2025四川宜賓市珙縣第二次考調(diào)公務(wù)員6人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文通常使用的文種是（）A.命令B.請示C.報告D.公告答案：B解析：上行文是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)匯報工作、請示問題的公文。命令和公告適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員等，不屬于上行文文種。報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。因此，上行文通常使用請示文種。2.財政支出的主要形式是（）A.購買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.投資性支出D.以上都是答案：D解析：財政支出是指國家財政將籌集起來的資金進(jìn)行分配和使用。按照支出項目與最終用途的關(guān)系，可分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出。購買性支出是指國家財政用于購買商品和服務(wù)的支出，如購買設(shè)備、修建公共設(shè)施等。轉(zhuǎn)移性支出是指國家財政資金無償?shù)剞D(zhuǎn)移給個人或企業(yè)的支出，如社會保障支出、財政補(bǔ)貼等。投資性支出通常包含在購買性支出中，因此財政支出的主要形式包括購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出。3.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）A.國家B.人民C.政府機(jī)關(guān)D.人民代表大會答案：B解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。憲法明確體現(xiàn)了人民主權(quán)的原則，即國家權(quán)力來源于人民，服務(wù)于人民。4.在公文處理中，收文辦理的主要環(huán)節(jié)包括（）A.簽收、登記、審核、擬辦、批辦、傳閱、催辦、答復(fù)B.起草、審核、簽發(fā)C.簽收、登記、審核、印發(fā)D.起草、印刷、分發(fā)答案：A解析：收文辦理是指對收到的外部公文進(jìn)行的一系列處理工作。主要環(huán)節(jié)包括：簽收、登記、審核、擬辦、批辦、傳閱、催辦、答復(fù)。簽收是收文的第一道程序，登記是為了便于管理和查詢，審核是確保公文內(nèi)容的真實性和合規(guī)性，擬辦是提出處理意見，批辦是領(lǐng)導(dǎo)批示，傳閱是讓相關(guān)人員了解公文內(nèi)容，催辦是督促辦理進(jìn)度，答復(fù)是處理結(jié)果反饋。5.行政訴訟中，被告應(yīng)當(dāng)是（）A.公民B.法人或其他組織C.任何單位D.上級機(jī)關(guān)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定，行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟的制度。因此，行政訴訟中的被告必須是行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織，即法人或其他組織。6.我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）A.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制B.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C.按勞分配為主體、多種分配方式并存D.以上都是答案：D解析：我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，其核心是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，以及按勞分配為主體、多種分配方式并存。這一制度體現(xiàn)了社會主義基本經(jīng)濟(jì)特征，適應(yīng)了我國社會主義初級階段的基本國情。7.在公文寫作中，語言應(yīng)該（）A.華麗、生動B.簡潔、準(zhǔn)確C.復(fù)雜、深刻D.通俗、易懂答案：B解析：公文寫作要求語言簡潔、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。簡潔是指語言要精練，避免冗余；準(zhǔn)確是指用詞要準(zhǔn)確，表達(dá)要清晰；規(guī)范是指要符合公文寫作的規(guī)范和格式要求；嚴(yán)謹(jǐn)是指邏輯要嚴(yán)密，條理要清晰。因此，公文寫作的語言應(yīng)該簡潔、準(zhǔn)確。8.社會主義初級階段的主要矛盾是（）A.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的矛盾C.城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾D.收入分配差距過大的矛盾答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》和黨的理論，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。在社會主義初級階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。這一矛盾貫穿于社會主義初級階段的整個過程和社會生活的各個方面。9.地方性法規(guī)由誰制定（）A.全國人民代表大會B.國務(wù)院C.省級人民代表大會及其常務(wù)委員會D.縣級人民政府答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國立法法》第七十二條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。因此，地方性法規(guī)由省級人民代表大會及其常務(wù)委員會制定。10.在公文處理中，草擬公文的主要要求是（）A.格式規(guī)范、內(nèi)容完整B.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言準(zhǔn)確C.權(quán)威性高、時效性強(qiáng)D.以上都是答案：D解析：草擬公文是公文處理的第一個環(huán)節(jié)，也是非常重要的一環(huán)。