié)C.會議決定的事項D.與會人員的表情答案：D解析：會議記錄需要詳細記錄與會人員名單、會議討論的主要內(nèi)容、會議決定的事項以及會議的其他重要情況。與會人員的表情等細節(jié)性內(nèi)容不屬于會議記錄需要記錄的內(nèi)容。6.公文傳閱過程中，發(fā)現(xiàn)傳閱文件有錯誤，應(yīng)如何處理（）A.繼續(xù)傳閱B.暫停傳閱，及時糾正錯誤C.更換傳閱對象D.上報領(lǐng)導(dǎo)處理答案：B解析：公文傳閱過程中，發(fā)現(xiàn)傳閱文件有錯誤，應(yīng)立即停止傳閱，并采取有效措施糾正錯誤，確保傳閱文件的準確性。繼續(xù)傳閱會導(dǎo)致錯誤信息的擴散，更換傳閱對象和上報領(lǐng)導(dǎo)處理都不是及時有效的措施。7.起草公文時，語言表達應(yīng)遵循的原則是（）A.華麗辭藻B.簡潔明了C.生動形象D.夸張手法答案：B解析：起草公文時，語言表達應(yīng)遵循簡潔明了的原則，確保公文內(nèi)容清晰、準確、易于理解。華麗辭藻、生動形象和夸張手法都不適用于公文寫作。8.公文辦理過程中，需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的順序是（）A.收文、擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、分發(fā)B.擬稿、收文、核稿、簽發(fā)、印制、分發(fā)C.收文、擬稿、簽發(fā)、核稿、印制、分發(fā)D.收文、核稿、擬稿、簽發(fā)、印制、分發(fā)答案：A解析：公文辦理的基本流程包括收文、擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、分發(fā)等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)的順序是固定的，即先收文，再擬稿，然后核稿，接著簽發(fā)，之后印制，最后分發(fā)。故選A。9.以下哪種情況不屬于公文保密的范圍（）A.涉及國家秘密的公文B.涉及商業(yè)秘密的公文C.涉及個人隱私的公文D.普通工作通知答案：D解析：公文保密的范圍包括涉及國家秘密的公文、涉及商業(yè)秘密的公文以及涉及個人隱私的公文。普通工作通知不屬于保密范圍。10.公文草稿完成后，需要進行（）A.公示B.傳閱C.審核修改D.直接印發(fā)答案：C解析：公文草稿完成后，需要進行審核修改，確保公文內(nèi)容準確、格式規(guī)范、語言得體。公示、傳閱和直接印發(fā)都不是草稿完成后的必要步驟。11.機關(guān)事業(yè)單位工作人員對上級機關(guān)作出的決定不服，可以通過哪種途徑解決（）A.向人民法院提起行政訴訟B.向上一級機關(guān)申請復(fù)議C.向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報D.向人大機關(guān)反映情況答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。因此，對上級機關(guān)作出的決定不服，可以通過向上一級機關(guān)申請復(fù)議的途徑解決。向人民法院提起行政訴訟、向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報、向人大機關(guān)反映情況都不是法定的行政復(fù)議途徑。12.公文處理中，對需要歸檔的公文進行系統(tǒng)整理、編目和保管的工作稱為（）A.公文擬稿B.公文審核C.公文簽發(fā)D.公文歸檔答案：D解析：公文歸檔是指將具有保存價值的公文進行系統(tǒng)整理、分類、編目、立卷和保管的工作。公文擬稿是草擬公文初稿的過程。公文審核是對公文的內(nèi)容、格式等進行審查的過程。公文簽發(fā)是領(lǐng)導(dǎo)對公文最后審核并批準發(fā)出的過程。故選D。13.以下哪種文種適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況或回復(fù)上級機關(guān)的詢問（）A.命令B.報告C.公告D.通知答案：B解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性行政措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。故選B。14.公文中的“請示”應(yīng)如何標注發(fā)文字號（）A.用“函”字標識B.用“件”字標識C.不標注發(fā)文字號D.按照發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號標注答案：D解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，發(fā)文字號編排在發(fā)文機關(guān)署名之下、成文日期之上，居中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標注；年份應(yīng)標全稱，用六角括號“〔〕”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位，在阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號”字。上行文發(fā)文字號居左空一行編排。因此，請示作為公文的一種，其發(fā)文字號的標注方式按照發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號標注。故選D。15.以下哪個選項不屬于公文寫作的基本要求（）A.規(guī)范性B.政治性C.科學(xué)性D.藝術(shù)性答案：D解析：公文寫作的基本要求包括：準確性、規(guī)范性、簡明性、時效性、條理性。規(guī)范性要求格式、用語、程序等符合規(guī)定?？