主要要求包括格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言準(zhǔn)確、權(quán)威性高、時效性強(qiáng)。格式規(guī)范是指要符合公文寫作的規(guī)范和格式要求；內(nèi)容完整是指要包含所有必要的信息；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)是指邏輯要嚴(yán)密，條理要清晰；語言準(zhǔn)確是指用詞要準(zhǔn)確，表達(dá)要清晰；權(quán)威性高是指要體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)威；時效性強(qiáng)是指要按時完成。因此，草擬公文的主要要求是以上都是。11.事業(yè)單位工作人員對處分不服的，可以依法申請（）A.申訴B.重審C.上訪D.調(diào)解答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》的相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者向上一級機(jī)關(guān)提出申訴。申訴是法定的救濟(jì)途徑。12.我國地勢總的趨勢是（）A.西高東低B.東高西低C.南高北低D.北高南低答案：A解析：我國地形復(fù)雜多樣，但總體地勢呈現(xiàn)出西高東低的特點，大致呈三級階梯狀分布。這種地勢有利于海洋濕潤氣流深入內(nèi)陸，形成降水，也方便了沿海與內(nèi)地的聯(lián)系。13.負(fù)責(zé)擬定和實施國家教育方針、政策和規(guī)劃的機(jī)構(gòu)是（）A.教育部B.國務(wù)院辦公廳C.國家發(fā)展和改革委員會D.中央人民政府答案：A解析：中華人民共和國教育部是國務(wù)院主管教育事業(yè)和語言文字工作的組成部門。教育部負(fù)責(zé)擬定和實施國家教育方針、政策和規(guī)劃，統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全國的教育工作。14.公文擬稿時，對涉及國家秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注（）A.秘密等級和保密期限B.公文編號C.發(fā)文機(jī)關(guān)署名D.緊急程度答案：A解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條的規(guī)定，涉密公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注密級和保密期限。密級分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三個等級，保密期限根據(jù)涉密程度確定。15.社會主義道德建設(shè)的核心是（）A.愛國主義B.集體主義C.社會公德D.社會主義義利觀答案：B解析：集體主義是社會主義道德的核心。它強(qiáng)調(diào)個人利益要服從集體利益，局部利益要服從整體利益，眼前利益要服從長遠(yuǎn)利益。這是社會主義道德區(qū)別于資本主義道德的重要特征。16.我國民族區(qū)域自治制度的基本原則是（）A.民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮B.國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與民族區(qū)域自治相結(jié)合C.尊重和保障少數(shù)民族合法權(quán)益D.自治地方享有高度自治權(quán)答案：B解析：民族區(qū)域自治制度是在國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各少數(shù)民族聚居的地方實行區(qū)域自治，設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)的制度。其基本原則是國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與民族區(qū)域自治相結(jié)合，保障少數(shù)民族管理本民族內(nèi)部事務(wù)的權(quán)利。17.下列哪項不屬于行政許可法調(diào)整的范圍（）A.簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照B.授予專利權(quán)C.核發(fā)排污許可證D.對人員資格進(jìn)行認(rèn)定答案：B解析：行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。授予專利權(quán)屬于知識產(chǎn)權(quán)的授予，不屬于行政許可的范疇。簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照、核發(fā)排污許可證、對人員資格進(jìn)行認(rèn)定都屬于行政許可。18.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.先進(jìn)、合格、不合格C.優(yōu)秀、合格、不合格D.良好、合格、不合格答案：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條的規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。其中，基本合格近似于過去的人事考核中的“合格”。所以，選項C的表述包含了主要的三個合格檔次，與條例規(guī)定的基本精神相符。19.公文傳閱應(yīng)當(dāng)注意（）A.先閱后簽收B.按照規(guī)定范圍傳閱C.逐級傳閱D.長期保存答案：B解析：公文傳閱是指將公文發(fā)送給需要辦理或了解相關(guān)工作的機(jī)關(guān)和人員閱讀。傳閱時應(yīng)按照規(guī)定范圍傳閱，確保公文能夠送達(dá)給合適的對象，避免泄露或不必要的擴(kuò)散。20.我國國家機(jī)構(gòu)的根本組織原則是（）A.民主集中制B.分工負(fù)責(zé)制C.群眾路線D.實事求是答案：A解析：民主集中制是我國國家機(jī)構(gòu)的根本組織原則和組織活動方式。它是指在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。這一原則體現(xiàn)在國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的活動中。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和勤奮程度D.專業(yè)知識和技術(shù)水平E.參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十條的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作能力和工作實績（B）、工作態(tài)度和勤奮程度（C）、專業(yè)知識和技術(shù)水平（D）。這些內(nèi)容全面反映了事業(yè)單位工作人員的綜合表現(xiàn)。參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況（E）雖然對工作人員很重要，但條例并未將其列為考核的法定內(nèi)容。2.我國的基本政治制度有（）A.人民代表大會制度B.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度E.國家主席制度答案：BCD解析：我國的基本政治制度包括：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度（B）、民族區(qū)域自治制度（C）、基層群眾自治制度（D）。人民代表大會制度（A）是我國的根本政治制度。國家主席制度（E）不是我國的基本政治制度。3.以下哪些屬于公文的特點（）A.法定性B.程序性C.時效性D.紀(jì)律性E.實用性答案：ABCDE解析：公文作為國家機(jī)關(guān)進(jìn)行公務(wù)活動的重要工具，具有法定性（由法定機(jī)關(guān)制定和發(fā)布，具有法定的效力）、程序性（制發(fā)、傳遞、執(zhí)行、歸檔等都有嚴(yán)格的規(guī)定程序）、時效性（具有規(guī)定的時間限制，必須按時完成）、紀(jì)律性（必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律）和實用性（為公務(wù)活動服務(wù)，具有實際的效用）等特點。4.社會主義核心價值觀的內(nèi)容包括（）A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.和諧E.自由答案：ABCDE解析：社會主義核心價值觀從國家、社會、個人三個層面提出了價值要求，其內(nèi)容為：國家層面的富強(qiáng)、民主、文明、和諧（ABCD）；社會層面的自由、平等、公正、法治（FE)；個人層面的愛國、敬業(yè)、誠信、友善（GH）。因此，選項ABCDE均屬于社會主義核心價值觀的內(nèi)容。5.事業(yè)單位人事管理應(yīng)遵循的原則有（）A.堅持黨管干部原則B.堅持公平、公正、公開原則C.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則D.堅持任人唯賢、注重實績原則E.堅持依法管理原則答案：BCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二條規(guī)定，事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部原則，全面貫徹黨的干部路線方針政策；堅持公平、公正、公開原則（B），實行公開招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t（C），注重實績和貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份；堅持依法管理原則（E），依法保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益。選項A雖然也是干部人事管理的重要原則，但《條例》中明確的是“黨管干部原則”，而非直接在事業(yè)單位人事管理原則中表述。6.以下哪些行為屬于濫用職權(quán)（）A.超越職權(quán)范圍實施行政行為B.違反法定程序?qū)嵤┬姓袨镃.對符合法定條件的申請不予批準(zhǔn)D.在同一關(guān)系中雙方當(dāng)事人之間作出對己有利的不公正處理E.無正當(dāng)理由拒絕履行法定職責(zé)答案：ABDE解析：濫用職權(quán)是指行政機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán)范圍或者違反法定程序，以及利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)利益交換等違法行為。具體表現(xiàn)包括：超越職權(quán)范圍實施行政行為（A）、違反法定程序?qū)嵤┬姓袨椋˙）、在同一關(guān)系中雙方當(dāng)事人之間作出對己有利的不公正處理（D）、無正當(dāng)理由拒絕履行法定職責(zé)（E）。對符合法定條件的申請不予批準(zhǔn)（C）可能屬于依法行政，也可能屬于濫用職權(quán)，需要結(jié)合具體情況判斷，例如是否存在歧視性因素等。但根據(jù)常見理解，無正當(dāng)理由的拒絕才屬于濫用職權(quán)。此題選項設(shè)置可能存在爭議，但根據(jù)常見考點，ABDE更常被視為濫用職權(quán)的典型情形。7.我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由權(quán)利C.社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.監(jiān)督權(quán)答案：ABCDE解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，我國公民享有的基本權(quán)利廣泛，包括：政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由）（A）、人身自由權(quán)利（如人身自由不受侵犯、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)）（B）、監(jiān)督權(quán)（如對國家機(jī)關(guān)和國家工作人員有批評、建議、申訴、控告、檢舉的權(quán)利）（E）、社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)）（C）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)、進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由）（D）。