茖W(xué)性要求內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴謹。政治性要求公文要體現(xiàn)正確的政治方向、立場和觀點。藝術(shù)性不屬于公文寫作的基本要求，公文強調(diào)實用性和嚴謹性，而非藝術(shù)表達。故選D。16.在公文處理中，對收到的公文進行簽收、登記、分辦、傳閱、催辦、處置等工作的總稱是（）A.公文擬稿B.公文審核C.公文管理D.公文歸檔答案：C解析：公文管理是指對收文和發(fā)文進行一系列處理工作的總稱，包括對收到的公文進行簽收、登記、分辦、傳閱、催辦、處置等工作，以及對發(fā)出的公文進行草擬、審核、簽發(fā)、印制、分發(fā)、催辦等工作。公文擬稿是草擬公文初稿的過程。公文審核是對公文的內(nèi)容、格式等進行審查的過程。公文歸檔是將具有保存價值的公文進行系統(tǒng)整理、編目、立卷和保管的工作。故選C。17.公文標題通常由哪些要素組成（）A.發(fā)文機關(guān)名稱、事由、文種B.主送機關(guān)名稱、事由、文種C.發(fā)文機關(guān)名稱、主送機關(guān)名稱、文種D.發(fā)文機關(guān)名稱、事由答案：A解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，公文的標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。例如：“中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的命令”。故選A。18.以下哪種情況不屬于保密公文（）A.涉及國家秘密的公文B.涉及商業(yè)秘密的公文C.涉及個人隱私的公文D.日常性工作通知答案：D解析：保密公文是指內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私，需要按照規(guī)定進行管理和保護的公文。日常性工作通知通常不屬于保密公文，除非其內(nèi)容涉及上述秘密信息。故選D。19.公文草稿完成后，由誰對文稿的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言等進行審核（）A.發(fā)文機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)B.公文擬稿人C.公文審核人D.公文印制人員答案：C解析：公文審核是指對公文的草稿進行審查，包括對內(nèi)容是否準確、結(jié)構(gòu)是否合理、語言是否規(guī)范、格式是否正確等進行審核。審核人通常是熟悉公文處理業(yè)務(wù)的專門人員或部門負責(zé)人。發(fā)文機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主要對重要公文進行最終簽發(fā)。公文擬稿人是草擬文稿的人員。公文印制人員負責(zé)公文的印制工作。故選C。20.公文印制完畢后，需要履行什么手續(xù)才能分發(fā)（）A.領(lǐng)導(dǎo)審閱B.簽發(fā)C.核對無誤并簽字D.公示答案：C解析：公文印制完畢后，需要由經(jīng)辦人進行核對，確保與原稿完全一致，無誤后簽字確認，方可進行分發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)審閱是在擬稿和審核階段進行的。簽發(fā)是領(lǐng)導(dǎo)對文稿最終批準發(fā)出的過程。公示不是印制完畢后的必要手續(xù)。故選C。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和責(zé)任心D.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力E.身體健康狀況答案：ABC解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、工作能力和工作實績、工作態(tài)度和責(zé)任心等方面?？己说哪康氖侨媪私夂驮u價工作人員的表現(xiàn)，促進其提高工作水平。學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和身體健康狀況雖然對工作人員很重要，但通常不作為考核的主要內(nèi)容。故選ABC。2.公文傳閱過程中應(yīng)注意哪些事項（）A.規(guī)定傳閱范圍B.登記傳閱人姓名和日期C.及時收回傳閱的公文D.確保傳閱公文完整無損E.對傳閱內(nèi)容進行保密答案：ABCDE解析：公文傳閱是機關(guān)內(nèi)部傳遞信息、溝通工作的一種方式，需要注意以下事項：首先，要明確傳閱范圍，不得超范圍傳閱；其次，每次傳閱都要登記傳閱人的姓名和日期，以便掌握傳閱情況；再次，傳閱完畢后要及時收回，確保傳閱的及時性；同時，要妥善保管，確保傳閱公文完整無損；最后，對于涉密公文，要嚴格遵守保密規(guī)定，確保信息安全。故選ABCDE。3.以下哪些選項屬于公文處理的基本原則（）A.實事求是B.群眾路線C.精簡高效D.安全保密E.集中統(tǒng)一答案：ACDE解析：公文處理的基本原則包括：實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密、集中統(tǒng)一、群策群力。實事求是要求公文內(nèi)容真實，情況反映準確；精簡高效要求公文辦理力求簡潔，提高工作效率；安全保密要求對涉密公文進行嚴格管理，確保信息安全；集中統(tǒng)一要求公文處理工作在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下進行；群策群力強調(diào)發(fā)揮集體智慧處理公文。群眾路線不是公文處理的基本原則，而是黨的根本工作路線。故選ACDE。4.