8.事業(yè)單位崗位分為（）A.專業(yè)技術(shù)崗位B.管理崗位C.工勤技能崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位E.輔助崗位答案：ABC解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行規(guī)定》，事業(yè)單位崗位分為三個類別：專業(yè)技術(shù)崗位（A）、管理崗位（B）、工勤技能崗位（C）。這三種崗位分別對應(yīng)不同類型的工作性質(zhì)和職責(zé)要求。領(lǐng)導(dǎo)崗位（D）不屬于這三個類別。輔助崗位（E）不是法定的崗位類別劃分。9.公文處理的基本要求是（）A.及時B.準(zhǔn)確C.安全D.高效E.簡潔答案：ABCDE解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條的規(guī)定，公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。這二十字基本要求可以概括為：實事求是（體現(xiàn)內(nèi)容真實、態(tài)度客觀）、準(zhǔn)確規(guī)范（體現(xiàn)格式、程序、內(nèi)容準(zhǔn)確，操作規(guī)范）、精簡高效（體現(xiàn)內(nèi)容簡潔，處理高效，符合簡化文件、提高效率的精神）、安全保密（體現(xiàn)保管、傳遞安全，涉密文件按規(guī)定處理）。因此，及時（A）、準(zhǔn)確（B）、安全（C）、高效（D）、簡潔（E）都是公文處理的基本要求。10.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的特征包括（）A.市場在資源配置中起決定性作用B.社會主義根本制度C.政府宏觀調(diào)控D.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展E.按勞分配為主體、多種分配方式并存答案：ACDE解析：社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是社會主義基本制度與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的體制。其特征包括：市場在資源配置中起決定性作用（A），同時政府也要進(jìn)行宏觀調(diào)控（C），以彌補(bǔ)市場失靈；堅持社會主義根本制度（B）是前提，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，所有制結(jié)構(gòu)更加多元化，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展（D），并實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度（E）。因此，ACDE是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的主要特征。11.事業(yè)單位工作人員考核的方式有（）A.考核B.評議C.考試D.民主測評E.個別談話答案：ABDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十二條規(guī)定，考核采取年度考核、聘期考核等方式進(jìn)行，全面考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績和作風(fēng)等?？己丝梢圆扇÷犎∪罕娨庖?、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、專項測驗等方式進(jìn)行。因此，考核（A）、評議（通常包含在民主測評中）、民主測評（D）、個別談話（E）都是事業(yè)單位工作人員考核的方式?？荚嚕–）雖然可能作為考核的一種手段，但并非考核方式的概括性表述。12.我國公民的基本權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.政治自由C.人身自由D.勞動權(quán)E.受教育權(quán)答案：ABCDE解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，我國公民享有的基本權(quán)利廣泛，包括：政治權(quán)利和自由，如選舉權(quán)和被選舉權(quán)（A）、政治自由（B，包括言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由）；人身自由權(quán)利（C，包括人身自由不受侵犯、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)）；社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利（D，如勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)）；文化教育權(quán)利（E，如受教育權(quán)、進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由）。13.以下哪些屬于公文文種（）A.命令B.決定C.公告D.通告E.通知答案：ABCDE解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，公文種類主要有：命令（令）（A）、決定（B）、公告（C）、通告（D）、通知（E）、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、提案等。因此，選項ABCDE均屬于法定公文文種。14.社會主義核心價值觀的個人層面要求包括（）A.愛國B.敬業(yè)C.誠信D.友善E.自由答案：ABCD解析：社會主義核心價值觀從國家、社會、個人三個層面提出了價值要求。個人層面的價值準(zhǔn)則為：愛國（A）、敬業(yè)（B）、誠信（C）、友善（D）。自由（E）屬于社會層面的價值要求。15.事業(yè)單位公開招聘的基本程序包括（）A.制定招聘方案B.發(fā)布招聘信息C.組織考試D.進(jìn)行考察E.公示擬聘人員答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，事業(yè)單位公開招聘的基本程序一般包括：制定招聘方案（A）、發(fā)布招聘信息（B）、組織報名和資格審查、組織考試（C）、進(jìn)行考察（D）、體檢、公示擬聘人員（E）、辦理相關(guān)手續(xù)等步驟。