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬和福利待遇B.參加進修培訓(xùn)C.對單位工作提出意見和建議D.獲得表彰和獎勵E.提出申訴和控告答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬和福利待遇的權(quán)利，參加進修培訓(xùn)的權(quán)利，對單位工作提出意見和建議的權(quán)利，獲得表彰和獎勵的權(quán)利，以及提出申訴和控告的權(quán)利。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益，激勵其積極工作。故選ABCDE。5.公文草稿經(jīng)過哪些環(huán)節(jié)后才能成為定稿（）A.擬稿B.審核C.簽發(fā)D.印制E.傳閱答案：ABC解析：公文草稿是公文的初稿，需要經(jīng)過擬稿、審核、簽發(fā)等環(huán)節(jié)才能成為定稿。擬稿是草擬公文內(nèi)容的過程。審核是對草稿的內(nèi)容、格式等進行審查的過程。簽發(fā)是領(lǐng)導(dǎo)對審核后的文稿最終批準發(fā)出的過程。印制是定稿后的印制過程。傳閱是公文發(fā)出后的傳遞過程。故選ABC。6.以下哪些文種屬于下行文（）A.命令B.決定C.指示D.通知E.報告答案：ABCD解析：下行文是上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的公文。命令、決定、指示、通知都屬于下行文。命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性行政措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。指示適用于對下級機關(guān)布置工作，提出指導(dǎo)性意見。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。報告是上行文，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。故選ABCD。7.事業(yè)單位考核的結(jié)果通常有哪些等次（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.先進答案：ABCD解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。優(yōu)秀是最高等次，不稱職是最低等次。先進通常是在優(yōu)秀等次中評選出的，不是獨立的考核等次。故選ABCD。8.公文中的發(fā)文字號由哪些部分組成（）A.發(fā)文機關(guān)代字B.年份C.發(fā)文順序號D.機關(guān)名稱E.事由答案：ABC解析：發(fā)文字號是公文的重要標識，由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號三部分組成。例如：“錫林郭勒能源公司文件〔2025〕15號”。其中，“錫林郭勒能源公司”是發(fā)文機關(guān)代字，“2025”是年份，“15號”是發(fā)文順序號。機關(guān)名稱和事由不屬于發(fā)文字號的組成部分。故選ABC。9.以下哪些情況需要對公文進行歸檔（）A.涉及國家秘密的公文B.反映重大活動或重要工作的公文C.具有查考價值的公文D.即將失效的公文E.日常事務(wù)性公文答案：ABC解析：需要歸檔的公文通常包括：涉及國家秘密的公文、反映重大活動或重要工作的公文、具有查考價值的公文等。即將失效的公文需要按規(guī)定進行處置，但不一定歸檔。日常事務(wù)性公文一般不具有長久保存的價值，通常不需要歸檔。故選ABC。10.公文處理過程中，哪些環(huán)節(jié)需要嚴格保密（）A.收文B.擬稿C.審核D.印制E.分發(fā)答案：ABCDE解析：涉密公文在處理過程中，從收文、擬稿、審核、印制到分發(fā)等各個環(huán)節(jié)都需要嚴格保密，以防止信息泄露。不同環(huán)節(jié)的保密要求可能有所不同，但總體上都必須確保密級信息安全。故選ABCDE。11.事業(yè)單位工作人員考核的主要目的是什么（）A.促進工作人員改進工作B.調(diào)動工作人員積極性C.評價工作人員工作表現(xiàn)D.確定工作人員晉升獎懲E.完善單位管理制度答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的主要目的在于了解和評價工作人員的工作表現(xiàn)，促進其改進工作，調(diào)動其積極性，并作為確定工作人員晉升、獎懲的依據(jù)。考核有助于單位更好地管理人力資源，提高工作效率。完善單位管理制度是考核工作的一部分，但不是其主要目的。故選ABCD。12.公文的語言特點有哪些（）A.準確性B.簡潔性C.規(guī)范性D.生動性E.態(tài)度性答案：ABCE解析：公文語言具有準確、簡潔、規(guī)范、莊重、嚴謹?shù)奶攸c。準確性要求語言表達精確，避免歧義；簡潔性要求語言精練，避免冗長；規(guī)范性要求使用規(guī)范的詞語和句式；莊重性要求語言嚴肅、正式；嚴謹性要求邏輯嚴密，用詞恰當(dāng)。生動性不是公文語言的要求，公文更強調(diào)實用性和規(guī)范性。態(tài)度性在公文中有體現(xiàn)，但不是其主要語言特點。故選ABCE。13.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)（）A.黨組織B.行政機構(gòu)C.職工代表大會D.工會E.管理委員會答案：ABCE解析：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常包括黨組織、行政機構(gòu)、職工代表大會、工會等。