16.以下哪些屬于行政行為的特征（）A.依法性B.公定力C.單方性D.職權(quán)性E.對外效力答案：ABCDE解析：行政行為是行政主體在實施行政管理活動過程中，行使行政職權(quán)所作出的具有法律意義的行為。其特征包括：依法性（A，行政行為必須符合法律規(guī)定）、公定力（B，行政行為一經(jīng)作出即具有被推定的合法效力）、單方性（C，行政行為通?；谛姓黧w的單方意思表示）、職權(quán)性（D，行政行為是行政主體行使職權(quán)的行為）、裁量性（雖然未列出，但也是重要特征，指在法律授權(quán)范圍內(nèi)有一定自由決定的空間）、對外效力（E，行政行為通常對相對人及有關(guān)人員產(chǎn)生法律上的約束力）。因此，ABCDE均屬于行政行為的特征。17.我國民族區(qū)域自治地方分為（）A.自治區(qū)B.自治州C.自治縣D.民族鄉(xiāng)E.縣級市答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》第二條規(guī)定，民族自治地方分為自治區(qū)、自治州、自治縣。民族鄉(xiāng)（D）不是民族自治地方。縣級市（E）是否為民族自治地方取決于其是否設(shè)立了自治機(jī)關(guān)，但自治市（自治縣）才是法定的民族自治地方類型。18.公文傳閱時應(yīng)注意（）A.按照規(guī)定范圍傳閱B.逐級傳閱C.先閱后簽收D.及時清退E.確保傳閱安全答案：ABDE解析：公文傳閱是指將公文發(fā)送給需要辦理或了解相關(guān)工作的機(jī)關(guān)和人員閱讀。傳閱時應(yīng)注意：按照規(guī)定范圍傳閱（A），確保公文送達(dá)給合適的對象；逐級傳閱（B），避免越級傳閱造成混亂；及時清退（D），防止公文丟失或積壓；確保傳閱安全（E），特別是涉密公文，要防止泄露。先閱后簽收（C）并非規(guī)定程序，通常是先簽收再傳閱。19.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果的應(yīng)用包括（）A.作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)B.作為晉升、獎懲的依據(jù)C.作為培訓(xùn)、發(fā)展的依據(jù)D.作為確定績效工資的依據(jù)E.作為辭退的依據(jù)答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十三條規(guī)定，考核結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員續(xù)聘、解聘（A）、晉升（B）、獎懲（C）、培訓(xùn)（D）、辭退（E）等的重要依據(jù)，對工作人員的管理和激勵具有重要意義。20.社會主義初級階段的主要矛盾是（）A.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展同環(huán)境保護(hù)之間的矛盾C.城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾D.收入分配差距過大的矛盾E.人口增長過快的矛盾答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》和黨的理論，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。在社會主義初級階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾（A）。其他選項所述的矛盾是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的具體問題或挑戰(zhàn)，但并非社會主義初級階段的主要矛盾。三、判斷題1.根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位人事管理中處分的后果?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十八條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。開除是最高等級的處分，一旦作出，必然導(dǎo)致聘用合同的解除。因此，題目表述正確。2.任何單位和個人都有保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的義務(wù)。（）答案：正確解析：本題考查環(huán)境保護(hù)的基本原則。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六條規(guī)定，一切單位和個人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。保護(hù)環(huán)境是每個公民和組織的責(zé)任，體現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)的全民參與原則。因此，題目表述正確。3.公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。（）答案：正確解析：本題考查公文標(biāo)題的構(gòu)成要素。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條的規(guī)定，公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。這是規(guī)范公文標(biāo)題的基本要求，有助于準(zhǔn)確識別公文主題和性質(zhì)。因此，題目表述正確。4.社會主義核心價值觀是國家層面的價值目標(biāo)。（）答案：錯誤解析：本題考查社會主義核心價值觀的層面劃分。社會主義核心價值觀從國家、社會、個人三個層面提出要求。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)（A）；自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向（B）；愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則（C）。因此，題目表述錯誤，自由、平等、公正、法治屬于社會層面，而非國家層面。5.事業(yè)單位工作人員考核不合格的，可以申請復(fù)核。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的救濟(jì)途徑?！妒聵I(yè)單位人事管理條