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，行政機構(gòu)負責(zé)日常管理，職工代表大會和工會代表職工參與民主管理和監(jiān)督。管理委員會可能存在于某些特定類型的事業(yè)單位，但不是普遍的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)組成部分。故選ABCE。14.公文辦理過程中，哪些環(huán)節(jié)可能涉及保密工作（）A.收文B.擬稿C.審核D.印制E.傳閱答案：ABCDE解析：涉密公文在辦理的各個環(huán)節(jié)都需要嚴格遵守保密規(guī)定，包括收文、擬稿、審核、印制、分發(fā)、傳閱等。不同環(huán)節(jié)的保密要求可能不同，但都必須確保密級信息安全。故選ABCDE。15.事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件通常包括哪些（）A.遵守憲法和法律B.具有良好的職業(yè)道德C.具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位D.具備崗位所需的專業(yè)或能力E.身體健康答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件通常包括：遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或能力，身體健康，以及符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位等。這些條件旨在確保應(yīng)聘者能夠勝任工作，并符合事業(yè)單位的基本要求。故選ABCDE。16.以下哪些文種適用于公布重要事項或者法定事項（）A.公告B.通告C.通知D.命令E.決定答案：ABD解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性行政措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。故選ABD。17.事業(yè)單位工作人員享有哪些民主權(quán)利（）A.參加單位事務(wù)管理B.對單位工作提出意見和建議C.選舉和被選舉權(quán)D.參加單位組織的文化體育活動E.獲得勞動報酬和福利待遇答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員享有的民主權(quán)利主要包括：參加單位事務(wù)管理，對單位工作提出意見和建議，以及選舉和被選舉權(quán)。這些權(quán)利保障了工作人員參與單位管理的權(quán)利。參加單位組織的文化體育活動是工作人員的福利之一，但不是民主權(quán)利。獲得勞動報酬和福利待遇是工作人員的基本權(quán)利，但也不屬于民主權(quán)利范疇。故選ABC。18.公文印制有哪些基本要求（）A.使用統(tǒng)一的公文紙和印泥B.符合規(guī)定的格式和版式C.字跡清晰、準確無誤D.嚴格履行印制審批手續(xù)E.及時完成印制任務(wù)答案：ABCD解析：公文印制需要滿足以下基本要求：首先，要使用統(tǒng)一的公文紙和印泥，確保公文質(zhì)量；其次，印制過程要符合規(guī)定的格式和版式，保證公文的規(guī)范性；再次，印制出來的公文字跡要清晰、準確無誤，保證信息傳達的準確性；同時，要嚴格履行印制審批手續(xù)，確保印制行為的合規(guī)性；最后，要及時完成印制任務(wù)，滿足工作需要。故選ABCD。19.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的有哪些（）A.提高工作人員的業(yè)務(wù)能力B.更新工作人員的知識結(jié)構(gòu)C.增強工作人員的職業(yè)素養(yǎng)D.促進工作人員的職業(yè)發(fā)展E.完善單位的人才培養(yǎng)體系答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的是多方面的，主要包括：提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，使其更好地勝任工作；更新工作人員的知識結(jié)構(gòu)，使其跟上時代發(fā)展；增強工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度；促進工作人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和發(fā)展的機會。完善單位的人才培養(yǎng)體系是培訓(xùn)工作的一個方面，但不是直接目的。故選ABCD。20.公文傳閱過程中，哪些情況需要登記（）A.傳閱的公文種類B.傳閱的起止時間C.傳閱人姓名或單位名稱D.傳閱過程中是否發(fā)生破損E.傳閱的份數(shù)答案：ABCE解析：公文傳閱過程中，需要詳細登記以下信息：傳閱的公文種類、傳閱的起止時間、傳閱人姓名或單位名稱，以及傳閱的份數(shù)。這些登記信息有助于掌握傳閱情況，確保公文安全。傳閱過程中是否發(fā)生破損屬于傳閱過程中的具體情況，不一定需要在登記時預(yù)先考慮。故選ABCE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。優(yōu)秀是最高等次，不稱職是最低等次。合格不是法定的考核等次。故本題表述錯誤。2.公文可以由單位的任何工作人員簽發(fā)。（）答案：錯誤解析：根據(jù)規(guī)定，公文應(yīng)當(dāng)由單位負責(zé)人或者其授權(quán)的負責(zé)人簽發(fā)。并非任何工作人員都有權(quán)簽發(fā)公文，簽發(fā)是單位行使職權(quán)的行為，需要具備相應(yīng)的職權(quán)。故本題表述錯誤。3.保密公文在任何情況下都可以通過普通郵政渠道傳遞。（）答案：錯誤解析：